Im Kontext zahlreicher Schwierigkeiten und Herausforderungen ist der Nachahmergeist zur treibenden Kraft geworden, die EVNNPT hilft, Schwierigkeiten zu überwinden, das „Rückgrat“ des nationalen Energiesystems zu erhalten und ständig Innovationen und Entwicklungen voranzutreiben.
Die Führungskräfte von EVNNPT überreichten Blumen und gratulierten den fortschrittlichen Modellen des Unternehmens im Zeitraum 2020–2025 – Foto: VGP/Toan Thang
1.479 technische Innovationsinitiativen in der Emulationsbewegung brachten zig Milliarden Dong ein
EVNNPT-Generaldirektor Pham Le Phu sagte, dass es EVNNPT im Zeitraum 2020–2025 trotz vieler Schwierigkeiten – von der COVID-19-Pandemie über ungewöhnliche Naturkatastrophen bis hin zu tiefgreifenden wirtschaftlichen Schwankungen – mit Solidarität und starkem Willen gelungen sei, Herausforderungen in Motivation und Härten in Chancen zu verwandeln, um den Mut und die Position von EVNNPT nachdrücklich zu bekräftigen.
Im Betriebsmanagement hat EVNNPT dafür gesorgt, dass das Stromübertragungsnetz sicher, kontinuierlich und stabil funktioniert und mehr als 1.345 Milliarden kWh Strom übertragen werden.
Im Bereich Bauinvestitionen hat EVNNPT 197 Projekte begonnen und 259 Projekte in Betrieb genommen. Viele wichtige 500-kV-Projekte wurden bereits abgeschlossen, insbesondere die 500-kV-Leitung 3 Quang Trach – Pho Noi, die nach über sechsmonatiger Bauzeit fertiggestellt wurde und den Strombedarf wichtiger Wirtschaftsregionen deckt.
Herausragend in der Bewegung zur Nachahmung der Arbeitsproduktion sind 1.479 technische Innovationsinitiativen im Wert von mehreren zehn Milliarden VND. Darüber hinaus beteiligt sich EVNNPT aktiv an humanitären Wohltätigkeitsaktionen, gegenseitiger Unterstützung und Hilfsbereitschaft, wie z. B. der „EVN Pink Week“, „Schulunterstützung“, „Union Shelter“, „Unterstützung für von Naturkatastrophen und Überschwemmungen betroffene Orte“, der Unterstützung von von der COVID-19-Pandemie betroffenen Mitarbeitern usw. Diese Aktionen verknüpfen die Aktivitäten von EVNNPT eng mit der Gemeinschaft, der Gesellschaft und den Orten, fördern die Marke und das gute Image von EVNNPT in der Gesellschaft und tragen zum Aufbau und zur Entwicklung der EVNNPT-Kultur bei.
Durch Nachahmungsbewegungen stand die Arbeit der Zusammenfassung und Zusammenfassung von Nachahmung und Belohnungen stets im Mittelpunkt. Seitdem wurden viele typische, fortschrittliche Beispiele entdeckt, viele herausragende Kollektive und Einzelpersonen geehrt und belohnt und sind zum Leitmotiv der Nachahmungsbewegungen der Arbeit und des Werks des Unternehmens und der Einheiten geworden.
Gäste des Seminars zur Ehrung typischer Beispiele der patriotischen Nachahmerbewegung der EVNNPT im Zeitraum 2020–2025 – Foto: VGP/Toan Thang
Bemühen Sie sich, die zugewiesenen Aufgaben hervorragend zu erledigen und so die Motivation für Innovation und Entwicklung zu fördern
Herr Nguyen Tuan Tung, Vorstandsvorsitzender von EVNNPT, räumte ein, dass die Nachahmungs- und Belohnungsbewegung von EVNNPT wirklich in die Tiefe gegangen sei, sich eng anpolitische Aufgaben gehalten und eng mit den wichtigsten Arbeitsfeldern des Unternehmens verknüpft sei.
Der Vorstandsvorsitzende von EVNNPT sagte, dass EVNNPT im Zeitraum 2020–2025 trotz vieler Schwierigkeiten und Herausforderungen dank der drastischen Führung des Parteikomitees, des Vorstands, des Verwaltungsrats und der gemeinsamen Anstrengungen und des Konsenses von fast 6.900 Beamten und Mitarbeitern des gesamten Unternehmens kontinuierlich danach gestrebt habe, alle Schwierigkeiten zu überwinden und die zugewiesenen Aufgaben in allen Bereichen hervorragend zu erledigen.
Darüber hinaus wurde die Arbeit an der Vergütung in Richtung Offenheit, Transparenz und Praxisnähe weiterentwickelt. Viele direkt an der Produktion beteiligte Kollektive und Einzelpersonen wurden mit ehrenvollen Auszeichnungen wie der Arbeitsmedaille, einer Verdiensturkunde des Premierministers , der Emulation Flag der Regierung sowie Hunderten von Verdiensturkunden und Emulationstiteln auf allen Ebenen geehrt. „Wir hoffen, dass die Mitarbeiter weiterhin den Pioniergeist fördern und positive Werte in der gesamten EVNNPT verbreiten werden“, betonte der Vorstandsvorsitzende der EVNNPT, Nguyen Tuan Tung.
Im Zeitraum von 2025 bis 2030 zielt EVNNPT darauf ab, Nachahmung und Belohnungsarbeit als wichtige treibende Kraft zu entwickeln, die zur Förderung der kontinuierlichen Innovation und Entwicklung des Unternehmens beiträgt.
Nachahmungsbewegungen werden zunehmend praktischer und enger mit den Entwicklungszielen und -strategien des Konzerns verknüpft, eng mit den täglichen Aktivitäten der Mitarbeiter im Konzern und seinen Einheiten. Nachahmungs- und Belohnungsarbeit muss weiterhin Traditionen fördern, die Ausbildung stärken und typische Beispiele verbreiten und sich wirklich weit verbreiten, um im gesamten Konzern und seinen Einheiten zu einer Quelle positiver Inspiration zu werden.
Herr Nguyen Tuan Tung forderte jeden Mitarbeiter des Unternehmens auf, mit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Solidarität stets wettbewerbsfähig zu sein und danach zu streben, seine Aufgaben gut zu erledigen und so zum Aufbau des Unternehmens beizutragen, damit es sich in der neuen Ära des Landes nachhaltig entwickeln kann.
Auf der Konferenz zeichnete das Unternehmen 13 fortschrittliche Modelle im Zeitraum 2020–2025 und 36 Modelle bei der Umsetzung der Unternehmenskultur von EVNNPT im Zeitraum 2023–2025 aus. Außerdem verlieh es Personen, die die Bauaufgaben des Projekts hervorragend erledigt hatten, das Abzeichen des Unternehmens für das 500-kV-Übertragungsleitungsprojekt, Stromkreis 3, Quang Trach – Pho Noi.
Ebenfalls auf der Konferenz startete der Gewerkschaftsvorsitzende der EVNNPT, Trinh Tuan Son, die Emulationsbewegung für den Zeitraum 2025–2030 unter dem Motto: „Gemeinsam die nachhaltige Entwicklung und den Durchbruch der EVNNPT im digitalen Zeitalter schaffen.“
Toan Thang
Quelle: https://baochinhphu.vn/evnnpt-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-doi-moi-phat-trien-102250603084223814.htm
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