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Förderung von Innovationen im Parteiaufbau und in Massenorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen

Việt NamViệt Nam28/02/2024


BTO – Am Nachmittag des 27. Februar hielt der Lenkungsausschuss für Parteiaufbau und Volksorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen (DNNKVNN) der Provinz eine Online-Sitzung mit den lokalen Behörden ab, um die Ergebnisse der Arbeitsumsetzung im Jahr 2023 zu evaluieren und Stellungnahmen zum Arbeitsprogramm für 2024 abzugeben. Genosse Nguyen Thanh Nam – Mitglied des Ständigen Ausschusses, Leiter des Organisationsausschusses des Provinzparteikomitees und stellvertretender Leiter des Lenkungsausschusses – leitete die Sitzung.

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Konferenzszene

Derzeit umfasst das gesamte Provinzparteikomitee 73 Parteiorganisationen mit 1.549 Mitgliedern, die in Parteiorganisationen in staatlichen Betrieben aktiv sind. Davon entfallen 10 Parteiorganisationen auf das Provinzparteikomitee für Behörden und Unternehmen und 63 auf die Parteikomitees der Bezirke, Städte und Gemeinden. Es gibt 307 Basisgewerkschaften mit 35.139 Mitgliedern, 112 Jugendverbände und Jugendvereinigungen mit 2.388 Mitgliedern, einen Club, 16 Zweigstellen und 13 Frauengruppen mit 412 Mitgliedern sowie 9 Veteranenverbände mit 97 Mitgliedern.

Im Jahr 2023 lag der Schwerpunkt der Arbeit auf dem Aufbau von Parteien und Volksorganisationen in nichtstaatlichen Unternehmen. Diese Arbeit wurde vom Provinz-Lenkungsausschuss, den Parteikomitees, den Lenkungsausschüssen auf Bezirksebene, den Mitgliedsorganisationen und den Provinzorganisationen gut umgesetzt und führte zu herausragenden Ergebnissen.

Dementsprechend wurden Propaganda- und Mobilisierungsmaßnahmen in Verbindung mit Erhebungen und dem Verständnis der Situation von Unternehmen und Arbeitnehmern in staatseigenen Betrieben in vielfältigen und innovativen Formen durchgeführt und umgesetzt. Dies trug dazu bei, das Bewusstsein von Unternehmern und Arbeitnehmern für die Bedeutung und den praktischen Nutzen der Gründung von Parteiorganisationen und Massenorganisationen in Unternehmen zu schärfen und so ein größeres Selbstbewusstsein und mehr Verantwortungsbewusstsein bei der Beteiligung am Aufbau von Parteiorganisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen in Unternehmen zu schaffen.

Die Ergebnisse aller sechs Hauptziele des Arbeitsprogramms wurden erreicht und übertroffen, darunter: die Einrichtung von drei Parteiorganisationen in staatlichen Betrieben; die Aufnahme von 103 von 80 neuen Parteimitgliedern, was das Ziel um 28,75 % übertraf; die Einrichtung von 16 von 15 Basisgewerkschaftsorganisationen, was das Ziel um 6,6 % übertraf; die Einrichtung von 14 von 13 Basisorganisationen des Jugendverbandes und des Vietnamesischen Jugendverbandes, was das Ziel um 7,7 % übertraf…

Obwohl die Ergebnisse der Gewerkschaftsgründung in staatlichen Betrieben das Jahresziel erreicht und übertroffen haben, ist die Anzahl der Gewerkschaften weiterhin gering und steht in keinem Verhältnis zur Größe der staatlichen Betriebe in der Provinz. Die Entwicklung von Gewerkschafts-, Vereins- und Parteimitgliedern gestaltet sich nach wie vor schwierig. Die Koordination der Aktivitäten zwischen den Lenkungsausschüssen auf Bezirksebene, den zuständigen Behörden und den Gewerkschaften ist nicht regelmäßig und synchron. Die Aufgaben der politischen und sozialen Gewerkschaften in staatlichen Betrieben – wie die Aufsicht, die soziale Kritik und die Stellungnahmen zum Partei- und Unternehmensaufbau – sind weiterhin uneinheitlich.

In seiner Rede auf der Konferenz forderte Genosse Nguyen Thanh Nam – Mitglied des Ständigen Ausschusses der Provinzpartei und Leiter des Organisationskomitees der Provinzpartei – die Provinzbehörden, -einheiten und lokalen Parteikomitees auf, die Richtlinien und Beschlüsse der Zentral- und Provinzregierungen zum Aufbau und zur Entwicklung von Parteiorganisationen, Massenorganisationen und zur Förderung von Parteimitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern und Verbandsmitgliedern in staatseigenen Unternehmen weiterhin zu verbreiten und zu unterstützen.

Die Stärkung und der Ausbau der Parteiorganisationen an der Basis sowie die Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder in der neuen Periode sollen fortgesetzt werden; Innovationen in Inhalt und Arbeitsweise der Parteiorganisationen und gesellschaftspolitischen Organisationen in staatseigenen Unternehmen sollen gefördert und die Qualität der Gewerkschaftsmitglieder in der neuen Periode verbessert werden.

Darüber hinaus wies der Leiter des Organisationskomitees auch auf die Notwendigkeit hin, die Qualität der Aktivitäten des Parteikomitees und der Parteizellen entsprechend den spezifischen Gegebenheiten jedes Unternehmens zu verbessern; die Qualität des Parteikomitees und des Exekutivkomitees von Massenorganisationen in Unternehmen zu verbessern; Schulungen zur Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten des Parteikomitees und des Exekutivkomitees von Massenorganisationen zu organisieren.

Regelmäßig sollen Wettbewerbe zur Steigerung von Produktion, Produktivität, Qualität und Effizienz in den Unternehmen angestoßen werden, um die zentrale, wegweisende und beispielhafte Rolle von Parteimitgliedern, Gewerkschaftsmitgliedern und Vereinsmitgliedern zu fördern und die Massen zur aktiven und effektiven Teilnahme zu bewegen. Dadurch sollen positive Faktoren entdeckt werden, die in Parteiorganisationen und gesellschaftspolitische Organisationen eingebracht werden können.


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