Damit qualifizierte Menschen nicht nur danach streben, Beamte zu werden, hat das Land 100 Herr Pham Nhat Vuong

Außerordentlicher Professor Dr. Le Minh Thong sagte, wir müssten einen Weg finden, Menschen mit guten Fachkenntnissen dazu zu bringen, nicht nach Beamten zu streben, sondern den beruflichen Weg einzuschlagen. Dr. Nguyen Si Dung hofft, dass das Land gute Politiker und der Privatsektor 100 Pham Nhat Vuongs haben wird.

Herr Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskommission, sprach auf der Konferenz – Foto: Organisationskomitee

Auf dem wissenschaftlichen Workshop zum Thema „Strategischer Durchbruch im Personalwesen, insbesondere hochqualifiziertes Personal im neuen Kontext“, der am 8. Oktober in Hanoi von der Zentralen Kommission für Propaganda und Massenmobilisierung in Abstimmung mit dem Gesundheitsministerium , dem Nationalen Politischen Verlag und der Medizinischen Universität Hanoi organisiert wurde, äußerten sich Experten zu Lösungen für einen Durchbruch im Personalwesen.

Gute Experten müssen wie stellvertretende Minister und Minister behandelt werden.

In seiner Rede auf dem Workshop sagte Herr Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der Zentralen Kommission für Propaganda und Massenmobilisierung, dass das Land dringend hochqualifizierte Humanressourcen benötige.

Die aktuelle Situation zeigt jedoch eine erhebliche Lücke zwischen Nachfrage und Kapazität. Es mangelt uns ernsthaft an hochqualifizierten Fachkräften, insbesondere in Schlüsselbereichen wie Hochtechnologie, intelligente Gesundheitsversorgung , erneuerbare Energien, Halbleiter und künstliche Intelligenz.

Er bekräftigte, dass hochqualifizierte Humanressourcen die treibende Kraft aller Motivationen seien. Ohne hochqualifizierte Humanressourcen seien alle Strategien und Entwicklungsziele der digitalen Transformation und Industrialisierung nur schwer zu verwirklichen.

Außerordentlicher Professor Dr. Le Minh Thong ist der Ansicht, dass wir einen Weg finden müssen, Menschen mit guten Fachkenntnissen dazu zu bringen, den beruflichen Weg als den für sie offensten Weg zu betrachten, nicht den offiziellen Weg – Foto: T.DIEU

Auf dem Workshop wurden auch Bedenken hinsichtlich der Qualität der Humanressourcen, der aktuellen Qualität der allgemeinen und beruflichen Bildung sowie der Defizite bei der Ausbildung und Nutzung von Talenten geäußert.

Die Experten konzentrierten sich darauf, ihre Meinungen zu Lösungen abzugeben, mit denen Durchbrüche und Humanressourcen geschaffen werden können, damit das Land in eine neue Ära eintreten kann.

Prof. Dr. Vu Hien, ehemaliger Vizepräsident des Zentralen Theoretischen Rates, sagte, der Privatsektor müsse als treibende Kraft bei der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte betrachtet werden und eine wichtige Säule darstellen. Er schlug außerdem vor, die Ausbildung in Schulen müsse sich an den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes orientieren, um die Ausbildung näher an den praktischen Bedürfnissen auszurichten.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Van Phuc – ehemaliger stellvertretender Chefredakteur des Communist Magazine – trug die Lösung bei, dass es eine gute Vergütungspolitik für Experten geben müsse.

Seiner Meinung nach müsse ein guter Experte auf der gleichen Ebene behandelt werden wie ein stellvertretender Minister oder Minister, sodass diejenigen mit guten Fachkenntnissen ihren beruflichen Weg verfolgen und nicht danach streben, Beamter zu werden.

Außerordentlicher Professor Dr. Le Minh Thong – ehemaliger Assistent des Vorsitzenden der Nationalversammlung – schloss sich der Meinung von Herrn Phuc an. Herr Thong sagte, die Personalpolitik müsse so gestaltet sein, dass diejenigen mit guten Fachkenntnissen den beruflichen Weg als den für sie offensten Weg ansehen und nicht den Weg zum Beamtentum.

Er schlug außerdem vor, dass das Arbeitsumfeld und die Gesetze Raum für Innovationen schaffen müssten.

Dr. Nguyen Si Dung sagte, das Land brauche gute Politiker und gute Geschäftsleute – Foto: T.DIEU

Ohne gute Politiker sind Durchbrüche schwierig.

Dr. Nguyen Si Dung – ehemaliger stellvertretender Leiter des Büros der Nationalversammlung – bekräftigte, dass für einen Durchbruch des Landes nicht nur Humanressourcen, sondern auch gute Politiker erforderlich seien.

„Ohne gute Politiker ist es schwierig, einen Durchbruch zu erzielen. Gute Politiker sind dazu da, dem Land eine Vision zu geben“, sagte er.

In Wirklichkeit ist es jedoch sehr schwierig, einen politischen Durchbruch zu erzielen, wenn das derzeitige Schulsystem unseres Landes keine Politiker ausbildet. Wir hinken der Welt hinterher, weil uns die Vision der Politiker fehlt.

Laut Herrn Dung wird ein guter öffentlicher Dienst die Entwicklung des Landes fördern. Ein guter öffentlicher Dienst braucht nicht nur gute Politiker, sondern auch effiziente Beamte, qualifizierte Angestellte und solche, die mit dem privaten Sektor konkurrieren können …

Um talentierte Leute für den öffentlichen Dienst auszuwählen, müssten Beamte nach Leistungskennzahlen (KPIs) bewertet werden, nicht nach einem Vertrauensvotum, um befördert zu werden, sagte Herr Dung. Beamte im Verkehrssektor müssten dafür sorgen, dass die Straßen nicht verstopft seien, Beamte in der Wasserversorgung müssten dafür sorgen, dass die Stadt bei Regen nicht überflutet werde.

Darüber hinaus müssen wir den Humanressourcen im privaten Sektor besondere Aufmerksamkeit schenken und sicherstellen, dass das Land über 100 Pham Nhat Vuongs verfügt.

PARADIESVOGEL

Quelle: https://tuoitre.vn/de-nguoi-gioi-chuyen-mon-khong-chi-phan-dau-lam-quan-chuc-dat-nuoc-co-100-ong-pham-nhat-vuong-202510081756317.htm