Am Nachmittag des 26. Februar fand eine Sitzung der Delegation der Provinzversammlung statt, um die Umsetzung der Richtlinien und Gesetze zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen im Hinblick auf die sozioökonomischen Anforderungen, insbesondere den Bedarf an hochqualifizierten Fachkräften in der Provinz Quang Ninh, zu koordinieren. Die Sitzung wurde von Genossin Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Delegation der Provinzversammlung, geleitet.
Die Überwachung der Umsetzung der Richtlinien und Gesetze zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen zur Deckung des sozioökonomischen Entwicklungsbedarfs, insbesondere im Hinblick auf hochqualifizierte Fachkräfte in der Provinz, konzentriert sich auf die Bewertung des aktuellen Stands der Humanressourcen, der erzielten Ergebnisse, der Einschränkungen, Schwierigkeiten und Hindernisse sowie der Ursachen. Zudem werden die Verantwortlichkeiten von Behörden, Organisationen und Einzelpersonen bei der Umsetzung der Partei- und Staatsrichtlinien und -gesetze zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen und hochqualifizierten Fachkräften zur Deckung des sozioökonomischen Entwicklungsbedarfs geklärt. Darüber hinaus werden Empfehlungen und Lösungsansätze zur weiteren Förderung und effektiven Umsetzung der Partei- und Staatsrichtlinien und -gesetze zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere im Hinblick auf hochqualifizierte Fachkräfte zur Deckung des sozioökonomischen Entwicklungsbedarfs, vorgeschlagen.
Die Mitglieder der Monitoring-Delegation konzentrierten sich in ihren Reden auf folgende Punkte: Vereinheitlichung der Inhalte, Sicherstellung der Anforderungen an den Monitoringprozess; Ergänzung der Monitoringobjekte; überwachte Bereiche…
Zum Abschluss des Treffens forderte Genossin Nguyen Thi Thu Ha, stellvertretende Leiterin der Delegation der Provinzversammlung, das Sekretariat auf, auf Grundlage der Anmerkungen der Mitglieder der Beobachterdelegation den Inhalt der Überwachungsthemen zu ergänzen; eine konkrete Liste der direkt zu überwachenden Einheiten zu erstellen; Rechtsdokumente im Zusammenhang mit der Personalentwicklung der Zentralregierung und der Provinz zusammenzufassen, um den Inhalt des Plans und den detaillierten Überwachungsplan zu vervollständigen.
Er forderte die Mitglieder der Überwachungsdelegation auf, die Dokumente weiterhin zu prüfen, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Überwachungsprozess vollständig und lückenlos erfüllt sind und um die aktuelle Situation der Personalentwicklung in der Provinz richtig einschätzen zu können.
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