Training vom Klassenzimmer bis zum Unternehmen

Schulen und Unternehmen profitieren gemeinsam

Im Kontext der industriellen Revolution 4.0, die hochqualifizierte Arbeitskräfte erfordert, haben viele Unternehmen proaktiv an Schulungen teilgenommen, um proaktiv hochwertige und langfristige Arbeitskräfte für ihre Einheiten aufzubauen.

Studierende der Fakultät für Kreative Kommunikation der Universität besuchten und erlebten praktisches Lernen im Vietnam Television Center in Ho-Chi-Minh-Stadt - VTV9

Die Verbindung zwischen Schulen und Unternehmen im Bereich der Ausbildung hilft den Schulen nicht nur dabei, sich auf die Ausbildung zu konzentrieren, sondern ermutigt sie auch, die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes klar zu erkennen, um die Qualität ihrer Leistungen zu verbessern. Gleichzeitig hilft es den Lernenden, sich dem realen Geschäftsumfeld zu nähern, Erfahrungen zu sammeln und sich mit der Unternehmenskultur vertraut zu machen, wodurch die Wettbewerbsfähigkeit der Lernenden auf dem Arbeitsmarkt gesteigert wird.

Durch Kooperationsvereinbarungen und die direkte Teilnahme am Ausbildungsprozess der Bildungseinrichtungen können Unternehmen problemlos qualifizierte Fachkräfte auswählen, die ihren Anforderungen entsprechen. Dadurch werden viele Kosten und Zeit für die Umschulung nach der Einstellung gespart.

Unternehmen beteiligen sich an der Ausbildung

Die Nguyen Tat Thanh Universität gilt als einer der Pioniere beim Aufbau eines 4-Haus-Ausbildungsmodells: Schule – Wirtschaft – Management – ​​Forschung, das Ausbildungsaktivitäten, wissenschaftliche Forschung und Technologietransfer verbindet und organisiert.

Die Schule ist der Ansicht, dass die Ausbildungsqualität mit der Schaffung nachhaltiger Arbeitsplätze für die Lernenden verbunden sein muss, und stellt sich die Aufgabe, die Ausbildungsqualität kontinuierlich zu erneuern und zu verbessern. Dabei verknüpft sie die digitale Transformation mit der Verbesserung von Ausbildungsprogrammen und Lehrmethoden, um den Entwicklungsanforderungen der Gesellschaft gerecht zu werden.

An der Nguyen Tat Thanh University haben die Studierenden zusätzlich zu den theoretischen Programmen, die an der Schule unterrichtet werden, die Möglichkeit, an praktischen Praktikumsprogrammen teilzunehmen. Einige Kurse werden direkt im Unternehmen unterrichtet und das Unternehmen selbst übernimmt die Betreuung, beteiligt sich an der Bewertung der Studenten und gibt Feedback, sodass die Schule den Lehrplan an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes anpassen und perfektionieren kann.

Studierende der Nguyen Tat Thanh Universität im Rahmen des Berufsorientierungsprogramms nehmen an simulierten Vorstellungsgesprächen teil – echter Erfolg mit Interviewexperten aus der Wirtschaft

Neben dem Team erfahrener Dozenten umfasst die Schule auch 50 % Wirtschaftsdozenten. Dabei handelt es sich um Geschäftsführer, Ärzte und leitende Experten aus Unternehmen und Krankenhäusern, die über standardisierte Fachkenntnisse und pädagogische Fähigkeiten verfügen und direkt am Ausbildungsprozess der Schule teilnehmen. Neben der Lehre im Unterricht beteiligt sich das Team der Wirtschaftsdozenten auch an der Beratung und gibt Anregungen zur Verbesserung der Ausbildungsprogramme.

„Das Besondere an dem Wissen, das wir Wirtschaftsdozenten den Studierenden vermitteln, ist, dass es sich um Wissen handelt, das durch die Anwendung akademischer Theorie in Kombination mit praktischer Erfahrung verdichtet wird. Es geht um die Erfahrung und Bestätigung, die wir durch unsere Arbeit vor Ort, unsere Tätigkeit und unsere Geschäftstätigkeit gewinnen, und nicht nur um reine Buchtheorie“, erklärt der MSc. Nguyen Van Nga – Stellvertretender Generaldirektor der Mebi Farm Joint Stock Company (Dozent für Betriebswirtschaftslehre – Fakultät für Betriebswirtschaftslehre, Nguyen Tat Thanh University).

Der Business Club der Hochschule versteht sich seit vielen Jahren auch als Forum für Begegnungen, Austausch und Zusammenarbeit zwischen Hochschulen, Unternehmen und Arbeitgebern zur Verbesserung der Ausbildungsqualität: Ausbau von Werkstätten, Laboren, gemeinsam mit der Hochschule organisierte Bewerbungstrainings, Direktrekrutierung etc. So entstehen jährlich tausende Arbeitsplätze für Studierende aller Studiengänge.

„Die Zusammenarbeit, Unternehmen in die praktische Lehre einzubinden, hat viele Ergebnisse gebracht, aber unser Ziel ist es, diese Verbindung weiter auszubauen und enger zu machen, indem wir zu einem offiziellen Werbekanal werden, der Studenten mit Unternehmen verbindet, sodass die Studenten nach ihrem Abschluss nicht nur einen Job finden, sondern auch im richtigen Hauptfach arbeiten können“, betonte Dr. Tran Ai Cam, Rektor der Schule.

Quelle: https://thanhnien.vn/truong-dh-nguyen-tat-thanh-dao-tao-tu-giang-duong-den-doanh-nghiep-185240628172648316.htm