Zur effektiven Umsetzung von Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung und zur Verhinderung und Kontrolle negativer Praktiken im Bezirk hat der Bezirk Hai Ha im Laufe der Jahre viele Lösungen umgesetzt, wobei der Schwerpunkt auf Transparenz und Offenheit in allen Bereichen lag.

Der Bezirk weist die Behörden, Einheiten und Volkskomitees der Gemeinden und Städte an, in sensiblen Bereichen, die anfällig für negative Praktiken und Korruption sind, Offenheit und Transparenz zu gewährleisten, wie zum Beispiel: Personalangelegenheiten; Verwaltungsverfahren; Staatsfinanzen und Haushaltsaktivitäten; Beschaffung öffentlicher Vermögenswerte; Verwaltung von Investitionen in den grundlegenden Bau; Landverwaltung usw.
Der Bezirk weist seine nachgeordneten Einheiten an, die Gelder gemäß den geltenden Bestimmungen zu verwalten und zu verwenden. Die Volkskomitees der Gemeinden und Städte veröffentlichen Finanzinformationen zu Haushaltseinnahmen und -ausgaben, Gebühren, Abgaben, Spenden und direkter Haushaltsförderung, indem sie diese in ihren Büros öffentlich aushängen, damit die Bevölkerung sie gemäß den gesetzlichen Bestimmungen einsehen und kontrollieren kann. Öffentliche Vermögenswerte werden vom Bezirksvolkskomitee im Buchhaltungssystem vollständig überwacht und regelmäßig in der Vermögensverwaltungssoftware des Finanzministeriums aktualisiert.
Um sicherzustellen, dass die Einheiten die Ausgabenvorschriften einhalten, beauftragt das Volkskomitee des Bezirks die Finanz- und Planungsabteilung des Bezirks mit der Überwachung, Prüfung, Beaufsichtigung und Anleitung der Behörden und Einheiten bei der Entwicklung interner Ausgabenvorschriften für 2024, Vorschriften zur Verwaltung öffentlicher Vermögenswerte und der Umsetzung des zentralisierten Beschaffungswesens gemäß den Vorschriften des Volkskomitees der Provinz; und mit der fortgesetzten Anweisung an die öffentlichen Dienstleistungseinheiten, Selbstfinanzierungspläne zu entwickeln… Derzeit gibt es im Bezirk 4 öffentliche Dienstleistungseinheiten, die ihre laufenden Ausgaben selbst finanzieren.
Der Bezirk hat bei der Neustrukturierung und Verbesserung seiner Verwaltung offen und transparent agiert. In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 wurden die Bestimmungen zu den Aufgaben und Funktionen der Bezirksinspektion überprüft, geändert und ergänzt sowie drei öffentliche Dienstleistungseinheiten reorganisiert, zusammengelegt und verkleinert. Gleichzeitig wurde die Personalplanung und -nutzung gemäß den Vorgaben der Provinz optimiert.
Im Jahr 2024 betrug die Zahl der von der Provinz dem Bezirk zugewiesenen Verwaltungsangestellten 68, von denen derzeit 57 beschäftigt sind; die Zahl der in den zugewiesenen und genehmigten öffentlichen Dienststellen tätigen Personen betrug 1.200, von denen derzeit 1.153 beschäftigt sind; die Zahl der auf Gemeindeebene zugewiesenen Beamten und Angestellten betrug 232, von denen derzeit 228 beschäftigt sind.
Der Bezirk legt großen Wert auf das Verhalten seiner Beamten und Angestellten. Er hat Richtlinien zur Arbeitsplatzkultur und einen Verhaltenskodex für Beamte, Angestellte und Arbeiter im Bezirk erlassen. Die Behörden und Abteilungen setzen die Bestimmungen des Verhaltenskodex und der Berufsethik konsequent um. In den ersten zehn Monaten des Jahres 2024 hat kein Beamter oder Angestellter im Bezirk gegen den Verhaltenskodex verstoßen.

Zur Verbesserung der Korruptionsbekämpfung im Bezirk wurde außerdem ein Stellenrotationsverfahren eingeführt. Gemäß Regierungsverordnung Nr. 59/2019/NĐ-CP erließ der Bezirk den Plan Nr. 243/KH-UBND (vom 12. Dezember 2023) zur regelmäßigen Rotation der Stellen von Beamten ohne Führungs- oder Managementpositionen. Dementsprechend wurden in den ersten neun Monaten des Jahres 2024 die Stellen von sieben Schulbuchhaltern rotiert.
Der Bezirk hat die Transparenz bei der Bearbeitung von Verwaltungsverfahren und Einkommenserklärungen für Beamte und Führungskräfte in den ihm unterstellten Behörden, Organisationen und Einrichtungen konsequent umgesetzt. Das Bezirksverwaltungszentrum veröffentlicht 366 Verwaltungsverfahren in 57 Bereichen; die modernen Annahme- und Ergebnisstellen auf Gemeindeebene veröffentlichen 122 Verfahren in 28 Bereichen. In den ersten neun Monaten des Jahres 2024 bearbeitete das Bezirksverwaltungszentrum alle Verwaltungsverfahren fristgerecht oder vorzeitig. Alle 83 Personen, die 2023 zur Angabe ihres Einkommens verpflichtet waren, schlossen den Prozess ab; 92,8 % der Erklärungen wurden in der Sitzung bekannt gegeben.
Der Bezirk verstärkt die Verwaltungs-, Fach- und Korruptionsbekämpfungsprüfungen sowie die Kontrollen von Anzeigen und Beschwerden. Der Vorsitzende des Volkskomitees des Bezirks beauftragte die Bezirksinspektion mit der Erstellung eines Berichts über die Überprüfung der Verantwortlichkeiten des Leiters des Büros des Volksrats und des Volkskomitees des Bezirks sowie des Leiters der Bezirksabteilung für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen zur Bürgerbetreuung, Bearbeitung von Beschwerden, Anzeigen, Petitionen und Rückmeldungen sowie zur Korruptionsbekämpfung und Bekämpfung von Anzeigen und Beschwerden im Zeitraum 2022–2023. Dies ermöglicht den beiden Leitern der Fachabteilungen, zeitnah Korrekturmaßnahmen zu ergreifen und daraus Lehren zu ziehen.
Infolgedessen ereigneten sich seit Anfang 2024 bis heute keine Verkehrsunfälle mehr im Bezirk; Sicherheit und Ordnung wurden aufrechterhalten.
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