Vorgeschlagene Politik für den vorzeitigen Ruhestand bei der Straffung des Militärapparats

Weibliche Offiziere der Friedenstruppe bei der Parade zur Feier des 70. Jahrestages des Sieges von Dien Bien Phu

Das Verteidigungsministerium hat umfassend Stellungnahmen von Organisationen und Einzelpersonen eingeholt und den Entwurf des Rundschreibens, das die Umsetzung der Richtlinien und Regelungen für Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie für im Bereich der Kryptographie tätige Personen mit einem Gehalt ähnlich dem des Militärpersonals bei der Umsetzung der Umstrukturierung und Straffung des Militärapparats regelt, weiter überarbeitet und vervollständigt.

Anwendungsbereich dieses Rundschreibens umfasst: Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte; Personen, die im Bereich der Kryptographie arbeiten und ein Gehalt als Militärangehörige beziehen; zuständige Behörden, Einheiten, Organisationen und Einzelpersonen.

Zu den Personen, die bisher nicht für die Anwendung von Richtlinien und Regelungen in Betracht gezogen wurden, gehören: Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie Personen, die in Sekretariatstätigkeiten arbeiten und Gehälter als Soldatinnen beziehen, die schwanger sind, sich im Mutterschaftsurlaub befinden oder Kinder unter 36 Monaten erziehen (außer in Fällen, in denen die Voraussetzungen erfüllt sind, die Betroffenen freiwillig demobilisieren, ihre Stelle kündigen oder vorzeitig in den Ruhestand treten).

Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie Personen, die im Sekretariatsbereich tätig sind und Gehälter wie Militärangehörige beziehen, gegen die ein Disziplinarverfahren oder ein Strafverfahren läuft oder die aufgrund von Anzeichen für Verstöße überprüft oder untersucht werden, werden bei der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen ebenfalls nicht berücksichtigt.

Wie man den Zeitpunkt und das monatliche Gehalt zur Berechnung der Versicherungsleistungen ermittelt

Nach Angaben des Verteidigungsministeriums tritt die Entscheidung zur Reorganisation und Straffung des Apparats der militärischen Behörden und Einheiten zu dem Zeitpunkt in Kraft, zu dem sie von den zuständigen Behörden getroffen wird.

Innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum des Inkrafttretens der Entscheidung haben Personen, deren Demobilisierung, Kündigung oder Pensionierung vor Erreichen des Höchstdienstalters von den zuständigen Behörden beschlossen wird (einschließlich Fälle, in denen der Vorruhestandsurlaub nicht in Anspruch genommen oder der Ruhestand ohne Absolvierung des vorgeschriebenen Vorruhestandsurlaubs eintritt), Anspruch auf die in den ersten 12 Monaten geltenden Richtlinien und Regelungen.

Nach Ablauf der oben genannten Frist gelten die Richtlinien und Leistungen ab dem 13. Monat.

Das aktuelle monatliche Gehalt, das zur Berechnung der Richtlinien und Regelungen bei Demobilisierung, Arbeitsaufgabe oder vorzeitigem Ruhestand herangezogen wird, umfasst: Gehalt nach militärischem Rang, Art, Gruppe, Besoldungsgruppe und Stufe zuzüglich Gehaltszulagen (einschließlich: Führungszulage; Zulage für öffentliche Dienste; Dienstalterszulage über dem Rahmen; Dienstalterszulage; Karriereanreizzulage; Verantwortungszulage nach Karriere; Sonderzulage; Zulage für Parteiarbeit und politisch -soziale Organisationen).

Konkret berechnet nach folgender Formel:

Als Grundgehalt für die Berechnung des oben genannten aktuellen Monatsgehalts diente das von der Regierung zum Zeitpunkt vor dem Monat vor der Demobilisierung, Kündigung oder Pensionierung festgelegte Grundgehalt mit monatlicher Rente.

Der Verordnungsentwurf sieht vor, dass die Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung zur Berechnung der einmaligen Pensionsleistung die Anzahl der Monate ist, die ab dem Monat der Entscheidung über die Pensionierung und den Bezug einer monatlichen Pension von der zuständigen Behörde berechnet werden, verglichen mit der höchsten Dienstaltersgrenze gemäß dem Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee (höchstens 60 Monate).

Die Anzahl der Jahre der vorzeitigen Pensionierung, die für die Berechnung der Leistungen für die Anzahl der Jahre der vorzeitigen Pensionierung herangezogen werden, ist die Anzahl der Jahre, die ab dem Monat der Entscheidung über den Bezug einer monatlichen Pension durch die zuständige Behörde im Vergleich zum höchsten Dienstalter gemäß dem Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der Vietnamesischen Volksarmee berechnet werden.

Die verbleibende Zeit zur Berechnung der Zulage auf der Grundlage der Anzahl der Jahre der Beschäftigung mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen ist die gesamte Beschäftigungszeit mit obligatorischen Sozialversicherungsbeiträgen (gemäß dem Sozialversicherungsbuch jeder Person), in der jedoch noch keine Abfindung, keine Entschädigung bei Arbeitsplatzverlust, keine einmalige Sozialversicherungsleistung, keine Entlassungs- oder Kündigungsleistungen bezogen wurden.

Falls die Gesamtzeit für die Berechnung der Subvention ungerade Monate umfasst, wird sie nach folgendem Prinzip aufgerundet: 1 Monat bis 6 Monate werden als 5 Jahre gezählt; von über 6 Monaten bis unter 12 Monaten werden als 1 Jahr gezählt.

Wie berechnet man Versicherungsleistungen für Frührentner?

Artikel 5 des Entwurfs des Rundschreibens legt fest, wie die Versicherungsleistungen im Falle einer vorzeitigen Pensionierung zu berechnen sind.

Der Inhalt dieses Artikels umfasst drei Klauseln, die Anleitungen zur Berechnung der einmaligen Abfindung bei vorzeitigem Ruhestand geben; eine Richtlinie für den vorzeitigen Ruhestand auf der Grundlage der Arbeitszeit mit obligatorischer Sozialversicherung für Beschäftigte im Rahmen der Umstrukturierung und Rationalisierung von Organisationen.

Bei einem verbleibenden Alter von 2 bis 5 Jahren bis zur Höchstaltersgrenze besteht Anspruch auf 3 Zulagen.

Eine davon ist eine einmalige Rente für die Anzahl der Monate des vorzeitigen Ruhestands:

- Innerhalb der ersten 12 Monate nach Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand treten:

einmalige Rentenleistung

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 1,0 x

Anzahl der Monate im Vorruhestand

- Ruhestand ab dem 13. Monat nach dem Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde:

einmalige Rentenleistung

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 0,5 x

Anzahl der Monate im Vorruhestand

Zweitens gibt es eine Zulage für die Anzahl der Jahre des vorzeitigen Ruhestands: Für jedes Jahr des vorzeitigen Ruhestands (12 Monate) erhalten Sie 5 Monate Ihres aktuellen Gehalts:

Leistungsniveau für Jahre des vorzeitigen Ruhestands

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 5 x

Anzahl der Jahre im Vorruhestand

Drittens gibt es die auf der Arbeitszeit basierende Vergütung mit obligatorischer Sozialversicherung:

Die Höhe der Subvention richtet sich nach der Arbeitszeit bei obligatorischer Sozialversicherung.

=

Aktuelles Monatsgehalt

X

5 (für die ersten 20 Jahre der Erwerbstätigkeit mit obligatorischer Sozialversicherung)

+

0,5 x

Anzahl der Jahre mit obligatorischer Sozialversicherung ab dem 21. Lebensjahr

Der Entwurf des Verteidigungsministeriums führt ein konkretes Beispiel an: Herr Tran Van Long (geboren im Mai 1971, Eintritt in die Streitkräfte im Februar 1990), Oberst, Position als Assistent in Abteilung A des Generalstabs. Laut Vorschrift wird Herr Long Ende Mai 2029 58 Jahre alt sein, die Höchstaltersgrenze für den Rang eines Obersts.

Im März 2025 wurde die Einheit von Herrn Long mit einer anderen Einheit zusammengelegt; Herr Long wurde von der zuständigen Behörde angewiesen, ab dem 1. Juni 2025 vorzeitig in den Ruhestand zu treten und sofort im Alter von 54 Jahren eine Rente zu beziehen (ohne Vorbereitungsurlaub).

Herr Long ist berechtigt, innerhalb der ersten 12 Monate nach Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand zu treten; die Frist für den vorzeitigen Ruhestand beträgt 4 Jahre (48 Monate) und er hat 35 Jahre und 4 Monate Dienstzeit in der Armee mit obligatorischer Sozialversicherungszahlung geleistet.

Unter der Annahme, dass Herr Longs aktuelles monatliches Gehalt vor dem Ruhestand (Mai 2025) 30.000.000 VND beträgt, hat Herr Long neben den Ruhestandsleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auch Anspruch auf folgende Leistungen:

Die einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate des vorzeitigen Ruhestands beträgt: 30.000.000 VND x 1,0 Monat x 48 Monate vorzeitiger Ruhestand = 1.440.000.000 VND

Die einmalige Prämie für Jahre vorzeitigen Ruhestands beträgt: 30.000.000 VND x 5 Monate x 4 Jahre vorzeitigen Ruhestands = 600.000.000 VND

Die einmalige Zulage für die Anzahl der Jahre mit obligatorischer Sozialversicherungsbeiträgen beträgt: 30.000.000 VND x {0,5 Monate + (0,5 x 15,5 Jahre)} = 382.500.000 VND

Der gesamte Subventionsbetrag, den Herr Long erhält, beträgt somit: 2.422.500.000 VND

Wenn das verbleibende Alter mehr als 5 Jahre beträgt, aber 10 Jahre der Höchstaltersgrenze erreicht, haben sie Anspruch auf 3 Zulagen.

Eine davon ist eine einmalige Rente für die Anzahl der Monate des vorzeitigen Ruhestands:

- Innerhalb der ersten 12 Monate nach Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand treten:

einmalige Rentenleistung

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 0,9 x

60 Monate

- Ruhestand ab dem 13. Monat nach dem Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde:

einmalige Rentenleistung

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 0,45 x

60 Monate

Zweitens gibt es eine Zulage für die Anzahl der Jahre der Frühverrentung: Für jedes Jahr der Frühverrentung (volle 12 Monate) werden 4 Monate des aktuellen Gehalts gezahlt.

Leistungsniveau für Jahre des vorzeitigen Ruhestands

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 4 x

Anzahl der Jahre im Vorruhestand

Drittens gibt es die auf der Arbeitszeit basierende Vergütung mit obligatorischer Sozialversicherung:

Die Höhe der Zulage wird auf Grundlage der Arbeitszeit mit obligatorischer Sozialversicherung berechnet.

=

Aktuelles Monatsgehalt

X

5 (für die ersten 20 Jahre der Erwerbstätigkeit mit obligatorischer Sozialversicherung)

+

0,5 x

Anzahl der verbleibenden Erwerbsjahre mit obligatorischer Sozialversicherung ab dem 21. Lebensjahr

Der Entwurf des Verteidigungsministeriums nennt ein konkretes Beispiel: Herr Hoang Van Manh (geboren im Juli 1976, eingetreten im September 1995), Rang eines Oberstleutnants, Position des Politkommissars des Militärkommandos des Bezirks C. Laut Vorschriften wird Herr Manh im Juli 2032 56 Jahre alt sein, die höchste Altersgrenze für den Rang eines Oberstleutnants.

Im April 2025 wurde die Einheit von Herrn Manh mit einer anderen Einheit fusioniert; Herr Manh wurde von der zuständigen Behörde angewiesen, ab dem 1. August 2025 vorzeitig in den Ruhestand zu treten und sofort im Alter von 49 Jahren eine Rente zu beziehen (ohne Vorbereitungsurlaub).

Herr Manh ist berechtigt, innerhalb der ersten 12 Monate nach Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand zu treten; die Frist für den vorzeitigen Ruhestand beträgt 7 Jahre (84 Monate) und er hat 29 Jahre und 11 Monate Dienstzeit in der Armee mit obligatorischer Sozialversicherung.

Unter der Annahme, dass Herr Manhs aktuelles monatliches Gehalt vor dem Ruhestand (Juli 2025) 25.500.000 VND beträgt, genießt Herr Manh neben den Ruhestandsleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auch folgende Leistungen:

Die einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung beträgt: 25.500.000 VND x 0,9 Monate x 60 Monate vorzeitige Pensionierung = 1.377.000.000 VND

Die einmalige Prämie für Jahre des vorzeitigen Ruhestands beträgt: 25.500.000 VND x 4 Monate x 7 Jahre vorzeitiger Ruhestand = 714.000.000 VND

Die einmalige Zulage für die Anzahl der Jahre mit obligatorischer Sozialversicherungsbeitragszahlung beträgt: 25.500.000 VND x {0,5 Monate + (0,5 x 10 Jahre)} = 255.000.000 VND

Der gesamte Subventionsbetrag, den Herr Manh erhält, beträgt somit: 2.346.000.000 VND

Bei einem Alter von weniger als 2 Jahren bis zum Renteneintrittsalter wird eine einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung gewährt; die Berechnungsmethode für die einmalige Rentenleistung ist die gleiche wie die Berechnungsmethode für den Renteneintritt innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde.

Der Entwurf des Verteidigungsministeriums nennt ein konkretes Beispiel: Herr Le Minh Quan (geboren im April 1973, Eintritt in die Armee im Februar 1992), Rang eines Oberstleutnants, Position des Assistenten des Militärkommandos des Bezirks B. Laut Vorschriften wird Herr Quan Ende April 2027 54 Jahre alt sein, die höchste Altersgrenze für den Dienst im Rang eines Oberstleutnants.

Im März 2025 wurde die Einheit von Herrn Quan mit einer anderen Einheit fusioniert; Herr Quan wurde von der zuständigen Behörde vor Erreichen der Altersgrenze in den Ruhestand versetzt, mit einer 12-monatigen Ruhestandszeit vom 1. Mai 2025 bis zum 30. April 2026, wobei er ab dem 1. Mai 2026 (im Alter von 53 Jahren) eine monatliche Rente bezieht.

Herr Quan kann ab dem 13. Monat nach Inkrafttreten des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand treten; die Frist für den vorzeitigen Ruhestand beträgt 1 Jahr (12 Monate) und er hat 34 Jahre und 3 Monate Dienstzeit in der Armee mit obligatorischer Sozialversicherung.

Unter der Annahme, dass Herr Quans aktuelles monatliches Gehalt vor dem Ruhestand (April 2026) 22.000.000 VND beträgt, hat Herr Quan neben den Ruhestandsleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes auch Anspruch auf folgende Leistungen:

Die einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate der vorzeitigen Pensionierung beträgt: 22.000.000 VND x 0,5 Monate x 12 Monate vorzeitige Pensionierung = 132.000.000 VND

Universität (laut VTC News)

Quelle: https://baohaiduong.vn/de-xuat-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-trong-quan-doi-405205.html