Am Morgen des 24. Oktober leitete der stellvertretende Vorsitzende des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Truong Nhat Phuong, eine Delegation, um in den Gemeinden Can Gio, Binh Khanh, An Thoi Dong und Thanh An die Umsetzung von Regelungen und Richtlinien im Rechtsbereich zu prüfen und dort zu arbeiten.
Anpassung des Zulagenniveaus für ungelernte Arbeiter in Stadtvierteln und Weilern
In der Arbeitssitzung erklärte das Volkskomitee der Gemeinde Binh Khanh, dass die Umsetzung der Regelungen und Richtlinien für ungelernte Arbeiter auf Gemeinde-, Stadtteil-, Weiler- und selbstverwalteter Wohngruppenebene derzeit gemäß der Resolution 02/2024 des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt erfolgt.
Die Resolution 02 legt klar die Positionen, Zulagen und Betriebskosten für jede Personengruppe fest. Dadurch ist die Gemeinde besser aufgestellt, um kompetente und angesehene Personen für die Arbeit in der Nachbarschaft und im Dorf zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Diese Gruppe fungiert als verlängerter Arm der Regierung und leistet einen wirksamen Beitrag zur Massenmobilisierung, Öffentlichkeitsarbeit, Aufrechterhaltung von Sicherheit und Ordnung sowie zur Stärkung des breiten Solidaritätsblocks an der Basis.
Die derzeitige Unterstützung gibt jedoch weiterhin Anlass zu großer Sorge. Laut den Bestimmungen erhalten diejenigen, die direkt in den Dörfern arbeiten, das 0,3-fache des Grundgehalts pro Monat (umgerechnet 702.000 VND), was nicht ausreicht, um den Lebensunterhalt zu sichern und ein langfristiges Engagement zu fördern.
Eine der größten Schwierigkeiten besteht in der Berechnung der Abfindung für ungelernte Arbeiter beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis. Laut Dekret 154/2025 basiert die Höhe der Abfindung auf der Abfindung des Monats vor dem Ausscheiden, während die erwerbstätige Person in der Realität eine höhere Abfindung (das 1,86- bis 2,67-fache des Grundgehalts) erhalten kann. Dadurch fällt die tatsächliche Abfindung niedriger aus als üblich.
Das Volkskomitee der Gemeinde Binh Khanh schlug dem Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, die Unterstützung für Teilzeitbeschäftigte in Gemeinden, Stadtvierteln und Weilern bei deren Pensionierung aufgrund von Umstrukturierungen zu erhöhen. Die Anzahl und Höhe der monatlichen Zulagen für Teilzeitbeschäftigte in Stadtvierteln und Weilern sollten so angepasst werden, dass sie dem Arbeitsaufwand und den Lebenshaltungskosten entsprechen.
Das "Multitasking"
Auch die Gemeinden An Thoi Dong und Can Gio stehen vor ähnlichen Schwierigkeiten wie Binh Khanh, was die Unterstützung der direkt in die Dorfentwicklung eingebundenen Personen betrifft. Darüber hinaus ist die Bauleitung und die Aufrechterhaltung der städtischen Ordnung in der Gemeinde An Thoi Dong erheblichen Belastungen ausgesetzt.
Nach der Umstrukturierung stieg die Arbeitsbelastung. Da die Gemeinde ein großes Gebiet mit begrenzten personellen Ressourcen aufweist, sind die Beamten gezwungen, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen, darunter die Bauleitung, die Ausführung fachlicher Tätigkeiten sowie die Teilnahme an Inspektionen und Kontrollen. Diese Mehrfachbelastung verlangsamt den Arbeitsfortschritt und beeinträchtigt die Effizienz der Verwaltung.
Das Volkskomitee der Gemeinde An Thoi Dong schlug dem Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, das Bauamt von Ho-Chi-Minh-Stadt aufzufordern, die Zahl der Fachkräfte für die Verwaltung von Bauvorhaben und die städtische Ordnung in der Gemeinde zu erhöhen, um die Einhaltung der Verwaltungsanforderungen in der aktuellen Phase zu gewährleisten.
Darüber hinaus befindet sich das Hauptquartier des Volkskomitees der Gemeinde in einem stark verfallenen Zustand: Der Hof steht häufig unter Wasser, die Entwässerung ist beschädigt, die Büro- und Besprechungsräume sind zu eng und entsprechen nicht den Anforderungen des öffentlichen Dienstes. Die Gemeinde empfiehlt der Stadt daher dringend, die Investitionspolitik für das Projekt zur Modernisierung und Renovierung des Hauptquartiers des Volkskomitees der Gemeinde An Thoi Dong zu genehmigen, um bessere Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter und Beamten zu schaffen.
Für die Inselgemeinde Thanh An stellt sich aufgrund ihrer besonderen Merkmale auch bei der Umsetzung von Richtlinien und Regelungen für nicht-akademische Arbeitskräfte auf Gemeinde-, Stadtteil-, Weiler-, Volksgruppen- und selbstverwalteten Wohngruppenebenen eine große Herausforderung.
Die Gemeinde Thanh An besteht aus drei Weilern: Thanh Hoa, Thanh Binh und Thieng Lieng. Insgesamt gibt es fünf Parteifunktionäre, darunter den Parteisekretär und den Weilervorsteher. Im Weiler Thieng Lieng übernimmt der Parteisekretär aufgrund der Gegebenheiten auch die Funktion des Weilervorstehers.
Bemerkenswert ist, dass der Weiler Thieng Lieng mit weniger als 350 Haushalten zwar klein ist, aber dennoch abgelegen zwischen Flüssen und Mangrovenwäldern liegt. Das einzige Transportmittel zum Gemeindezentrum oder zu anderen Weilern ist das Boot, dessen Hin- und Rückfahrt etwa 300.000 VND kostet. Daher stoßen hier ansässige Arbeiter ohne akademischen Abschluss auf viele Hindernisse, wenn sie an Versammlungen, Konferenzen oder anderen von der Gemeinde organisierten Aktivitäten teilnehmen möchten. Die hohen Reisekosten belasten die Menschen zusätzlich und beeinträchtigen ihre Arbeitseffizienz.
Die Gemeinde Thanh An schlug dem Stadtrat vor, Sonderregelungen für den Weiler Thieng Lieng zu prüfen, die die Anwendung von Betriebskosten in Höhe derer von Weilern mit 350 oder mehr Haushalten ermöglichen. Dieser Vorschlag zielt darauf ab, Gerechtigkeit zu gewährleisten, die spezifischen geografischen Gegebenheiten der Inselgemeinde angemessen zu berücksichtigen und gleichzeitig den Kadern und Hilfskräften ein sorgenfreies und effektives Arbeiten zu ermöglichen.
Der stellvertretende Vorsitzende des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt, Nguyen Truong Nhat Phuong, würdigte die Offenheit und Verantwortungsbereitschaft der lokalen Führungskräfte sowie der anwesenden Onkel, Tanten, Brüder und Schwestern aus den Dörfern, die viele praktische Informationen beigesteuert hatten. Die Inhalte, Empfehlungen und angesprochenen Probleme werden zusammengetragen und den zuständigen Behörden zur Prüfung und Lösung vorgelegt. Bei klar definierten Inhalten können die Kommunen proaktiv handeln; die verbleibenden Punkte werden vom Untersuchungsteam weiter bearbeitet und den zuständigen Behörden berichtet.
Der stellvertretende Vorsitzende des Stadtrats wies zudem darauf hin, dass die Kommunen die Gelegenheit nutzen sollten, mittelfristige öffentliche Investitionspläne zu überprüfen und vorzuschlagen, darunter Infrastrukturprojekte für Verwaltungsgebäude und öffentliche Bauvorhaben. Bei der Umstellung auf ein zweistufiges Kommunalverwaltungsmodell müssen die Synthese und die Investitionsvorschläge sorgfältig abgewogen werden, wobei die richtigen Schwerpunkte und Kernpunkte festgelegt werden müssen, damit die Stadt die Ressourcen angemessen verteilen kann.
Bezüglich der Gemeinde Thanh An teilte er mit, dass der Ort zwar noch mit vielen Schwierigkeiten zu kämpfen habe, aber gleichzeitig eine größere Arbeitslast zu tragen habe. Er bat das Innenministerium, dies zur Kenntnis zu nehmen und den Stadtverantwortlichen Bericht zu erstatten, damit diese verstärkt in die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen der Bevölkerung sowie der Arbeitsbedingungen der Beamten an der Basis investieren und diese besser unterstützen.
Quelle: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-quy-dinh-dac-thu-cho-can-bo-ap-thieng-lieng-di-hop-bang-do-post819723.html
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