Bezüglich der Stellenverteilung für Beamte auf Gemeindeebene nach der Einführung des zweistufigen Organisationsmodells der lokalen Regierung sagte Herr Vu Hai Nam, Direktor der Abteilung für Organisation und Personal ( Innenministerium ), dass das Volkskomitee auf Gemeindeebene auf Grundlage der tatsächlichen Situation vor Ort und der Anforderungen der wichtigsten Aufgaben nach Sektor und Bereich auf Gemeindeebene proaktiv die Anforderungen an die Fachausbildung der spezialisierten Beamten in jedem Bereich festlegt und so eine gute Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben sicherstellt.
Gleichzeitig ordnet das Volkskomitee auf kommunaler Ebene auf Grundlage der Arbeitsbelastung jeder Aufgabengruppe nach Sektor und Bereich Vollzeit- oder Teilzeitbeamten die Ausführung der zugewiesenen Aufgaben zu und stellt dabei die Einhaltung der Ausrichtung des Gehaltsrahmens für Beamte auf kommunaler Ebene gemäß den Vorschriften der zuständigen Behörden sicher.
Dementsprechend wird das Innenministerium während des Implementierungsprozesses regelmäßig die Initiative ergreifen und eng mit Ministerien, Abteilungen, Zweigstellen und Kommunen zusammenarbeiten, um Schwierigkeiten und Hindernisse umgehend zu beseitigen und Probleme zu lösen, die sich aus lokalen Praktiken ergeben, damit das neue Organisationsmodell reibungslos und effektiv funktionieren kann.
Quelle: https://quangngaitv.vn/dinh-huong-vi-tri-viec-lam-cua-cong-chuc-cap-xa-trong-chinh-quyen-2-cap-6506187.html
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