Ab 2026 werden die Berechnungsmethode und die Gehaltserhöhung für den Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde geändert.

Gemäß den geltenden Bestimmungen bleiben die Gehälter von Beamten und Angestellten auf Gemeindeebene im Wesentlichen unverändert. In einigen Provinzen und Städten mit gesonderten Förderprogrammen oder Gehaltserhöhungen werden jedoch auch die Gehälter von Führungskräften, einschließlich des Vorsitzenden des Gemeindevolkskomitees, entsprechend den lokalen Bestimmungen angepasst.

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Das Grundgehalt beträgt derzeit 2,34 Millionen VND pro Monat. Das Gehalt des Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde berechnet sich nach folgender Formel: Koeffizient multipliziert mit dem Grundgehalt zuzüglich der Führungszulage. Die Führungszulage beträgt aktuell das 0,25-fache des Grundgehalts, was etwa 585.000 VND pro Monat entspricht. Das tatsächliche Einkommen hängt jedoch von zahlreichen Faktoren ab, wie beispielsweise dem Koeffizienten und der Gehaltsstufe, der Dienstzeit, den Arbeitsbedingungen und weiteren Zulagen wie etwa der Dienstalterszulage, der Verantwortung oder der Tätigkeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen.

Gemäß den allgemeinen Bestimmungen werden Kader und Beamte alle drei Jahre für Gehaltserhöhungen berücksichtigt. Personen mit herausragenden Leistungen, Auszeichnungen oder besonderen Verdiensten können unter Umständen auch vorzeitig eine Gehaltserhöhung erhalten.

Für langjährige Vorsitzende von Volkskomitees der Kommunen, die die Gehaltskoeffizientenstufe 8 (6,78) – die höchste Stufe im aktuellen Gehaltsrahmen – erreichen, kann das monatliche Grundgehalt ohne Zulagen etwa 15,865 Millionen VND betragen. Unter Berücksichtigung von Dienstalterszulagen, Verantwortungszulagen, regionalen Arbeitszulagen und Gehaltserhöhungen gemäß den spezifischen Richtlinien großer Städte wie Hanoi kann das tatsächliche Einkommen dieser Position 20 Millionen VND pro Monat übersteigen.

Ab 2026 wird das Gehalt des Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde voraussichtlich deutlich angepasst. Der Premierminister erklärte kürzlich, die Regierung werde der Nationalversammlung vorgezogen, die Erhöhung des Grundgehalts früher als geplant zu prüfen, um angesichts der starken Preisschwankungen bei Waren und Dienstleistungen den Lebensunterhalt von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst zu sichern. Sollte die Anpassung beschlossen und ab Anfang 2026 umgesetzt werden, würde sich das Gehalt des Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde entsprechend erhöhen. Dies trage zu einem höheren Einkommen und einer gesteigerten Motivation der Mitarbeiter an der Basis bei.

Die Resolution Nr. 27 zur Reform der Lohn- und Sozialversicherungspolitik wird mit dem Ziel umgesetzt, den Gehaltszahlungsmechanismus im öffentlichen Dienst umfassend zu reformieren. Gemäß der neuen Ausrichtung wird die Gehaltsstruktur künftig aus einem Fixgehalt von 70 % und einer Bonuszahlung von 30 % bestehen, anstatt wie bisher auf einem Koeffizienten zu basieren. Mit der Umsetzung der Reform wird das Grundgehalt abgeschafft; stattdessen richtet sich das Gehalt nach dem tatsächlichen Wert der jeweiligen Stelle. Jede Berufsbezeichnung und Stelle erhält ein spezifisches Gehalt innerhalb einer einheitlichen Gehaltstabelle, das Art, Verantwortlichkeiten und Qualifikationen der Tätigkeit widerspiegelt.

Ziel der Gehaltsreform ist es, ein existenzsicherndes Einkommen zu gewährleisten, die Motivation zu steigern und die Qualifikation von Kadern, Beamten und Angestellten im öffentlichen Dienst, einschließlich der Führungskräfte auf Gemeindeebene, zu verbessern. Daher wird das Gehalt des Vorsitzenden des Volkskomitees der Gemeinde künftig nicht nur angehoben, sondern auch die Berechnungsmethode grundlegend geändert, um mehr Fairness, Transparenz und eine bessere Angemessenheit an die tatsächliche Arbeit zu erreichen.

Laut VOV

Quelle: https://baothanhhoa.vn/tu-nam-2026-se-thay-doi-cach-tinh-va-tang-luong-cho-chu-cich-ubnd-xa-267737.htm