Das Projekt 01 hat eine große Bedeutung für die Beteiligung von Frauen am kollektiven Wirtschaftssektor.

Das Projekt „Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften, Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030“ (Projekt 01) ist das erste Projekt zur kollektiven Wirtschaft (KTTT), das die Besonderheiten von Frauen berücksichtigt, und ist eine der Lösungen zur Förderung der Rolle von Frauen bei der Entwicklung der KTTT. Nach fast zweijähriger Umsetzungsphase hat Projekt 01 erste Ergebnisse erzielt. Bei dieser Gelegenheit führte ein Reporter der Zeitung PNVN ein Interview mit Frau Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union.

Reporterin: Madam, welche Anweisungen hat die Vietnam Women's Union zur Umsetzung der Resolution Nr. 20-NQ/TW der 5. Konferenz des 13. Zentralkomitees der Partei vom 16. Juni 2022 zur weiteren Innovation, Entwicklung und Verbesserung der Effizienz der Marktwirtschaft in der neuen Periode gegeben?

Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union, Tran Lan Phuong : Alsgesellschaftspolitische Organisation, die die gesetzlichen und legitimen Rechte und Interessen der Frauen vertritt, konzentriert sich die Vietnam Women's Union stets auf Aktivitäten zur Stärkung der Stellung und Rolle der Frauen in Familie und Gesellschaft. insbesondere Propaganda, Mobilisierung und Unterstützung der Beteiligung von Frauen an der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft.

In Umsetzung der Politik „Die Entwicklung und Verbesserung der Effizienz der Kollektivwirtschaft ist Aufgabe des gesamten politischen Systems …“ hat das Zentralpräsidium der Union die Frauenunion auf allen Ebenen angewiesen, die Verantwortlichkeiten klar zu definieren, die Lobby- und Propagandaarbeit zu verstärken und die Kapazitäten zu verbessern, damit Kader, Mitglieder und Frauen ein richtiges und ausreichendes Verständnis von der Natur, der Position, der Rolle, der Bedeutung und den Vorteilen der Kollektivwirtschaft haben und aktiv an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften teilnehmen; Integration und Verknüpfung der Entwicklung von KTTT mit der Umsetzung der Ziele der Resolution des Nationalen Frauenkongresses zur Stärkung der wirtschaftlichen Stärkung von Frauen.

Vor kurzem hat das Zentralkomitee des Vereins erfolgreich zum Projekt 01 beraten; Unterzeichnung eines Kooperationsprogramms mit der Vietnam Cooperative Alliance zur Unterstützung von von Frauen geführten Genossenschaften und zur Schaffung von Arbeitsplätzen für weibliche Arbeitnehmer bis 2030; Programm zur Koordinierung der Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Planung und Investitionen, um Frauen bei der Gründung und Entwicklung von Unternehmen sowie der Entwicklung der kollektiven Wirtschaft im Zeitraum 2024–2027 zu unterstützen.

Frau Tran Lan Phuong, Vizepräsidentin der Vietnam Women's Union

Die Frauenunionen der Provinzen und Städte beraten die Volkskomitees der Provinzen und Städte proaktiv und aktiv bei der Herausgabe von Plänen/Programmen zur Umsetzung des Projekts 01; Schlagen Sie Koordinierungsaktivitäten mit der Vietnam Cooperative Alliance vor, um Arbeiten zur Unterstützung von Frauen bei der Teilnahme an der Entwicklung der Kollektivwirtschaft, von Genossenschaften und des Projekts 01 zu organisieren und umzusetzen.

PV: Können Sie uns sagen, welche Bedeutung das Projekt 01 für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter im Bereich der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften hat?

Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Tran Lan Phuong: Partei und Staat bekräftigen stets, dass die Marktwirtschaft ein wichtiger Wirtschaftsbestandteil ist, der zusammen mit der Staatswirtschaft gefestigt und weiterentwickelt werden muss, um zu einer soliden Grundlage der Volkswirtschaft zu werden. Priorisieren Sie Aktivitäten zur Verringerung der Kluft zwischen den Geschlechtern, schaffen Sie Bedingungen und Möglichkeiten für Frauen, ihre Macht zu stärken, an allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens teilzuhaben und Gleichberechtigung zu genießen und so zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen.

Obwohl sie 46,7 % der gesamten Erwerbsbevölkerung ausmachen, ist der Anteil ausgebildeter weiblicher Arbeitskräfte gering (26,7 % (1) ) , sodass sie einfache, schlecht bezahlte Arbeiten verrichten. Im kollektiven Wirtschaftssektor wird die Zahl der Genossenschaften mit Frauen in der Geschäftsleitung lediglich auf 17,8 % geschätzt; In Genossenschaften gibt es sowohl weibliche Manager als auch Betreiber, und der Anteil weiblicher Arbeitnehmer ist hoch und liegt schätzungsweise bei 8,6 bis 12,4 % (2) .

Als erstes Projekt zur kollektiven Wirtschaft, das die Besonderheiten der Frau berücksichtigt, ist Projekt 01 eine der Lösungen zur Förderung der Rolle der Frauen bei der Umsetzung der Partei- und Staatspolitik zur Entwicklung der kollektiven Wirtschaft und trägt zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in den Bereichen Arbeit – Beschäftigung, Armutsbekämpfung und ländlicher Neubau bei.

Mit praktischen Lösungen und Aktivitäten trägt das Projekt 01 maßgeblich zur Umsetzung des in der Nationalen Strategie zur Gleichstellung der Geschlechter 2021–2030 festgelegten Ziels „Der Anteil weiblicher Geschäftsführer/Eigentümer von Unternehmen und Genossenschaften erreicht bis 2025 mindestens 27 % und bis 2030 30 %.“ bei.

PV: Könnten Sie nach fast zwei Jahren der Umsetzung von Projekt 01 bitte die Auswirkungen des Projekts auf die Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmerinnen bewerten?

Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauengewerkschaft Tran Lan Phuong : „Durch Anstrengungen, Eigeninitiative, Ressourcenkonzentration, verbesserte Koordination, die Arbeit zur Unterstützung von Frauen bei der Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft, von Genossenschaften und die Umsetzung des Projekts 01 der Gewerkschaft auf allen Ebenen wurden viele Ergebnisse erzielt, die sich positiv auf die Beteiligung von Frauen an der kollektiven Wirtschaft auswirken und Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer schaffen.“

Propaganda, Mobilisierung und Kapazitätsaufbau zur Kollektivwirtschaft und den Inhalten des Projekts 01 wurden im gesamten Verbandssystem in vielen unterschiedlichen Formen weit verbreitet, um das Bewusstsein und Verständnis von Frauen und Menschen für die Vorteile der Kollektivwirtschaft und die Rolle der Frauen im Sektor der Kollektivwirtschaft zu schärfen;

Das Potenzial, das Bewusstsein und die Kreativität von Frauen wecken, um sie für die Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft und von Genossenschaften zu gewinnen; Verbessern Sie die Fähigkeit der Funktionäre der Frauengewerkschaften auf allen Ebenen, Frauen bei der Gründung und Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft und von Genossenschaften zu unterstützen.

In den Jahren 2023–2024 koordinierte der Zentralverband mit den Verbänden auf allen Ebenen die Schulung und Förderung von Management- und Betriebsfähigkeiten, die Entwicklung von Plänen, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie, die Registrierung von OCOP-Produkten, die Unterstützung der Handelsförderung … für 3.600 Mitglieder, Genossenschaftsführer und Genossenschaftsgruppen;

Verbesserung der Kapazitäten im Bereich Kollektivwirtschaft und Genossenschaften für 1.800 nicht professionelle Verbandsfunktionäre auf Gemeindeebene. Die Frauenunion unterstützte auf allen Ebenen die Gründung von 450 neuen Genossenschaften, hielt den Betrieb von über 1.800 von Frauen geführten Genossenschaften aufrecht und schuf Arbeitsplätze für Tausende von Arbeitnehmerinnen, von denen die meisten Frauen in ländlichen Gebieten, Gebieten ethnischer Minderheiten und Bergregionen mit schwierigen Bedingungen waren.

Frauen, die Genossenschaften leiten und betreiben, spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung der kollektiven Wirtschaft, indem sie zur Stärkung der wirtschaftlichen Macht von Frauen und zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter beitragen. Mit ihren Bemühungen und Erfolgen haben sie bestätigt:

Frauen sind durchaus in der Lage, wichtige Positionen einzunehmen und wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen. Ihre Anwesenheit spiegelt nicht nur den Fortschritt bei der Gleichstellung der Geschlechter wider, sondern bringt auch praktische Vorteile für die Gemeinschaft und die Gesellschaft.

Mitglieder und Leiterinnen von Genossenschaften und Genossenschaftsgruppen, die von Frauen geführt werden, nahmen an einem Schulungskurs zum Kapazitätsaufbau teil, der von der Vietnam Women's Union in Abstimmung mit der Binh Thuan Provincial Women's Union organisiert wurde.

PV: Um die gesetzten Ziele zu erreichen, könnten Sie uns bitte mitteilen, welche Richtungen und Anweisungen für die Umsetzung von Projekt 01 in der kommenden Zeit gelten?

Vizepräsidentin der Vietnamesischen Frauenunion, Tran Lan Phuong : „Projekt 01 ist für die Beteiligung von Frauen im Wirtschaftssektor von großer Bedeutung und erfordert die Beteiligung aller Ebenen und Sektoren.“ Im Jahr 2025 wird die Vietnam Women's Union den zentralen Lenkungsausschuss des Projekts weiterhin beraten, um die Rolle der Mitglieder des Lenkungsausschusses bei der Umsetzung der Ziele und Aufgaben des Projekts zu fördern.

Mobilisieren und integrieren Sie Ressourcen zur Umsetzung der Projektaktivitäten, um Fortschritt, Qualität, Effizienz und Eignung für die tatsächliche Situation sicherzustellen, wobei Sie sich auf die folgenden Aktivitäten konzentrieren:

1) Die Qualität der Leitung und des Managements weiter verbessern, um bei der Koordinierung mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen bei der Umsetzung des Projekts eine gute Rolle zu spielen.

2) Förderung der Propaganda- und Mobilisierungsarbeit, Sensibilisierung der Mitglieder und Frauen für die Richtlinien und Strategien der Partei und des Staates zur Entwicklung der Kollektivwirtschaft und der Genossenschaften; Unterstützen Sie Frauen bei der Teilnahme am Aufbau und der Entwicklung einer kollektiven Wirtschaft und von Genossenschaften.

3) Intensivierung der Ausbildung und Förderung der Kenntnisse und Fähigkeiten von Verbandsfunktionären, Mitgliedern und dem Vorstand der Genossenschaft.

4) Unterstützung von Genossenschaften, die von Frauen geführt und betrieben werden, bei der weiteren Konsolidierung und Verbesserung der Qualität und Effizienz ihrer Betriebsabläufe. Koordinieren Sie sich mit der Staatsbank, der Bank für Sozialpolitik, der Bank für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung, um Genossenschaften beim Zugang zu Krediten für die Entwicklung von Produktion und Geschäft zu unterstützen.

5) Loben, ehren und verbreiten Sie typische Kollektive und Einzelpersonen beim Aufbau und der Entwicklung einer von Frauen geführten Kollektivwirtschaft und von Genossenschaften, um Arbeitsplätze für weibliche Arbeitnehmer zu schaffen.

PV: Vielen Dank!

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(1) . Statistisches Jahrbuch 2022

(2) . Vietnamesische Genossenschaftsallianz

Quelle: https://phunuvietnam.vn/de-an-01-co-y-nghia-lon-doi-voi-su-tham-gia-cua-phu-nu-trong-khu-vuc-kinh-te-tap-the-20241126142841379.htm