Zunehmender Betrug bei der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland

Am 6. Oktober warnte die Abteilung für die Verwaltung von Auslandsarbeitnehmern ( Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales ) vor der zunehmenden Zahl betrügerischer Fälle, in denen Arbeitskräfte mithilfe von Technologie über das Internet ins Ausland vermittelt werden.

Dementsprechend haben Organisationen und Einzelpersonen, die nicht die Funktion haben, Arbeitskräfte ins Ausland zu entsenden, Webseiten wie www.nhatban24h.vn; www.xuatkhaulaodong-24h.com... genutzt, um Informationen über die Anwerbung von Arbeitskräften für Märkte wie Japan, Taiwan (China), Korea, Rumänien, Polen, Australien, Neuseeland, die Bundesrepublik Deutschland, Griechenland... zu veröffentlichen und damit Betrug zu begehen.

Darüber hinaus nutzen betrügerische Unternehmen auch Seiten mit persönlichen Informationen (wie Facebook, Zalo), um Bilder von Arbeitern zu veröffentlichen, die am Flughafen verabschiedet werden, vom Ablauf der Arbeit von Arbeitern im Ausland, Fotos mit Visa, die vom Zielland ausgestellt wurden... um Vertrauen bei den Arbeitern zu schaffen.

Gia tăng tình trạng lừa đảo đưa người lao động ra nước ngoài làm việc - 1 — Arbeiter absolvieren die notwendigen Formalitäten, bevor sie den Fremdsprachenprüfungsraum betreten, um ein Arbeitsvisum zu erhalten (Foto: Nguyen Son).

Insbesondere ähneln Informationen über Anordnungen zur Anwerbung von Arbeitskräften für den Einsatz im Ausland, über die Einsatzorte der Arbeitskräfte, über Lizenzen oder über Websites, die zur Veröffentlichung betrügerischer Informationen genutzt werden, oft der offiziellen Website, auf der sich Unternehmen beim Department of Overseas Labor Management registrieren.

Beispielsweise gibt es viele Websites mit Domainnamen, die der Website halsucohanoi.vn ähneln, von Unternehmen mit offiziellen Dienstleistungslizenzen, die beim Department of Overseas Labor Management registriert sind, wie zum Beispiel: halsuco.com.vn, halsuco.vn.

Nachdem der Arbeitnehmer eine Telefonnummer registriert hat, stellt der Berater ihn Unternehmen vor, aber die meisten von ihnen sind nicht für die Durchführung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit der Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland zugelassen.

Wenn Arbeiter Geld überweisen, stellen diese Konten eine Kopie der Quittung, einen Bürgerausweis und einen Vertrag mit dem Firmenstempel zur Verfügung, damit die Arbeiter Vertrauen fassen und auch weiterhin Gebühren bezahlen können.

Arbeiter, die weit entfernt wohnen oder dem Unternehmen vorgestellt werden, genießen Misstrauen und erscheinen nicht direkt zur Arbeit. Sie überprüfen Informationen nicht und unterzeichnen Verträge nicht persönlich, sondern kommunizieren, tauschen sich aus und arbeiten ausschließlich über soziale Netzwerke und Telefonnummern. Wenn die Frist abläuft und ihnen die Ausreise verboten ist, werden diese Konten und Telefonnummern gesperrt, sobald der Arbeiter versucht, das Unternehmen zu kontaktieren.

Bei einem entsprechenden Vorfall bestreiten Unternehmen, die keine Dienstleistungen erbringen, jegliche Beteiligung an betrügerischen Websites; oft handelt es sich bei den Orten, an denen Arbeiter Geld bezahlen und arbeiten, nicht um die Geschäftsräume oder Repräsentanzen des Unternehmens; über das Internet versendete Fotokopien können bearbeitet werden und haben keine Rechtsgültigkeit.

Das Department of Overseas Labor Management empfiehlt Arbeitnehmern, die ihre Arbeitskraft ins Ausland entsenden möchten, besonders wachsam zu sein, keinerlei Informationen zu glauben, die zu Stellenangeboten auf Websites, Facebook, Zalo usw. einladen oder diese versprechen, und keinesfalls mit Unternehmen oder Einzelpersonen Geschäfte zu tätigen oder Kontakt aufzunehmen, die keine Dienstleistungen zur Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland anbieten.

„Arbeitnehmer, die im Ausland arbeiten möchten, müssen sich direkt an Unternehmen wenden, die über eine Lizenz zur Vermittlung von vietnamesischen Arbeitskräften ins Ausland auf Vertragsbasis verfügen, um relevante Informationen zu erhalten.“

Arbeitnehmer können Informationen über lizenzierte Unternehmen auf der Website des Ministeriums für Auslandsarbeitsmanagement unter www.dolab.gov.vn abrufen“, warnte das Ministerium für Auslandsarbeitsmanagement.

Arbeitnehmer, die Rat, weitere Informationen oder Feedback zu Organisationen und Einzelpersonen benötigen, bei denen Anzeichen von Betrug bei der Vermittlung von Arbeitskräften ins Ausland vorliegen, wenden sich bitte an das Department of Overseas Labor Management unter der Telefonnummer 0243.8.249.517, Durchwahlen 512 und 513, Adresse: 41B Ly Thai To, Hoan Kiem District, Hanoi .

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