Voraussetzungen für den Bezug einer Rente, wenn man die Sozialversicherung auf einmal abbestellt.

Das Sozialversicherungsgesetz (SI) 2024 sieht vor, dass Arbeitnehmer, die 15 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Anspruch auf Rente haben. Diese Regelung ermöglicht es Arbeitnehmern, die ihre Sozialversicherungsbeiträge zwischenzeitlich zurückgezogen haben, erneut beizutreten und im Ruhestand eine Rente zu beziehen.

Laut Sozialversicherung In Vietnam verbietet das geltende Sozialversicherungsgesetz Arbeitnehmern, die ihre Sozialversicherungsbeiträge bereits einmal bezogen haben, nicht, erneut Beiträge zu leisten, um ihre Rente zu erhalten. Gemäß Artikel 60 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 wird die einmalige Sozialversicherungsleistung auf Grundlage der Beitragsjahre berechnet. Möchte ein Arbeitnehmer nach einmaligem Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen eine Rente beziehen, muss seine Beitragszeit daher von Beginn an neu berechnet werden, mindestens jedoch 20 Jahre. Nach dem Sozialversicherungsgesetz von 2024, das ab dem 1. Juli 2025 gilt, haben Arbeitnehmer, die das Rentenalter erreichen und mindestens 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, Anspruch auf eine monatliche Rente. Im Vergleich zu den aktuellen Bestimmungen erhalten somit ab dem 1. Juli 2025 Rentner, die mindestens 15 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben, eine Rente, anstatt wie bisher nach 20 Jahren.

Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmalig zurückgezogen haben, können diese 15 Jahre lang erneut einzahlen, um ihre Rente zu erhalten. Illustration: Le Anh Dung

Arbeitsmarktexperten bewerten diese Regelung als Chance für diejenigen, die ihre Sozialversicherungsbeiträge einmalig abgezogen haben, später (im Alter von 45 bis 47 Jahren) oder abschnittsweise wieder einzuzahlen, um die erforderlichen 15 Beitragsjahre für den Bezug einer monatlichen Rente zu erreichen. Diese Regelung zur Mindestbeitragsdauer gilt nicht für Rentner mit eingeschränkter Erwerbsfähigkeit. Ein einmaliger Bezug der Sozialversicherungsbeiträge wird nicht empfohlen . Herr Nguyen Duy Cuong, stellvertretender Direktor der Sozialversicherungsabteilung ( Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ), erklärte, dass der Bezug von Sozialversicherungsbeiträgen auf einmal in jedem Fall ungünstiger sei als die Ansparung der Beitragszahlungsdauer für den Rentenbezug. Daher enthält das Sozialversicherungsgesetz 2024 zahlreiche Ergänzungen, um die Leistungen zu verbessern, die Attraktivität zu steigern und Arbeitnehmer zu ermutigen, ihre Beitragszahlungsdauer für den Rentenbezug anzusparen, anstatt die Sozialversicherungsbeiträge auf einmal zu beziehen. Da weder das geltende noch das neue Sozialversicherungsgesetz vorsehen, dass Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal abgezogen haben, diese wieder aufnehmen können, um ihren Beitragszeitraum zu erhalten, sollten Arbeitnehmer dies sorgfältig abwägen. Arbeitnehmer, die ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal abziehen, verlieren den Anspruch auf eine monatliche Rente und erhalten während ihrer Rentenzeit keine kostenlose Krankenversicherungskarte. Herr Cuong betonte, dass eine stabile, regelmäßig vom Staat angepasste monatliche Rente wesentlich zur Sicherung des Lebensunterhalts der Arbeitnehmer beiträgt. Arbeitsmarktexperten weisen zudem darauf hin, dass ein einmaliger Abzug der Sozialversicherungsbeiträge die soziale Sicherheit der Arbeitnehmer im Ruhestand nicht gewährleistet. Dennoch erwägen viele Menschen aufgrund ihrer schwierigen Lebensumstände und ihrer Unsicherheit, wo sie Unterstützung finden können, einen solchen Abzug. „Das Sozialversicherungsgesetz verbietet Arbeitnehmern nicht, ihre Sozialversicherungsbeiträge auf einmal abzuheben. Um jedoch zu gewährleisten, dass Arbeitnehmer weiterhin im System bleiben und die Sozialversicherungspolitik gesichert ist, benötigt der Staat Maßnahmen, die Arbeitnehmer in schwierigen Situationen unterstützen. Nur so fühlen sich Arbeitnehmer sicher, neue Arbeitsplätze zu finden und zahlen ihre Sozialversicherungsbeiträge bis zum Renteneintritt weiter“, so ein Arbeitsmarktexperte.

Laut der vietnamesischen Sozialversicherung stieg die Zahl der Arbeitnehmer, die eine einmalige Sozialversicherungsleistung bezogen, in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 weiter an. Konkret erhielten über 686.000 Personen eine solche Leistung, ein Anstieg von mehr als 3 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum. Davon bezogen 595.000 Personen eine einmalige Sozialversicherungsleistung (ein Plus von 3,7 %); die meisten von ihnen waren Arbeitnehmer, die nach einem Jahr keine Sozialversicherungsbeiträge mehr zahlten (rund 98 %). Die Zahl der Arbeitnehmer, die eine einmalige Sozialversicherungsleistung beziehen, steigt seit Jahren kontinuierlich. Im Zeitraum von 2016 bis 2023 bezogen landesweit rund 6 Millionen Arbeitnehmer eine einmalige Sozialversicherungsleistung. Die Zahl der Leistungsempfänger stieg Jahr für Jahr mit einer durchschnittlichen Wachstumsrate von rund 10,5 %. Laut Einschätzung der Sozialversicherung konzentriert sich der Bezug von einmaligen Sozialversicherungsleistungen hauptsächlich auf Arbeitnehmer im nichtstaatlichen Sektor. Bei denjenigen, die eine einmalige Sozialversicherungsleistung in Anspruch nehmen, handelt es sich hauptsächlich um Personen zwischen 20 und unter 40 Jahren (78 %).

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