Ho-Chi-Minh-Stadt: Wirtschaftliche Erholung, dynamischer Arbeitsmarkt.

Die Wirtschaft von Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich stark erholt, was zum Jahresende zu einem florierenden Arbeitsmarkt führte, insbesondere in den Bereichen Produktion, Konsum und Tourismus während der Feiertage.

Der Personalbedarf in Ho-Chi-Minh -Stadt wird Ende des Jahres voraussichtlich um 10–15 % steigen, was 18.000–24.000 neuen Stellen entspricht. Foto: Tieu My

Laut dem Innenministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt verzeichnet der Arbeitsmarkt der vergrößerten Stadt nach der Fusion ein positives Wachstum. Regionale und gesamtwirtschaftliche Trends deuten auf eine starke Erholung der sozioökonomischen Lage im letzten Quartal des Jahres hin.

Darüber hinaus stieg das Bruttoinlandsprodukt (BIP) von Ho-Chi-Minh-Stadt im dritten Quartal 2025 um 8,11 %. Industrieproduktion, Handel und Dienstleistungen sowie Tourismus verzeichneten allesamt ein deutliches Wachstum, was zur Stabilität des Arbeitsmarktes beitrug. Zum Jahresende – einer Hochphase für Produktion, Konsum und Tourismus – entwickelt sich die Wirtschaft dynamisch im Einklang mit ihrem Jahreszyklus, da Unternehmen die Abwicklung von Exportaufträgen beschleunigen und Werbeprogramme zur Ankurbelung des Konsums während der Feiertage und des Tet-Festes (chinesisches Neujahr) durchführen.

Laut dem Arbeitsamt der Stadt Ho-Chi-Minh-Stadt wird die Nachfrage nach Arbeitskräften in der Hochphase Ende dieses Jahres voraussichtlich um 10–15 % steigen, was 18.000–24.000 neuen Stellen entspricht. Der gesamte Arbeitskräftebedarf für das Jahr wird auf über 75.000 Stellen geschätzt, vor allem in den Bereichen Dienstleistungen, Einzelhandel, Logistik, Handel, Tourismus, Gastgewerbe, Transport und Lebensmittel – Sektoren, die einen großen Teil der Wirtschaftsstruktur der Stadt ausmachen. Insbesondere im Vorfeld des Tet-Festes 2026 wird ein Bedarf von 25.000–30.000 Stellen erwartet, hauptsächlich für Saison- und Teilzeitkräfte.

Hinsichtlich der Berufsstruktur konzentriert sich die Arbeitskräftenachfrage weiterhin auf drei Hauptgruppen: die verarbeitende Industrie (Textilien, Schuhe, Lebensmittelverarbeitung usw.), Dienstleistungen, Handel, Tourismus und Logistik (Lieferung, Lagerhaltung, Industriereinigung, Sicherheit usw.) sowie Informationstechnologie, Finanzen und Betriebswirtschaft. Das ehemalige Gebiet Binh Duong wird voraussichtlich den größten Anstieg der Arbeitskräftenachfrage verzeichnen, von 8.000 auf 11.000 Stellen, vorwiegend in traditionellen Fertigungsbranchen wie Textilien, Schuhen, Holzverarbeitung, Elektronik und Maschinenbau – ein Spiegelbild seines charakteristischen Charakters als „Industriezentrum“ mit Tausenden exportorientierten Betrieben.

Studierende führen direkt Vorstellungsgespräche mit Arbeitgebern, um sich auf Stellen zu bewerben.

Im Gegensatz dazu verzeichnete die ehemalige Region Ba Ria-Vung Tau einen geringeren Anstieg um 3.000 bis 4.000 Stellen, wodurch der jährliche Arbeitskräftebedarf insgesamt auf über 40.000 stieg. Die Bereiche Tourismus, Hotel- und Gastgewerbe, Transport und Unterhaltung erlebten ein rasantes Wachstum, als die Region in die Feiertage zum Jahresende, insbesondere zu Weihnachten und Neujahr, eintrat.

Darüber hinaus gab das Industrie- und Handelsministerium von Ho-Chi-Minh-Stadt bekannt, dass die zweite Phase des Programms „Shopping-Saison“ vom 15. November bis zum 31. Dezember 2025 Unternehmen zahlreiche attraktive Sonderangebote und hohe Rabatte ermöglicht, um die Verbrauchernachfrage anzukurbeln. Viele Produktionsbetriebe haben ihre Produktion im Vergleich zu den Vormonaten um rund 20 % gesteigert, was zu einem entsprechenden Anstieg des Arbeitskräftebedarfs geführt hat.

Auch auf dem Arbeitsmarkt gab es deutliche Schwankungen. Hochschulabsolventen und Berufsschulabsolventen drängen auf den Markt und erhöhen das Angebot erheblich. Gleichzeitig steigt die Zahl der Saisonarbeitskräfte, insbesondere im Dienstleistungs-, Einzelhandels- und Tourismussektor, rasant an, um die Nachfrage während der Feiertage und des Tet-Festes (Mondneujahr) zu decken. Unternehmen stehen jedoch weiterhin vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter nach Tet zu halten. Zu den Hauptgründen zählen der Wunsch nach einer neuen Stelle, die Tendenz, nach den Feiertagen in der Heimatstadt zu bleiben, und die Tatsache, dass die Gehälter für Einstiegspositionen nicht attraktiv genug sind, um Bewerber anzulocken.

Insgesamt zeigte der Arbeitsmarkt in Ho-Chi-Minh-Stadt Ende 2025 einen positiven Wachstumstrend, der die starke Erholung von Produktion, Handel und Dienstleistungen widerspiegelt. Dank des Wachstums des BIP und der Konjunkturprogramme dürfte der Arbeitsmarkt der Stadt stabil bleiben und damit eine solide Grundlage für die sozioökonomische Entwicklung im Jahr 2026 schaffen.

Quelle: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-kinh-te-phuc-hoi-thi-truong-lao-dong-soi-dong-10393122.html