Vorschlag zur Unterstützung von Versicherungsmanagern und -vorgesetzten mit 100 % ihres derzeitigen Gehalts

(Chinhphu.vn) - Im Entwurf über das Finanzmanagementregime für die Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht schlug das Finanzministerium vor, dass Beamte und Angestellte der Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht zusätzlich zu ihrem vorgeschriebenen Gehalt eine monatliche Unterstützung in Höhe von 100 % ihres Gehalts gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten (ohne Zulagen) erhalten sollen.

Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht – Finanzministerium

Das Finanzministerium erarbeitet einen Beschluss des Premierministers über das Finanzmanagementregime für die Abteilung Versicherungsmanagement und -aufsicht – Finanzministerium, der den Beschluss Nr. 11/2020/QD-TTg ersetzen soll.

Versicherungsmanager und -vorgesetzte erhalten monatlich eine Unterstützung in Höhe von 100 % ihres Gehalts gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten.

Hinsichtlich der Ausgaben für die Umsetzung des autonomen Regimes sieht der Entwurf vor, dass Beamte und Angestellte der Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht gemäß der zugewiesenen Gehaltsliste Gehälter nach den geltenden Vorschriften erhalten, zuzüglich einer monatlichen Unterstützung in Höhe von 100 % des Gehalts gemäß dem aktuellen Gehaltskoeffizienten (ohne Zulagen).

Laut Finanzministerium zielt der obige Vorschlag darauf ab, die Einkünfte von Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zunehmend an ihre jeweiligen Aufgaben anzupassen. Er soll dazu beitragen, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig an das Ministerium zu binden, damit diese dort mit Zuversicht und Engagement arbeiten können. Gleichzeitig soll die faire und transparente Besoldung der Beamten im Bereich Versicherungsmanagement und -aufsicht gewährleistet werden. Dabei sollen die Besoldung der Beamten, die vor dem 31. Juli 2024 im Versicherungsmanagement und der -aufsicht beschäftigt waren, von der Besoldung der Beamten, die nach der Umstrukturierung aus anderen Einheiten übernommen wurden, unterschieden werden. Dieser Vorschlag ähnelt anderen Bereichen wie Gesetzgebung, internationaler Integration sowie Inspektion und Prüfung, in denen die Nationalversammlung in der Vergangenheit bereits spezielle Gehaltsregelungen eingeführt hat.

Darüber hinaus sieht der Entwurf vor, dass die Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht bei der autonomen Finanzierungsquelle, falls Einsparungen vorhanden sind, die Mittel gemäß den Vorschriften für die Inhalte verwenden kann; dabei kann das Einkommen von Kadern und Beamten um höchstens das 1,0-fache des Gehaltsniveaus des vom Staat vorgeschriebenen Rangs und der Position aufgestockt werden.

Anpassung der Ausgaben für bestimmte Aktivitäten an die tatsächliche Situation

Bezüglich bestimmter Betriebskosten sind gemäß den Bestimmungen des Gesetzes Nr. 08/2022/QH15 über das Versicherungsgeschäft und des Beschlusses Nr. 07/QD-TTg des Premierministers zur Genehmigung der Strategie für die Entwicklung des vietnamesischen Versicherungsmarktes bis 2030 Aufgaben an die Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht übertragen worden, wie beispielsweise der Aufbau einer Datenbank über Versicherungsaktivitäten und die Beauftragung einer unabhängigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft für spezialisierte Prüftätigkeiten, Registrierungsarbeiten, Gebührenberechnungsmethoden usw. Diese Kosten für die Erfüllung neuer, in den Rechtsdokumenten festgelegter Aufgaben sind bisher nicht im Finanzmechanismus der Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht enthalten. Daher hält das Finanzministerium es für notwendig, diese spezifischen Kosten in den Finanzmechanismus der Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht aufzunehmen.

Darüber hinaus gibt es einige spezifische Ausgaben, die im Finanzmechanismus der Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht festgelegt sind, sich aber in der Praxis als nicht realisierbar erweisen. Dazu gehören beispielsweise die Kosten für die Anstellung von Aktuaren zur Unterstützung bestimmter beruflicher Tätigkeiten wie Versicherungsberechnung, Fondstrennung, Überschussverteilung in der Lebensversicherung, Methoden und Grundlagen für die Berechnung von Versicherungsprämien sowie die Implementierung und der Betrieb des risikobasierten Kapitalmodells (RBC). Die für diese Aufgaben qualifizierten Aktuare müssen von internationalen Versicherungsaktuarverbänden anerkannte Experten sein. Ihre tatsächliche monatliche Honorarrate liegt etwa vier- bis fünfmal höher als die staatlich vorgeschriebene Norm.

Daher schlägt das Finanzministerium im Entwurf vor, inländische und ausländische Experten (einschließlich Versicherungsmathematiker) einzustellen. Die Einstellungsverfahren werden gemäß den gesetzlichen Vergabevorschriften durchgeführt. Die Höhe der Ausgaben richtet sich nach der tatsächlichen Situation und den finanziellen Möglichkeiten und muss den Anforderungen der Arbeit entsprechen.

Der Entwurf sieht vor, dass die Finanzierung der Ausgaben für die Tätigkeiten der Abteilung für Versicherungsmanagement und -aufsicht gemäß Artikel 3 dieses Beschlusses aus dem Staatshaushalt erfolgt.

Der Entwurf wird auf dem elektronischen Informationsportal des Finanzministeriums konsultiert.

Van Trang

Quelle: https://baochinhphu.vn/de-xuat-can-bo-quan-ly-giam-sat-bao-hiem-duoc-ho-tro-100-muc-luong-hien-huong-102251203161627825.htm