Starke Innovation, die den Ausbildungsanforderungen der neuen Ära gerecht wird

Der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management, bestätigte, dass die Fusion der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung mit der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh nicht nur darauf abzielt, die nationalen Ressourcen zu optimieren, sondern auch dazu beiträgt, die Qualität der Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Führungskräften zu verbessern und so den Entwicklungsbedürfnissen des Landes in der neuen Ära gerecht zu werden.

Nach der Fusion mit der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt wurde die Nationale Akademie für öffentliche Verwaltung offiziell zur Akademie für öffentliche Verwaltung und Management. Die Akademie hat ihren Hauptsitz in Hanoi und zwei Zweigstellen in Ho-Chi-Minh-Stadt und Quang Nam .

Dies wird ein Ausbildungs- und Forschungszentrum für Verwaltungswissenschaft und öffentliche Verwaltung sein, das den Anforderungen der Zeit und den Entwicklungsbedürfnissen des Landes besser gerecht wird.

Verbesserung der Ausbildungsqualität im neuen Kontext

Im Gespräch mit Reportern der Zeitung Dai Doan Ket erklärte außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management, dass die Fusion der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung mit der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh eine strategische Entscheidung sei, die die Entschlossenheit und Weitsicht von Partei und Staat bei der Umsetzung der Politik der Straffung des Apparats demonstriere, um ihn effizienter, stärker, effektiver und leistungsfähiger zu gestalten.

Diese Entscheidung zielt nicht nur auf die Optimierung der nationalen Ressourcen ab, sondern trägt auch zur Verbesserung der Ausbildungsqualität und zur Förderung von Kadern, Beamten, Angestellten im öffentlichen Dienst und Führungskräften bei, um den Entwicklungsbedürfnissen des Landes in der neuen Ära gerecht zu werden.

20(1).jpg — Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management. Foto: Hoang Chien.

Unter der Leitung der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh wird die Akademie für Öffentliche Verwaltung und Management die 65-jährige Tradition der Nationalen Akademie für Öffentliche Verwaltung fortführen und weiterentwickeln und gleichzeitig durch Innovationen den Anforderungen an eine verbesserte Ausbildungsqualität im Kontext umfassender Integration und digitaler Transformation gerecht werden. Dies ist der Beginn eines neuen Kapitels mit großen Perspektiven und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Dr. Nguyen Ba Chien, außerordentlicher Professor, betonte, dass die Fusion kein Ende, sondern ein Neuanfang sei. Die Nationale Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt werde ein solides Fundament bilden, auf dem sich die Akademie für Öffentliche Verwaltung und Management noch stärker entwickeln könne.

„Wir sind überzeugt, dass alle Offiziere und Mitarbeiter der Akademie mit größtmöglicher Übereinstimmung, Solidarität und Entschlossenheit alle anfänglichen Schwierigkeiten überwinden und gemeinsam eine dynamische, moderne und sich stetig weiterentwickelnde Akademie aufbauen werden“, sagte der Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management.

Aufbau einer Universität auf regionaler Ebene

Als Antwort auf die zahlreichen Bedenken von Studenten und Auszubildenden hinsichtlich ihrer Rechte bei größeren Veränderungen betonte außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien, dass die Akademie sich verpflichtet, die legitimen Rechte aller Studenten, Auszubildenden und Doktoranden, die an der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung studiert haben und studieren, vollumfänglich zu gewährleisten.

Die Ausbildungsprogramme werden wie gewohnt ohne Unterbrechung fortgesetzt. Die Vergabe von Abschlüssen und Zertifikaten erfolgt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Die Akademie wird insbesondere der Verbesserung der Qualität der Lehre und der Lernumgebung höchste Priorität einräumen, um den Lernenden optimale Lernerfahrungen zu ermöglichen und ihnen zu helfen, bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

Die Akademie verfolgt den Ansatz, Qualität und Effizienz als Grundlage zu nutzen, die Lernenden in den Mittelpunkt zu stellen, die Autonomie der Akademie als treibende Kraft zu betrachten und eine wegweisende, innovative und kreative Rolle zu fördern. Ziel ist es, ein synchrones und umfassendes Ökosystem zu schaffen und weiterzuentwickeln, um optimale Lernbedingungen zu gewährleisten.

Darüber hinaus verpflichtet sich die Akademie während des Übergangsprozesses, die gesetzlichen Rechte zu gewährleisten und die günstigsten Bedingungen für Mitarbeiter und Angestellte zu schaffen, damit diese ihr Potenzial und ihre Stärken optimal ausschöpfen können.

Der Vorstand der Akademie wird unverzüglich die Organisationsstruktur und das Personal optimieren, um einen reibungslosen und effizienten Betrieb zu gewährleisten. Jede/r Mitarbeiter/in erhält Aufgaben, die seinen/ihren Fähigkeiten und seiner/ihrer Position entsprechen.

Der Verwaltungsrat wird unverzüglich wissenschaftlich fundierte, angemessene, öffentlich zugängliche, transparente und wirksame interne Governance-Richtlinien entwickeln und abschließen. Er wird ein lernendes Organisationsmodell, eine Qualitätskultur und eine Kultur der Verantwortung in allen Aktivitäten der Akademie sowie bei jedem ihrer Funktionsträger und Mitarbeiter etablieren.

Die Akademie fördert stets die Kreativität und das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters für das gemeinsame Ziel und schafft gleichzeitig ein geeintes, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld. Der Erfolg der Akademie in der neuen Phase ist ohne den Beitrag aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht möglich.

Der Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management betonte: „Die Akademie ist bestrebt, die guten traditionellen Werte der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung zu bewahren und gleichzeitig die Akademie für öffentliche Verwaltung und Management unter der Leitung und Anleitung der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh zu einer universitären Ausbildungs- und Forschungseinrichtung zu entwickeln, die mit der Asien-Pazifik-Region in den Bereichen Verwaltung, öffentliche Verwaltung, öffentliche Politik, Personalmanagement und Recht vergleichbar ist.“

Laut Dozent Dr. Nguyen Ba Chien ist die Akademie für öffentliche Verwaltung und Management nach der Fusion als Hochschule der Nationalen Akademie für Politik Ho-Chi-Minh-Stadt anerkannt. Die Akademie übernimmt folgende Hauptaufgaben:

- Ausbildung auf Universitäts-, Master- und Doktoratsniveau in den Bereichen Verwaltung, Staatsmanagement, öffentliche Verwaltung, Recht und anderen Bereichen gemäß den Bestimmungen der Partei, des Staates, des Hochschulgesetzes und der Aufgabenverteilung und Dezentralisierung durch den Direktor der Ho Chi Minh Nationalen Akademie für Politik.

- Schulung und Förderung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, der wissenschaftlichen Forschungsmethoden und der pädagogischen Methoden für Forscher und Dozenten in den Bereichen Verwaltung, Staatsmanagement, öffentliche Verwaltung, Recht und anderen Bereichen gemäß den Vorschriften der Partei, des Staates und der Aufgabenverteilung und Dezentralisierung durch den Direktor der Ho Chi Minh Nationalen Akademie für Politik.

- Wissenschaftliche Forschung und Politikberatung zu nationalem Verwaltungsaufbau, Verwaltungsreform, öffentlicher Politik, öffentlicher Verwaltung... für Behörden und Organisationen im politischen System und für soziale Bedürfnisse.

- In Abstimmung mit den zuständigen Behörden und Einheiten Innovationen im Inhalt von Programmen, Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Verwaltung, Staatsführung, öffentliche Verwaltung und Recht im System der Parteischulen, politischen Schulen sowie Universitäten und Hochschulen im ganzen Land erforschen und vorschlagen.

- Internationale Zusammenarbeit in den Bereichen Ausbildung, akademischer Austausch und wissenschaftliche Forschung mit internationalen Organisationen, Ausbildungs- und Forschungseinrichtungen anderer Länder auf den Gebieten Verwaltung, Staatsführung, öffentliche Verwaltung, Recht und verwandten Gebieten.

- Die Aufgaben der Erbringung öffentlicher Dienstleistungen und des Technologietransfers in den Bereichen Verwaltung, Staatsführung, öffentliche Verwaltung und Recht werden gemäß den Vorgaben und der Dezentralisierung des Direktors der Ho Chi Minh Nationalen Akademie für Politik sowie den Vorschriften der Partei und des Staates wahrgenommen.

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