Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales berät sich mit anderen Ministerien und Behörden, um dem Premierminister einen Vorschlag für Feiertage zum Nationalfeiertag im Jahr 2024 für Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Beschäftigte von Verwaltungsbehörden, politischen Organisationen, gesellschaftspolitischen Organisationen (nachfolgend als Beamte und Beschäftigte im öffentlichen Dienst bezeichnet) sowie für Beschäftigte im Unternehmenssektor vorzulegen.
Option: Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes erhalten gemäß den Vorschriften 2 Tage frei, darunter den 2. September und den Tag unmittelbar nach dem Nationalfeiertag, den 3. September.
Im Einzelnen erhalten Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes anlässlich des Nationalfeiertags 2024 vier Tage frei, und zwar vom Samstag, dem 31. August 2024, bis Dienstag, dem 3. September 2024 (einschließlich zweier Nationalfeiertage, eines wöchentlichen Ruhetags und eines Ausgleichstages für den wöchentlichen Ruhetag gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches).
Option 2: Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst haben am 2. September und einen Tag vor dem Nationalfeiertag, dem 1. September, frei.
Im Rahmen dieses Plans erhalten Beamte und Angestellte des öffentlichen Dienstes vom Samstag, dem 31. August 2024, bis Dienstag, dem 3. September 2024, vier aufeinanderfolgende Tage frei.
Obwohl beide Optionen 4 aufeinanderfolgende freie Tage vorsehen, schlägt das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales für den Nationalfeiertag 2024 die Option 1 vor, da diese den Vorteil hat, den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und keine Entschädigung für wöchentliche freie Tage gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches zu regeln.
Für Arbeitnehmer schreibt das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales vor, dass Arbeitgeber auf Grundlage der tatsächlichen Gegebenheiten und der Urlaubsregelungen für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst Feiertagsregelungen für Arbeitnehmer festlegen (Arbeitgeber werden ermutigt, den Arbeitnehmern die für Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst vorgeschriebenen Urlaubstage zu gewähren).
Für den Nationalfeiertag 2024 beschließt der Arbeitgeber, den Mitarbeitern 2 Tage frei zu geben (2. September und den Tag davor oder danach).
Fällt der wöchentliche Ruhetag mit dem Nationalfeiertag zusammen, so hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen von Absatz 3, Artikel 111 des Arbeitsgesetzbuches einen Ausgleichsruhetag am nächsten Werktag zu gewähren.
Bemerkenswerterweise schlug das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales zusätzlich zum Feiertagsplan zum Nationalfeiertag auch einen 7-tägigen Feiertagsplan zum chinesischen Neujahr vor.
Darüber hinaus haben Arbeitnehmer laut Arbeitsgesetzbuch Anspruch auf einen freien Tag am Neujahrstag. Da der 1. Januar 2024 auf einen Montag fällt, haben Arbeitnehmer nur Anspruch auf einen bezahlten freien Tag.
Da der 30. und 31. Dezember 2023 auf einen Samstag und Sonntag fallen, haben Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Mitarbeiter staatlicher Einrichtungen drei Tage frei. Der Zeitraum erstreckt sich vom 30. Dezember 2023 bis zum 1. Januar 2024.
Für die Angestellten gilt ein freier Tag pro Woche, die Neujahrsfeiertage dauern zwei Tage und gelten vom 31. Dezember 2023 bis zum 1. Januar 2024.
Hinweis: Fällt der wöchentliche Ruhetag auf einen Nationalfeiertag, so hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß Artikel 111 Absatz 3 des Arbeitsgesetzbuches am nächsten Werktag einen Ausgleichsruhetag zu gewähren.
Truc Chi (nach Thanh Nien, Dan Tri)
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