Zwei strategische Säulen zur Steigerung der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit.
Während viele große Volkswirtschaften mit verlangsamtem Wachstum, anhaltend hoher Inflation, rapide steigender Staatsverschuldung, den Folgen der Pandemie, Konflikten und fiskalischer Straffung zu kämpfen haben, hat sich Vietnam als „positive Ausnahme“ erwiesen.

Demnach hat Vietnams Wirtschaftswachstum seine Erholungsdynamik beibehalten; die wichtigsten Bilanzen in den Bereichen Finanzen, Währung, Haushalt und Handel blieben stabil; das politische und soziale Umfeld ist nach wie vor intakt; und das Vertrauen internationaler Investoren und der heimischen Wirtschaft ist ungebrochen. Insbesondere die Staatsverschuldung ist beeindruckend gesunken: Vor fünf Jahren lag sie bei rund 56 % des BIP, heute bei nur noch etwa 36 %, ein Rückgang um 20 Prozentpunkte. Dies ist nicht nur eine positive Kennzahl, sondern auch ein Indikator dafür, dass Vietnams Handlungsspielraum gestärkt wird, um sich auf eine Phase starker Investitionen in die digitale und grüne Transformation sowie in Innovationen vorzubereiten.
Dank der Aufrechterhaltung makroökonomischer Stabilität und des Aufbaus von Vertrauen ist das Pro-Kopf-Einkommen stetig gestiegen, die materielle und spirituelle Lebensqualität der Bevölkerung hat sich verbessert und Vietnams internationales Ansehen wurde durch Besuche, Dialoge und strategische Kooperationsrahmen mit vielen wichtigen Partnern gestärkt. Entscheidender ist jedoch, dass Vietnam nicht nur „inmitten von Instabilität Stabilität bewahrt“, sondern sein Wachstumsmodell proaktiv in Richtung größerer Nachhaltigkeit, geringerer Emissionen und einer stärkeren Nutzung von Technologie, Wissen und Innovation umstrukturiert.
In diesem Kontext sind digitale und grüne Transformation keine kurzlebigen Schlagworte, sondern zwei strategische Säulen, die eng mit der langfristigen Wettbewerbsfähigkeit der Wirtschaft verknüpft sind. Die digitale Transformation trägt dazu bei, die Produktivität zu steigern, Transaktionskosten zu senken, die Qualität öffentlicher Dienstleistungen zu verbessern und die Transparenz zu erhöhen, wodurch ein günstigeres und gerechteres Geschäftsumfeld geschaffen wird. Gleichzeitig hilft die grüne Transformation vietnamesischen Unternehmen, die immer strengeren Umweltstandards und technischen Hürden in wichtigen Exportmärkten zu erfüllen, die Abhängigkeit von fossilen Brennstoffen zu verringern und die Widerstandsfähigkeit gegenüber Energiekrise und Klimawandel zu erhöhen.
Bei genauerer Betrachtung wird deutlich, dass die doppelte Transformation – digital und ökologisch – nur in einem innovationsfreundlichen Ökosystem gelingen kann. Digitale Produkte, digitale Dienstleistungen, grüne Geschäftsmodelle, energiesparende Technologien, Kreislaufwirtschaft … all dies erfordert ein institutionelles Umfeld, das Innovationen fördert, neue Ideen aufnimmt und Experimente in einem geeignet gestalteten Testfeld ermöglicht. Deshalb betonte der Premierminister auf dem ersten Herbstwirtschaftsforum (November 2025) ausdrücklich die Notwendigkeit, „zügig überlegene Fördermechanismen und -richtlinien zur Ankurbelung von Investitionen in grüne und digitale Technologien zu schaffen“. Er bezeichnete dies als dringende Aufgabe, um die Investitionsverlagerungen und die Umstrukturierung globaler Lieferketten nicht zu verpassen.
Eine doppelte Transformation ist nur dann nachhaltig, wenn der Rechtsrahmen synchronisiert und stabil ist.
Die duale Transformation ist jedoch kein kurzfristiger Wettlauf und auch kein flüchtiger Trend. Wenn wir uns ohne stabile makroökonomische Grundlage, hochqualifizierte Fachkräfte und ein abgestimmtes Rechtssystem vorschnell auf „glamouröse“ Modelle stürzen, ist das Risiko der Ressourcenverschwendung oder gar des Scheiterns sehr hoch. Der deutliche Rückgang der Staatsverschuldung und die Aufrechterhaltung der Stabilität des Finanz- und Bankensystems belegen Vietnams vorsichtigen, aber dennoch proaktiven Ansatz: Man ist bereit, Raum für Wachstum zu schaffen, ohne die Stabilität um jeden Preis dafür zu opfern.
„Nicht überhastet handeln“ bedeutet daher in erster Linie, das Ziel der makroökonomischen Stabilität, der Inflationskontrolle, der Sicherstellung eines ausgeglichenen Haushalts und der Vermeidung von Staatsverschuldung und Kreditausfällen konsequent weiterzuverfolgen. Dies ist die Grundlage dafür, dass der Staat über ausreichende Finanzkraft und Kreditwürdigkeit verfügt, um Ressourcen für digitale Infrastrukturprojekte, Infrastruktur für erneuerbare Energien, den Ausbau des Stromnetzes und Programme zur Transformation von Produktions- und Konsummodellen hin zu grüneren, saubereren und intelligenteren Alternativen zu mobilisieren und bereitzustellen. Gleichzeitig bedeutet „nicht überhastet handeln“ auch, Trends nicht blindlings zu folgen, planlos zu investieren und umfassende Folgenabschätzungen zu vernachlässigen, was leicht zu Überschuldung, Verschwendung und negativen sozialen Folgen führen kann.
Wenn Vietnam jedoch nur vorsichtig bleibt und keine entschlossenen Maßnahmen ergreift, verpasst es seine Chance. Technologiekonzerne und Großhersteller suchen derzeit nach neuen Standorten für Chipfabriken, Rechenzentren, Produktionsstätten für Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und grüne Logistikketten. Dieses Zeitfenster wird nicht ewig offen bleiben. Daher muss Vietnam neben der Wahrung der Stabilität seinen Reformwillen unter Beweis stellen und ein starkes Signal für ein investitionsfreundliches Umfeld, transparente Institutionen sowie einfache und effiziente Verwaltungsverfahren senden.
Die Botschaft, insbesondere die Beschleunigung der Verwaltungsreform, der Abbau bürokratischer Hürden und die Verbesserung der Rahmenbedingungen für Unternehmen sowie die Schaffung optimaler Bedingungen für Unternehmen und Investoren, ist daher nicht nur eine interne Forderung, sondern eine institutionelle Verpflichtung gegenüber der internationalen Gemeinschaft. Im Zeitalter der digitalen Wirtschaft führen umständliche Verfahren, sich überschneidende Genehmigungen, informelle Kosten und lange Wartezeiten dazu, dass Investitionsmöglichkeiten schneller verloren gehen als durch Steuersätze oder Lohnkosten. Die digitale Transformation der staatlichen Behörden – von Bevölkerungs-, Grundstücks- und Unternehmensdaten bis hin zu Zoll, Steuern und Investitionsregistrierung – muss einen Schritt voraus sein, um den Transformationsprozess von Unternehmen und Bürgern zu unterstützen.
Aus legislativer und aufsichtsrechtlicher Sicht kommt der Nationalversammlung, ihren Organen und den Volksvertretern eine besonders wichtige Rolle zu. Der duale Wandel kann nur dann nachhaltig sein, wenn er durch einen synchronisierten, stabilen Rechtsrahmen gewährleistet wird, der berechenbar und anpassungsfähig an neue Trends in der digitalen, grünen und Kreislaufwirtschaft ist. Gesetze und Verordnungen zu Investitionen, Land, Energie, Umwelt, Wissenschaft und Technologie, Daten, Cybersicherheit und digitalem Verbraucherschutz müssen kontinuierlich überprüft, angepasst und verbessert werden, um Hindernisse zu beseitigen, Ressourcen freizusetzen und gleichzeitig digitale Sicherheit, Schutz, Souveränität und die langfristigen Interessen des Landes zu gewährleisten.
Darüber hinaus muss die Überwachung der Umsetzung von Gesetzen und Richtlinien verstärkt werden, um die Situation zu vermeiden, in der „das Gesetz gut ist, seine Umsetzung aber mangelhaft“. Die Umsetzung ist das letztendliche Maß für den Erfolg von Reformen und entscheidet darüber, ob Unternehmen und Investoren „überlegene Fördermechanismen und -richtlinien“ als wirksam wahrnehmen.
Ein unverzichtbarer Bestandteil der dualen Transformationsstrategie ist die Personalentwicklung. Digitale und grüne Technologien können ohne gut ausgebildete Fachkräfte mit digitalen Kompetenzen, Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft nicht funktionieren. Bildungsreformen, die die Ausbildung an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes ausrichten, die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaftshochschulen und Unternehmen fördern und Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme für die bestehenden Arbeitskräfte unterstützen, sind daher zentrale Voraussetzungen. Die digitale und grüne Transformation muss zu einem kontinuierlichen Bestandteil nationaler Personalentwicklungsstrategien werden und darf nicht nur als isoliertes Projekt betrachtet werden!
Quelle: https://daibieunhandan.vn/chuyen-doi-kep-khong-nong-voi-nhung-khong-bo-lo-co-hoi-10400209.html






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