Vorgeschlagene Politik für den vorzeitigen Ruhestand bei der Straffung des Militärapparats

Offizierinnen der Friedenstruppe bei der Parade zum 70. Jahrestag des Sieges von Dien Bien Phu

Das Verteidigungsministerium hat Organisationen und Einzelpersonen umfassend um Kommentare gebeten und den Entwurf des Rundschreibens zur Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie in der Kryptografie tätige Personen mit Gehältern ähnlich denen von Militärpersonal bei der Umsetzung der Umstrukturierung und Rationalisierung des Militärapparats weiter überarbeitet und vervollständigt.

Zu den Anwendungsbereichen dieses Rundschreibens zählen: Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte; in der Kryptographie tätige Personen, die als Militärpersonal bezahlt werden; relevante Behörden, Einheiten, Organisationen und Einzelpersonen.

Zu den Personen, die noch nicht für die Anwendung von Richtlinien und Regelungen in Betracht gezogen werden, gehören: Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie Personen, die in Sekretariatstätigkeiten arbeiten und Gehälter als Soldatinnen beziehen, schwanger sind, sich im Mutterschaftsurlaub befinden oder Kinder unter 36 Monaten erziehen (außer in Fällen, in denen die Bedingungen erfüllt sind, Personen freiwillig demobilisiert werden, ihre Arbeit aufgeben oder vorzeitig in den Ruhestand gehen).

Offiziere, Berufssoldaten, Verteidigungsarbeiter und Beamte sowie Personen, die in Sekretariatstätigkeiten arbeiten und Gehälter als Militärpersonal beziehen, gegen die ein Disziplinarverfahren oder eine Strafverfolgung läuft oder die aufgrund von Anzeichen von Verstößen inspiziert oder untersucht werden, werden bei der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen ebenfalls nicht berücksichtigt.

So ermitteln Sie den Zeit- und Monatslohn zur Berechnung der Versicherungsleistungen

Nach Angaben des Verteidigungsministeriums ist der Zeitpunkt der Entscheidung der zuständigen Behörden zur Reorganisation und Rationalisierung des Apparats der Militärbehörden und -einheiten der Zeitpunkt, an dem die Entscheidung zur Reorganisation und Rationalisierung des Apparats wirksam wird.

Innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum des Inkrafttretens der Entscheidung haben Personen, deren Entlassung, Kündigung oder Pensionierung vor Erreichen des maximalen Dienstalters durch die zuständigen Behörden beschlossen wird (einschließlich der Fälle, in denen kein Vorruhestandsurlaub genommen wird oder die vor dem vorgeschriebenen Abschluss des Vorruhestandsurlaubs in den Ruhestand gehen), Anspruch auf die Richtlinien und Regelungen innerhalb der ersten 12 Monate.

Nach Ablauf der oben genannten Frist gelten die Policen und Leistungen ab dem 13. Monat.

Das aktuelle Monatsgehalt, das zur Berechnung der Richtlinien und Regelungen bei Demobilisierung, Beendigung der Arbeit oder vorzeitigem Ruhestand verwendet wird, umfasst: Gehalt je nach militärischem Rang, Art, Gruppe, Besoldungsgruppe, Stufe plus Gehaltszulagen (einschließlich: Zulage für Führungspositionen; Zulage für den öffentlichen Dienst; Dienstalterszulage über den Rahmen hinaus; Dienstalterszulage; Karriereanreizzulage; Verantwortungszulage je nach Karriere; Sonderzulage; Zulage für Parteiarbeit, politisch -gesellschaftliche Organisationen).

Konkret berechnet nach der Formel:

Das zur Berechnung des oben genannten aktuellen Monatsgehalts verwendete Grundgehalt ist das von der Regierung zum Zeitpunkt vor dem Monat vor der Demobilisierung, dem Rücktritt oder der Pensionierung mit monatlicher Rente festgelegte Grundgehalt.

Der Verordnungsentwurf sieht vor, dass die Anzahl der Monate des Vorruhestands zur Berechnung der einmaligen Rentenleistung die Anzahl der Monate ist, berechnet ab dem Monat der Entscheidung über den Ruhestand und den Bezug der monatlichen Rente von der zuständigen Behörde im Vergleich zur höchsten Dienstaltersgrenze, wie sie im Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee vorgeschrieben ist (höchstens 60 Monate).

Die Anzahl der Jahre des vorzeitigen Ruhestands zur Berechnung der Leistungen für die Anzahl der Jahre des vorzeitigen Ruhestands ist die Anzahl der Jahre, berechnet ab dem Monat der Entscheidung der zuständigen Behörde über den Bezug der monatlichen Rente im Vergleich zum höchsten Dienstalter, wie im Gesetz zur Änderung und Ergänzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Offiziere der vietnamesischen Volksarmee vorgeschrieben.

Die verbleibende Zeit zur Berechnung der Zulage auf Grundlage der Anzahl der Jahre der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung ist die gesamte sozialversicherungspflichtige Beschäftigungszeit (gemäß dem Sozialversicherungsbuch der jeweiligen Person), für die jedoch noch keine Abfindung, kein Verlustentgelt oder keine einmaligen Sozialversicherungsleistungen bzw. keine Demobilisierungs- oder Entlassungsleistungen bezogen wurden.

Falls die Gesamtzeit zur Berechnung der Förderung ungerade Monate umfasst, wird sie nach dem Grundsatz aufgerundet: Von 1 Monat bis 6 Monate werden als 5 Jahre gezählt; von über 6 Monaten bis unter 12 Monaten werden als 1 Jahr gezählt.

So berechnen Sie die Versicherungsleistungen für Personen, die vorzeitig in den Ruhestand gehen

Artikel 5 des Rundschreibenentwurfs regelt die Berechnung der Versicherungsleistungen im Falle einer vorzeitigen Pensionierung.

Der Inhalt dieses Artikels umfasst drei Abschnitte zur Berechnung einmaliger Altersleistungen bei vorzeitigem Ruhestand sowie zur arbeitszeitbasierten Vorruhestandsregelung mit obligatorischer Sozialversicherung für Personen, die eine organisatorische Umstrukturierung und Rationalisierung durchführen.

Bei einem verbleibenden Alter von 2 Jahren bis 5 Jahren bis zur höchsten Altersgrenze besteht Anspruch auf 3 Zulagen.

Eine davon ist eine einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate des Vorruhestands:

- Innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens der Fusionsentscheidung der zuständigen Behörde in den Ruhestand treten:

Einmalige Rentenhöhe

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 1,0 x

Anzahl der Monate des Vorruhestands

- Ausscheiden ab dem 13. Monat nach Wirksamwerden des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde:

Einmalige Rentenhöhe

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 0,5 x

Anzahl der Monate des Vorruhestands

Zweitens gibt es die Zulage für die Anzahl der Jahre des Vorruhestands: Für jedes Jahr des Vorruhestands (12 Monate) erhalten Sie 5 Monate Ihres aktuellen Gehalts:

Leistungshöhe für Jahre der vorzeitigen Altersrente

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 5 x

Anzahl der Jahre der vorzeitigen Pensionierung

Drittens gibt es den Zuschuss auf Basis der sozialversicherungspflichtigen Arbeitszeit:

Förderhöhe nach sozialversicherungspflichtiger Arbeitszeit

=

Aktuelles Monatsgehalt

X

5 (für die ersten 20 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit)

+

0,5 x

Anzahl der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsjahre ab dem 21. Lebensjahr

Der Entwurf des Verteidigungsministeriums nennt ein konkretes Beispiel: Herr Tran Van Long (geboren im Mai 1971, im Februar 1990 in die Armee eingetreten), Rang eines Obersts, Position als Assistent in Abteilung A, Generalstabsagentur. Gemäß den Vorschriften wird Herr Long Ende Mai 2029 58 Jahre alt sein, die höchste Altersgrenze für den Rang eines Obersts.

Im März 2025 wurde die Einheit von Herrn Long mit einer anderen Einheit zusammengelegt. Auf Beschluss der zuständigen Behörde ging Herr Long zum 1. Juni 2025 vorzeitig in den Ruhestand und erhielt mit 54 Jahren sofort eine Rente (ohne Ruhestandsvorbereitungsurlaub).

Herr Long kann innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand gehen; die vorzeitige Ruhestandsdauer beträgt 4 Jahre (48 Monate) und er muss 35 Jahre und 4 Monate in der Armee dienstleisten und sozialversicherungspflichtig sein.

Angenommen, das aktuelle Monatsgehalt von Herrn Long vor seiner Pensionierung (Mai 2025) beträgt 30.000.000 VND. Zusätzlich zu den Altersleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes hat Herr Long auch Anspruch auf folgende Leistungen:

Die einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate des Vorruhestands beträgt: 30.000.000 VND x 1,0 Monat x 48 Monate Vorruhestand = 1.440.000.000 VND

Die einmalige Zulage für die Jahre des Vorruhestands beträgt: 30.000.000 VND x 5 Monate x 4 Jahre Vorruhestand = 600.000.000 VND

Die einmalige Zulage für die Anzahl der Arbeitsjahre mit obligatorischer Sozialversicherungszahlung beträgt: 30.000.000 VND x {05 Monate + (0,5 x 15,5 Jahre)} = 382.500.000 VND

Somit beträgt der Gesamtbetrag der Subvention, die Herr Long erhält: 2.422.500.000 VND

Bei einem Restalter von mehr als 5 Jahren, aber Erreichen von 10 Jahren der höchsten Altersgrenze, besteht Anspruch auf 3 Zulagen.

Eine davon ist eine einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate des Vorruhestands:

- Innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens der Fusionsentscheidung der zuständigen Behörde in den Ruhestand treten:

Einmalige Rentenhöhe

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 0,9 x

60 Monate

- Ausscheiden ab dem 13. Monat nach Wirksamwerden des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde:

Einmalige Rentenhöhe

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 0,45 x

60 Monate

Zweitens gibt es die Zulage für die Anzahl der Jahre des Vorruhestands: Für jedes Jahr des Vorruhestands (volle 12 Monate) werden 4 Monate des aktuellen Gehalts ausgezahlt.

Leistungshöhe für Jahre der vorzeitigen Altersrente

=

Aktuelles Monatsgehalt

x 4 x

Anzahl der Jahre der vorzeitigen Pensionierung

Drittens gibt es den Zuschuss auf Basis der sozialversicherungspflichtigen Arbeitszeit:

Die Höhe der Zulage wird anhand der sozialversicherungspflichtigen Arbeitszeit berechnet.

=

Aktuelles Monatsgehalt

X

5 (für die ersten 20 Jahre einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit)

+

0,5 x

Anzahl der verbleibenden sozialversicherungspflichtigen Arbeitsjahre ab dem 21. Lebensjahr

Der Entwurf des Verteidigungsministeriums nennt ein konkretes Beispiel: Herr Hoang Van Manh (geboren im Juli 1976, im September 1995 in die Armee eingetreten), Rang eines Oberstleutnants, Position des Politkommissars des Militärkommandos des Distrikts C. Gemäß den Vorschriften wird Herr Manh im Juli 2032 56 Jahre alt sein, die höchste Altersgrenze gemäß dem Rang eines Oberstleutnants.

Im April 2025 wurde die Einheit von Herrn Manh mit einer anderen Einheit zusammengelegt. Auf Beschluss der zuständigen Behörde ging Herr Manh zum 1. August 2025 vorzeitig in den Ruhestand und erhielt mit 49 Jahren sofort eine Rente (ohne Ruhestandsvorbereitungsurlaub).

Herr Manh kann innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand gehen; die vorzeitige Ruhestandsdauer beträgt 7 Jahre (84 Monate) und er hat 29 Jahre und 11 Monate in der Armee dienstverpflichtet sozialversichert.

Angenommen, das aktuelle Monatsgehalt von Herrn Manh vor seiner Pensionierung (Juli 2025) beträgt 25.500.000 VND. Zusätzlich zu den Altersleistungen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes hat Herr Manh auch Anspruch auf folgende Leistungen:

Die einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate des Vorruhestands beträgt: 25.500.000 VND x 0,9 Monate x 60 Monate Vorruhestand = 1.377.000.000 VND

Die einmalige Zulage für die Jahre des Vorruhestands beträgt: 25.500.000 VND x 4 Monate x 7 Jahre Vorruhestand = 714.000.000 VND

Die einmalige Zulage für die Anzahl der Arbeitsjahre mit obligatorischer Sozialversicherungszahlung beträgt: 25.500.000 VND x {05 Monate + (0,5 x 10 Jahre)} = 255.000.000 VND

Somit beträgt der Gesamtbetrag der Subvention, die Herr Manh erhält: 2.346.000.000 VND

Wenn die Altersgrenze für den vorzeitigen Ruhestand weniger als zwei Jahre beträgt, erhalten sie eine einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate, in denen sie vorzeitig in den Ruhestand gehen. Die Berechnung der einmaligen Rentenleistung erfolgt auf die gleiche Weise wie die Berechnung der Rente innerhalb der ersten 12 Monate ab dem Datum des Inkrafttretens des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde.

Der Entwurf des Verteidigungsministeriums nennt ein konkretes Beispiel: Herr Le Minh Quan (geboren im April 1973, im Februar 1992 in die Armee eingetreten), Dienstgrad Oberstleutnant, Position des Assistenten des Militärkommandos des Distrikts B. Laut Vorschriften wird Herr Quan Ende April 2027 54 Jahre alt sein, die höchste Altersgrenze für den Dienst im Dienstgrad Oberstleutnant.

Im März 2025 wurde die Einheit von Herrn Quan mit einer anderen Einheit zusammengelegt. Auf Beschluss der zuständigen Behörde ging Herr Quan vor Erreichen der Altersgrenze in den Ruhestand. Die Rentenlaufzeit beträgt 12 Monate, vom 1. Mai 2025 bis zum 30. April 2026. Ab dem 1. Mai 2026 (ab 53 Jahren) erhält er eine monatliche Rente.

Herr Quan kann ab dem 13. Monat nach dem Datum des Inkrafttretens des Fusionsbeschlusses der zuständigen Behörde in den Ruhestand gehen; die vorzeitige Ruhestandsdauer beträgt 1 Jahr (12 Monate) und er hat 34 Jahre und 3 Monate in der Armee dienstverpflichtet sozialversichert.

Angenommen, das aktuelle Monatsgehalt von Herrn Quan vor seiner Pensionierung (April 2026) beträgt 22.000.000 VND. Zusätzlich zu den Rentenansprüchen gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes genießt Herr Quan auch folgende Ansprüche:

Die einmalige Rentenleistung für die Anzahl der Monate des Vorruhestands beträgt: 22.000.000 VND x 0,5 Monate x 12 Monate Vorruhestand = 132.000.000 VND

Universität (laut VTC News)

Quelle: https://baohaiduong.vn/de-xuat-chinh-sach-cho-nguoi-nghi-truoc-tuoi-khi-tinh-gon-bo-may-trong-quan-doi-405205.html