Die Überwachung von Online-Jobbörsen zur Betrugsprävention erfordert die Zusammenarbeit vieler Branchen.

Delegierte des Volksrats von Ho-Chi-Minh-Stadt sprachen das Problem des Betrugs auf Online-Jobbörsen an und schlugen Lösungen zur Verbesserung der Managementeffizienz und zum Schutz der Arbeitnehmerrechte vor.

Delegierte Tran Thi Phuong Hoa spricht bei der Sitzung – Foto: HUU HANH

Am Nachmittag des 10. Dezembers führte der Volksrat von Ho-Chi-Minh-Stadt eine thematische Überwachungssitzung zum Thema Arbeits- und Beschäftigungsmanagement in Ho-Chi-Minh-Stadt für den Zeitraum 2020 - 2025 durch.

Die Delegierte Tran Thi Phuong Hoa betonte, dass die Effektivität der Verwaltung und Kontrolle von Online-Stellenbörsen derzeit begrenzt sei, insbesondere da viele Arbeitnehmer aus anderen Provinzen, die in Ho-Chi-Minh-Stadt Arbeit suchen, betrogen würden.

Frau Hoa schlug vor, dass die Behörden Lösungen finden müssten, um die Managementeffizienz dieser Handelssäle zu verbessern, Betrug zu minimieren und die Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

Der Direktor des Arbeits-, Kriegsinvaliden- und Sozialamtes von Ho-Chi-Minh-Stadt, Le Van Thinh, räumte ein, dass die Verwaltung von Freiberuflern in Ho-Chi-Minh-Stadt mit vielen Schwierigkeiten verbunden ist. Laut einer Umfrage hätten auch einige Industrieländer wie Deutschland und Japan Probleme, die Anzahl der am Arbeitsmarkt teilnehmenden Freiberufler genau zu erfassen und zu verwalten.

In Ho-Chi-Minh-Stadt leben fast fünf Millionen Erwerbstätige. Während Unternehmen mit Arbeitsverträgen, Versicherungen und Steuern streng reguliert sind, stellt die Überwachung und das Management von Freiberuflern ohne Vertrag eine große Herausforderung dar.

Herr Le Van Thinh erklärte, dass sein Ministerium Ho-Chi-Minh-Stadt vorgeschlagen habe, mithilfe von Informationstechnologie eine Software zur Arbeitsverwaltung zu entwickeln. Er fügte jedoch hinzu, dass die Finanzierung weiterhin ein großes Hindernis darstelle, das die Umsetzung der Technologieprojekte in der gewünschten Form verhindere.

Was die Aufsicht über Online-Jobbörsen betrifft, so ist laut Herrn Thinh auch der Arbeitsmarkt sehr interessiert. Für eine Aufsicht im Cyberspace ist jedoch die Einbeziehung vieler Sektoren wie Informations- und Kommunikationstechnologie sowie Netzwerksicherheit erforderlich.

Im Jahr 2024 beauftragte das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales das Arbeitsvermittlungszentrum mit der Organisation von 89 Stellenaustauschen in Ho-Chi-Minh-Stadt, einschließlich der angrenzenden Provinzen.

Im Rahmen dieser Konsultationen wurden über 204.000 Teilnehmer befragt, und mehr als 30.000 Personen unterzeichneten im Anschluss an die Konsultationssitzung Arbeitsverträge. Zukünftig werden wir unsere Maßnahmen zur Förderung der Vernetzung und Schaffung von Arbeitsplätzen weiter verstärken.

Die Arbeitslosenquote sank von 4,2 % auf 3,8 %.

Während der Monitoring-Sitzung berichtete die stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, Tran Thi Dieu Thuy, über die Ergebnisse des Arbeits- und Beschäftigungsmanagements in Ho-Chi-Minh-Stadt, wo derzeit 88 % der Arbeitnehmer geschult und zertifiziert sind.

Von 2021 bis 2024 schuf Ho-Chi-Minh-Stadt fast 574.000 neue Arbeitsplätze, wodurch die Arbeitslosenquote bis Ende 2024 von 4,2 % auf 3,8 % sank. Es wird erwartet, dass die Arbeitslosenquote bis 2025 weiter sinken und das Ziel von 100 % neu geschaffenen Arbeitsplätzen erreichen wird.

Darüber hinaus schlug das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt vor, dass die Regierung und die zentralen Ministerien die Mittel für die Berufsausbildung von Arbeitslosen aufstocken. Derzeit sind die Ausbildungskosten noch zu niedrig und reichen nicht aus, um die tatsächlichen Kosten und den Lebensunterhalt der Auszubildenden zu decken.

Die Stadt empfiehlt Vorzugsmaßnahmen, um Unternehmen zu Investitionen in die Ausbildung zu ermutigen, die Zusammenarbeit mit Berufsbildungseinrichtungen bei der Ausbildung von Arbeitnehmern zu koordinieren und Unternehmen zu unterstützen, die ältere Arbeitnehmer beschäftigen.

Das Volkskomitee von Ho-Chi-Minh-Stadt schlug außerdem Richtlinien für den Umgang mit Unternehmen vor, die Sozialversicherungsbeiträge schulden, sowie für die strafrechtliche Verfolgung von Unternehmen, die diese Situation verlängern, um die legitimen Rechte der Arbeitnehmer zu schützen.

Quelle: https://tuoitre.vn/giam-sat-cac-san-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-ngan-lua-dao-can-nhieu-nganh-chung-tay-20241210180336861.htm