Touristen erlebendie Erkundung der Kultur von Hue

Bestätigung der Rolle

Bei der Anerkennung Hues als zentral verwaltete Stadt wurde der wirtschaftliche Maßstab berücksichtigt. Der wichtigste Grund für das Vertrauen und die Anerkennung Hues durch die Zentralregierung und das ganze Land war jedoch die kulturell reiche Stadt. Wenn von vietnamesischer Kultur die Rede ist, darf Hue nicht fehlen. Deshalb bekräftigte Generalsekretär To Lam: „Hue verdient es, eine zentral verwaltete Stadt zu werden“, mit der Botschaft: „Das ganze Land für Hue, Hue für das ganze Land.“

Die Resolution 60-NQ/TW des 13. Zentralkomitees der Partei vom 12. April 2025 wurde zusammen mit einer Liste der 34 Provinzen und Städte nach der Fusion und Konsolidierung sowie vorgeschlagenen Namen und Verwaltungszentren veröffentlicht. Hue ist eine der Regionen, die nicht fusioniert oder konsolidiert werden.

Die Tatsache, dass Hue unverändert geblieben ist, bestätigt erneut die Rolle und Position einer zentral verwalteten Stadt auf der Grundlage des ältesten kulturellen Erbes Vietnams. Damit einher geht die Erwartung der Zentralregierung, Hues Rolle in Zukunft, wenn das Land in eine Entwicklungsphase eintritt, weiter zu fördern. Hue soll nicht nur das kulturelle Erbe fördern, sondern auch das wirtschaftliche Zentrum und die Lokomotive der gesamten Region sein.

Bei der Feier zum 50. Jahrestag des Befreiungstages von Huế (26. März 1975 – 26. März 2025) und zum 95. Jahrestag der Gründung des Parteikomitees der Stadt Huế (April 1930 – April 2025) sagte Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats: „Mit neuen Möglichkeiten und Glücksgefühlen stehen wir vor einer historischen Chance, das Land in eine neue Ära zu führen, eine Ära des nationalen Wachstums. Dies ist auch die Zeit, unsere Zukunft auszurichten. Wie für das ganze Land werden auch für die Stadt Huế – eine der sechs zentral verwalteten Städte Vietnams – immer höhere Anforderungen und Aufgaben gestellt. Huế muss sich entsprechend seiner neuen Rolle und Stellung entwickeln.“

„Partei und Staat hoffen, dass die Stadt Hue weiterhin die historischen und kulturellen Traditionen, die Solidarität, die Bestrebungen, die Innovation und Kreativität sowie die Entschlossenheit der Stadt, die gesetzten Ziele und Pläne erfolgreich umzusetzen, stark fördert und eine starke Dynamik schafft, um Hue zu einer Stadt der nachhaltigen Entwicklung, Sicherheit, des Friedens, der Freundlichkeit und des Glücks zu machen“, sagte Tran Cam Tu, ständiges Mitglied des Sekretariats.

Seien Sie bei der Arbeit proaktiver

In seinem Artikel „Stärkung der internationalen Integration“ nannte Generalsekretär To Lam die Förderung umfassender Integration in Kultur, Gesellschaft, Tourismus, Umwelt, Bildung, Ausbildung, Gesundheit und anderen Bereichen als Lösung. Im kulturellen Bereich müsse Integration mit dem Erhalt, der Förderung und der Bekanntmachung der nationalen Kultur sowie der Entwicklung hochwertiger und global wettbewerbsfähiger Kulturindustrien, Inhaltsindustrien, kultureller Produkte und Marken einhergehen. Generalsekretär To Lam betonte, dass die nationale Identität gewahrt und integriert werden müsse, ohne sie aufzulösen.

Offensichtlich ist die Herausforderung, Hues Rolle in der neuen Zeit zu festigen, von großer Bedeutung. Noch nie bot sich Hue eine so große Gelegenheit, seine Position, Rolle und seinen Einfluss zu bekräftigen, wie mit der Veröffentlichung der Resolution 59-NQ/TW des Politbüros vom 24. Januar 2025 zur internationalen Integration in der neuen Situation. Im Rahmen der mit dieser Resolution verbundenen Entwicklungsorientierung werden die Bereiche Kultur – Tourismus, Gesundheit, Bildung sowie Wissenschaft und Technologie prioritär gefördert – Bereiche, in denen Hue Stärken besitzt und eine Vorreiterrolle einnimmt.

Daher ist es für Hue angesichts der neuen Entwicklungsphase wichtig, alles zu tun, um seine Werte zu bewahren und zu fördern und gleichzeitig zur tiefen Integration des Landes in allen Bereichen, insbesondere in der Kultur, beizutragen. Es ist notwendig, proaktiv Vorteile zu fördern und bestehende Werte in Vorteile für die wirtschaftliche Entwicklung umzuwandeln.

Ein Lösungsvorschlag für Hue besteht darin, die Humanressourcen gezielt und mit Schwerpunkten zu entwickeln und sich auf hochqualifizierte Fachkräfte für die wichtigsten Sektoren und Bereiche zu konzentrieren, um den Bedarf zu decken. Es sollen bevorzugte Strategien eingeführt werden, um Talente und gute Fachkräfte anzuziehen und zu belohnen. Ein Team aus wirklich vorbildlichen Kadern, Parteimitgliedern, Führungskräften und Managern auf allen Ebenen aufzubauen, insbesondere aus Verantwortlichen, die über ausreichende Qualitäten, Fähigkeiten und Prestige verfügen, der Aufgabe gewachsen sind und sich an Veränderungen anpassen können.

Bei der jüngsten Arbeitssitzung des Mitglieds des Zentralkomitees der Partei, Sekretärs des Stadtparteikomitees, Vorsitzenden des Volksrats und Leiters der Delegation der Nationalversammlung der Stadt Hue, Le Truong Luu, mit Abteilungen, Zweigstellen, Sektoren und Orten wurde ein Arbeitsgeist deutlich, den der Sekretär des Stadtparteikomitees den Behörden, Einheiten, Orten und Mitarbeitern ausführlich vermittelt hat: proaktives Handeln. Die Stadt tritt in eine neue Phase ein, deshalb muss die Denk- und Arbeitseinstellung neu sein. Wir müssen bei der Arbeitssuche proaktiv sein, bei der Beratung bei der Lösung von Aufgaben proaktiv sein und dürfen nicht auf Anweisungen und Aufforderungen von Vorgesetzten warten. Wenn wir während des Betriebs und der Durchführung von Aufgaben auf Probleme stoßen oder bestimmte Aufgaben geändert werden müssen, um effizienter zu arbeiten, müssen wir dies proaktiv melden, damit wir rechtzeitig Anpassungen vornehmen können.

Artikel und Fotos: DUC QUANG

Quelle: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/giai-doan-moi-yeu-cau-moi-154366.html