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Starke Innovation, die den Ausbildungsanforderungen der neuen Ära gerecht wird

Báo Đại Đoàn KếtBáo Đại Đoàn Kết16/01/2025

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management, bekräftigte, dass die Fusion der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung mit der Ho Chi Minh Nationalen Akademiefür Politik nicht nur darauf abziele, nationale Ressourcen zu optimieren, sondern auch dazu beitrage, die Qualität der Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Führungskräften zu verbessern und so den Entwicklungsbedürfnissen des Landes in der neuen Ära gerecht zu werden.


Nach der Fusion mit der Nationalen Akademie für Politik in Ho Chi Minh wurde die Nationale Akademie für öffentliche Verwaltung offiziell zur Akademie für öffentliche Verwaltung und Management. Die Akademie hat ihren Hauptsitz in Hanoi und zwei Zweigstellen in Ho-Chi-Minh-Stadt und Quang Nam.

Daraus soll ein Zentrum für Ausbildung und Forschung in Verwaltungswissenschaften und öffentlicher Verwaltung entstehen, das den Anforderungen der Zeit und den Entwicklungsbedürfnissen des Landes besser gerecht wird.

Verbesserung der Trainingsqualität im neuen Kontext

Im Gespräch mit Reportern der Zeitung Dai Doan Ket sagte Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management, dass die Fusion der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung mit der Ho Chi Minh Nationalen Akademie für Politik eine strategische Entscheidung sei, die die Entschlossenheit und Vision der Partei und des Staates bei der Umsetzung der Politik der Straffung des Apparats zeige, um ihn schlank, stark, effizient und wirkungsvoll zu machen.

Diese Entscheidung zielt nicht nur darauf ab, die nationalen Ressourcen zu optimieren, sondern trägt auch dazu bei, die Qualität der Ausbildung und Förderung von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Führungskräften zu verbessern und so den Entwicklungsbedürfnissen des Landes in der neuen Ära gerecht zu werden.

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Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien, Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management. Foto: Hoang Chien.

Unter der Leitung der Ho Chi Minh National Academy of Politics wird die Akademie für öffentliche Verwaltung und Management die 65-jährige Tradition der National Academy of Public Administration fortführen und fördern und gleichzeitig starke Innovationen vorantreiben, um den Anforderungen an eine verbesserte Ausbildungsqualität im Kontext umfassender Integration und digitaler Transformation gerecht zu werden. Dies ist der Beginn eines neuen Kapitels mit großartigen Perspektiven und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Ba Chien betonte, dass die Fusion nicht das Ende, sondern einen Neuanfang bedeute. Die Ho Chi Minh National Academy of Politics werde eine solide Grundlage bilden und der Academy of Public Administration and Management zu einer noch stärkeren Entwicklung verhelfen.

„Wir glauben, dass alle Beamten und Mitarbeiter der Akademie mit größtem Konsens, Solidarität und Entschlossenheit alle anfänglichen Schwierigkeiten überwinden werden, um gemeinsam eine dynamische, moderne und sich ständig weiterentwickelnde Akademie aufzubauen“, sagte der Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management.

Aufbau einer regionalen universitären Bildungseinrichtung

Als Reaktion auf zahlreiche Bedenken von Studierenden und Auszubildenden hinsichtlich ihrer Rechte im Falle größerer Änderungen betonte der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Ba Chien, dass die Akademie sich verpflichtet, die legitimen Rechte aller Studierenden, Auszubildenden und Postgraduierten, die an der National Academy of Public Administration studiert haben und studieren, in vollem Umfang zu gewährleisten.

Die Ausbildungsprogramme werden wie gewohnt und ohne Unterbrechungen fortgesetzt. Die Verleihung von Abschlüssen und Zertifikaten erfolgt gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

Insbesondere wird die Verbesserung der Qualität der Lehr- und Lernumgebung für die Akademie höchste Priorität haben, um den Lernenden zu helfen, die besten Erfahrungen zu machen und die besten Ergebnisse zu erzielen.

Der Standpunkt der Akademie besteht darin, Qualität und Effizienz als Grundlage zu nehmen, die Lernenden in den Mittelpunkt zu stellen, die Autonomie der Akademie als treibende Kraft zu betrachten und die bahnbrechende, innovative und kreative Rolle zu fördern. Bilden und entwickeln Sie ein synchrones und vollständiges Ökosystem, um die beste Lernumgebung für die Lernenden zu schaffen.

Darüber hinaus verpflichtet sich die Akademie, während des Übergangsprozesses die gesetzlichen Rechte zu gewährleisten und optimale Bedingungen für Mitarbeiter und Angestellte zu schaffen, damit diese ihre Kapazitäten und Stärken voll ausschöpfen können.

Der Vorstand der Akademie wird die Straffung der Organisationsstruktur und des Personals umgehend und sinnvoll umsetzen, um einen reibungslosen und effektiven Betrieb zu gewährleisten. Jedem Einzelnen werden Aufgaben zugewiesen, die seiner Kapazität und Position entsprechen.

Der Vorstand wird umgehend interne Managementvorschriften entwickeln und perfektionieren, die wissenschaftlich fundiert, angemessen, öffentlich, transparent und wirksam sind. Er wird ein Modell der lernenden Organisation, eine Kultur der Qualität und eine Kultur der Verantwortung in allen Aktivitäten der Akademie und bei jedem Beamten und Mitarbeiter der Akademie aufbauen.

Die Akademie fördert stets die Kreativität und das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters für das gemeinsame Ziel und schafft gleichzeitig ein einheitliches, professionelles und dynamisches Arbeitsumfeld. Der Erfolg der Akademie in der neuen Phase ist ohne den Beitrag aller Mitarbeiter und Angestellten der gesamten Akademie nicht möglich.

Der Direktor der Akademie für öffentliche Verwaltung und Management betonte: „Die Akademie ist bestrebt, die guten traditionellen Werte der Nationalen Akademie für öffentliche Verwaltung fortzuführen und gleichzeitig die Akademie für öffentliche Verwaltung und Management unter der Leitung und Führung der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh zu einer universitären Bildungs- und wissenschaftlichen Forschungseinrichtung auf Augenhöhe mit der Region Asien-Pazifik in den Bereichen Verwaltung, öffentliche Verwaltung, öffentliche Ordnung, Personalmanagement und Recht auszubauen.“

Laut Professor Dr. Nguyen Ba Chien ist die Akademie für öffentliche Verwaltung und Management nach der Fusion eine Hochschule der Ho Chi Minh National Academy of Politics. Die Akademie übernimmt folgende Hauptaufgaben:

- Ausbildung auf Universitäts-, Master- und Doktoratsniveau in den Bereichen Verwaltung, Staatsmanagement, öffentliche Verwaltung, Recht und anderen Bereichen gemäß den Bestimmungen der Partei, des Staates, des Hochschulgesetzes und der Ernennung und Dezentralisierung des Direktors der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh.

- Schulung und Förderung zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, wissenschaftlichen Forschungsmethoden und pädagogischen Methoden für Forscher und Dozenten in den Bereichen Verwaltung, Staatsmanagement, öffentliche Verwaltung, Recht und anderen Bereichen gemäß den Bestimmungen der Partei, des Staates und der Zuweisung und Dezentralisierung des Direktors der Nationalen Politikakademie Ho Chi Minh.

- Wissenschaftliche Forschung und Politikberatung zu den Themen staatlicher Verwaltungsaufbau, Verwaltungsreform, Public Policy, Public Governance … für Einrichtungen und Organisationen im politischen System und gesellschaftliche Belange.

- Koordinieren Sie sich mit den zuständigen Behörden und Einheiten, um Innovationen im Inhalt von Programmen, Aus- und Weiterbildungen zu Verwaltung, Staatsführung, öffentlicher Verwaltung und Recht im System der Parteischulen, politischen Schulen und Universitäten und Hochschulen im ganzen Land zu erforschen und vorzuschlagen.

- Internationale Zusammenarbeit in den Bereichen Ausbildung, akademischer Austausch und wissenschaftliche Forschung mit internationalen Organisationen, Ausbildungs- und wissenschaftlichen Forschungseinrichtungen anderer Länder in den Bereichen Verwaltung, Staatsführung, öffentliche Verwaltung, Recht und verwandten Bereichen.

- Wahrnehmung der Aufgaben der Bereitstellung öffentlicher Dienste, des Technologietransfers in der Verwaltung, der Staatsführung, der öffentlichen Verwaltung und des Rechts gemäß der Zuweisung und Dezentralisierung des Direktors der Nationalen Akademie für Politik Ho Chi Minh und den Vorschriften der Partei und des Staates.


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Quelle: https://daidoanket.vn/giam-doc-hoc-vien-hanh-chinh-va-quan-tri-cong-doi-moi-manh-me-dap-ung-yeu-cau-dao-tao-trong-ky-nguyen-moi-10298452.html

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