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Training vom Klassenzimmer bis zum Unternehmen

Báo Thanh niênBáo Thanh niên29/06/2024

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Schulen und Unternehmen profitieren gemeinsam

Im Kontext der industriellen Revolution 4.0, die hochqualifizierte Arbeitskräfte erfordert, haben viele Unternehmen proaktiv an Schulungen teilgenommen, um proaktiv hochwertige und langfristige Arbeitskräfte für ihre Einheiten aufzubauen.

Trường ĐH Nguyễn Tất Thành: Đào tạo từ giảng đường đến doanh nghiệp- Ảnh 1.

Studierende der Fakultät für Kreative Kommunikation der Universität besuchten und erlebten praktisches Lernen im Vietnam Television Center in Ho-Chi-Minh-Stadt - VTV9

Die Vernetzung von Schulen und Unternehmen im Bereich der Ausbildung hilft den Schulen nicht nur, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren, sondern ermutigt sie auch, die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes klar zu erkennen und so die Qualität ihrer Leistungen zu verbessern. Gleichzeitig ermöglicht sie den Lernenden den Zugang zu realen Unternehmensumgebungen, um Erfahrungen zu sammeln und sich mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen. Dies steigert ihre Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt.

Durch Kooperationsvereinbarungen und die direkte Teilnahme am Ausbildungsprozess von Bildungseinrichtungen können Unternehmen leichter qualifizierte Fachkräfte auswählen, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Dadurch können sie nach der Einstellung erhebliche Kosten und Zeit für die Umschulung sparen.

Unternehmen beteiligen sich an der Ausbildung

Die Nguyen Tat Thanh Universität gilt als einer der Pioniere beim Aufbau eines 4-Haus-Ausbildungsmodells: Schule – Wirtschaft – Management – Forschung, das Ausbildungsaktivitäten, wissenschaftliche Forschung und Technologietransfer verbindet und organisiert.

Die Schule ist der Ansicht, dass die Ausbildungsqualität mit der Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für die Lernenden verbunden sein muss, und stellt sich die Aufgabe, die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu erneuern und zu verbessern. Dabei verknüpft sie die digitale Transformation mit der Verbesserung von Ausbildungsprogrammen und Lehrmethoden, um den Entwicklungsanforderungen der Gesellschaft gerecht zu werden.

An der Nguyen Tat Thanh Universität haben Studierende neben den theoretischen Lehrveranstaltungen die Möglichkeit, praktische Praktika zu absolvieren. Einige Kurse finden direkt im Unternehmen statt. Das Unternehmen selbst betreut die Studierenden, beteiligt sich an der Bewertung und gibt Feedback, sodass die Hochschule die Studienprogramme an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anpassen und optimieren kann.

Trường ĐH Nguyễn Tất Thành: Đào tạo từ giảng đường đến doanh nghiệp- Ảnh 2.

Studierende der Nguyen Tat Thanh Universität im Rahmen des Berufsorientierungsprogramms nehmen an simulierten Vorstellungsgesprächen teil – echter Erfolg mit Interviewexperten aus der Wirtschaft

Neben dem Team erfahrener Dozenten beschäftigt die Schule auch 50 % Wirtschaftsdozenten. Diese sind Geschäftsführer, Ärzte und erfahrene Experten aus Unternehmen und Krankenhäusern – mit standardisiertem Fachwissen und pädagogischen Fähigkeiten, die direkt am Ausbildungsprozess der Schule beteiligt sind. Neben der Unterrichtszeit beteiligt sich dieses Team von Wirtschaftsdozenten auch an der Beratung und gibt Vorschläge zur Verbesserung der Ausbildungsprogramme.

„Das Besondere an dem Wissen, das wir Wirtschaftsdozenten den Studierenden vermitteln, ist, dass es sich um Wissen handelt, das durch die Anwendung akademischer Theorie in Kombination mit praktischer Erfahrung verdichtet wird. Es ist die Erfahrung und Bestätigung, die wir durch unsere Arbeit vor Ort, unsere Tätigkeit und unsere Geschäftstätigkeit gewinnen, nicht nur durch theoretisches Wissen“, erklärt MSc. Nguyen Van Nga, stellvertretender Generaldirektor der Mebi Farm Joint Stock Company (Wirtschaftsdozent an der Fakultät für Betriebswirtschaftslehre der Nguyen Tat Thanh University).

Der Business Club der Hochschule versteht sich seit vielen Jahren auch als Forum für Begegnungen, Austausch und Zusammenarbeit zwischen Hochschulen, Unternehmen und Arbeitgebern zur Verbesserung der Ausbildungsqualität: Ausbau von Werkstätten, Laboren, gemeinsam mit der Hochschule organisierte Bewerbungstrainings, Direktrekrutierung etc. So entstehen jährlich tausende Arbeitsplätze für Studierende aller Studiengänge.

„Die Zusammenarbeit, Unternehmen in die praktische Lehre einzubinden, hat viele Ergebnisse gebracht, aber unser Ziel ist es, diese Verbindung weiter auszubauen und enger zu machen, indem wir zu einem offiziellen Werbekanal werden, der Studenten mit Unternehmen verbindet, sodass die Studenten nach ihrem Abschluss nicht nur einen Job finden, sondern auch im richtigen Hauptfach arbeiten können“, betonte Dr. Tran Ai Cam, Rektor der Schule.


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Quelle: https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm

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