Zwei nationale Universitäten achten auf die Behandlung von Wissenschaftlern

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anhbaitren(3).jpg — Die am Seminar teilnehmenden Delegierten ziehen Wissenschaftler an und verwöhnen sie. Foto: VNUHCM.

Schaffen Sie einen Raum für Hingabe

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University (VNU), sagte, dass die Universität in der ersten Phase 2024 65 Stellen in Mitglieds- und Partnereinrichtungen besetzen werde. Die Wissenschaftler müssen insbesondere einen Doktortitel oder höher besitzen, im Ausland studiert und geforscht haben und gemäß dem VNU350-Projekt lehren und unabhängige Forschung betreiben können.

Dementsprechend werden die Kandidaten in zwei Gruppen eingeteilt: Nachwuchswissenschaftler und führende Wissenschaftler. Gruppe 2 (führende Wissenschaftler) muss fünf Kriterien erfüllen: Leiter einer Forschungsgruppe oder eines Labors sein; ein wissenschaftliches oder technologisches Thema oder Projekt leiten; in renommierten wissenschaftlichen Zeitschriften publiziert haben oder exklusive Erfindungs- oder Patentrechte besitzen; Erfahrung in der Lehre und Betreuung von Doktoranden haben; über nationale und internationale Beziehungen und Kooperationen verfügen. Die Ho Chi Minh City National University stellt sicher, dass dieser Gruppe ein wissenschaftliches Forschungsthema des Typs B mit einem maximalen Budget von 1 Milliarde VND zugewiesen wird. In den folgenden Jahren werden sie dabei unterstützt, bis zu 30 Milliarden VND in Labore zu investieren und eine starke Forschungsgruppe aufzubauen. Außerdem erhalten sie je nach Arbeitsplatz ein eigenes Gehalt und andere Sozialleistungen.

Derzeit erhält ein Doktorand ein monatliches Gehalt von 5,4 Millionen VND, abhängig von der Besoldungsgruppe. Je nach Position beträgt das Gehalt etwa 15 bis 30 Millionen VND. An der Ho Chi Minh City National University gibt es zudem eine einmalige Anwerbungspolitik. So zahlt beispielsweise die University of Economics and Law 350 Millionen VND für Professorenkandidaten, 250 Millionen VND für außerordentliche Professoren und 150 Millionen VND für Doktoranden. An der An Giang University liegt dieses Gehalt bei 60 Millionen VND.

Die Ho Chi Minh City National University ist derzeit die führende Einrichtung des Landes im Hinblick auf internationale Veröffentlichungen. Allein im Jahr 2023 veröffentlichte die Universität mehr als 2.500 Artikel im Scopus-Index. Im Zeitraum 2024–2025 wird die Ho Chi Minh City National University rund 100 Millionen US-Dollar aus Krediten der Weltbank (WB) für den Bau des Innovationszentrums, der Universität für Gesundheitswissenschaften und eines Systems moderner Labore für Ausbildung und Forschung verwenden.

Geben Sie 3 Milliarden VND für exzellente Forschung aus

Um herausragende Wissenschaftler aus dem In- und Ausland anzuziehen, hatte die Hanoi National University bereits 2023 eine Richtlinie zur Umsetzung der nationalen Strategie zur Gewinnung und Beschäftigung von Talenten bis 2030 mit einer Vision bis 2050 herausgegeben. Die Zielgruppe sind Wissenschaftler mit herausragenden Forschungsleistungen im In- und Ausland (darunter im Ausland lebende Vietnamesen und Ausländer), die an der wissenschaftlichen Forschung teilnehmen und starke Positionen als Leiter von Forschungsgruppen in sieben Wissenschafts- und Technologiebereichen übernehmen möchten, in denen die Hanoi National University der Forschung Priorität einräumt.

Wissenschaftler können einen Arbeitsvertrag/Arbeitsvertrag/Vertrag zur beruflichen Ausgliederung abschließen. Je nach Vertragsform können Wissenschaftler an der Hanoi National University im In- und Ausland tätig sein. Bei ihrer Tätigkeit genießen sie gemäß den Bestimmungen des Staates und der Hanoi National University Vorzugsregelungen, können Einrichtungen und Geräte der Hanoi National University vorrangig nutzen und werden für Investitionen in den Kapazitätsaufbau zur Entwicklung starker Forschungsgruppen vorgeschlagen. Wissenschaftler erhalten außerdem drei Jahre lang Investitionsmittel in Höhe von 3 Milliarden VND für die Durchführung wissenschaftlicher und technologischer Aufgaben.

Der Leiter der Hanoi National University erklärte, dass für wissenschaftliche Forschungsaktivitäten kein festangestelltes Personal erforderlich sei, sondern Kooperationsmechanismen genutzt werden könnten. Ziel dieser Pilotmaßnahme sei es, Menschen für die Arbeit zu gewinnen, nicht eine feste Gehaltsabrechnung. Durch professionelle Outsourcing-Verträge könne die Hanoi National University den Verwaltungsaufwand für erfahrene Wissenschaftler, insbesondere für ausländische Wissenschaftler, reduzieren (in diesem Fall sei für die Unterzeichnung eines Arbeitsvertrags eine Arbeitserlaubnis erforderlich).

Laut Statistiken des Ministeriums für Bildung und Ausbildung veröffentlichte die Hanoi National University im Jahr 2022 über 1.300 wissenschaftliche Artikel in renommierten Fachzeitschriften und gehörte damit zu den fünf Organisationen mit den meisten internationalen Veröffentlichungen des Landes. Auch in Universitätsrankings ist die Hanoi National University ein bekannter Name und belegt oft einen Platz unter den Top 1.000 der Welt. Diese Bildungseinrichtung wird für ihre hohe Anzahl wissenschaftlicher Zitate und ihren Wissenstransfer hoch geschätzt.

Die Vietnam National University, Hanoi und die Vietnam National University, Ho Chi Minh City sind zwei wichtige Ausbildungsstätten des Landes. Die Vietnam National University, Ho Chi Minh City, strebt an, zu den 100 besten Universitäten Asiens zu gehören, während die Vietnam National University, Hanoi, bis 2030 zu den 500 besten Universitäten der Welt gehören möchte.

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Außerordentlicher Professor Dr. Vu Hai Quan, Direktor der Ho Chi Minh City National University, sagte, es gebe drei wichtige Faktoren, um exzellente Nachwuchswissenschaftler und führende Wissenschaftler für die Abteilung zu gewinnen. Der erste sei der Raum für Autonomie und Kreativität, oder anders gesagt: „Empowerment“. Der zweite sei der Raum für Mitwirkung und Engagement. Der dritte sei der Raum für Entwicklung und Aufstieg.

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