Hai Phong: Schwerpunkt liegt auf der Förderung der IT-Anwendung zur Umsetzung der digitalen Transformation in Gewerkschaftsorganisationen

Umsetzung des Arbeitsprogramms 2024: Am 25. Juni tagte der Ständige Ausschuss der City Labour Federation. In Hai Phong (15. Amtszeit) fand die 5. Konferenz unter dem Vorsitz des Vorsitzenden des städtischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Anh Tuan, statt.

Vorsitzender der städtischen Gewerkschaftsföderation. Hai Phong Nguyen Anh Tuan hielt die Eröffnungsrede der Konferenz.

Die Konferenz genehmigte die Berichte über: Ergebnisse der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten in den ersten sechs Monaten des Jahres, ergänzende Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2024; Ergebnisse der Tätigkeit des Gewerkschaftsinspektionsausschusses auf allen Ebenen in den ersten sechs Monaten des Jahres, ergänzende Aufgaben für die letzten sechs Monate des Jahres 2024; Finalisierung der Gewerkschaftsfinanzen für 2023 und Überprüfung der Gewerkschaftsfinanzarbeit für die ersten sechs Monate des Jahres 2024; Zusammenfassender Bericht über die Aktivitäten zum Arbeitermonat 2024; Durchführung von Aktivitäten zur Feier des 95. Jahrestages der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft; Genehmigung des Berichtsentwurfs über die dreijährige Überprüfung der Umsetzung der Resolution Nr. 02-NQ/TW vom 12. Juni 2021 desPolitbüros zur Neuerung der Organisation und Arbeitsweise der vietnamesischen Gewerkschaft in der neuen Situation; und planen, die Preisverleihung des zweiten technischen Innovationswettbewerbs für Gewerkschaftsmitglieder, Arbeiter, Beamte und Arbeiter der Stadt Hai Phong 2023–2024 zu organisieren.

Dementsprechend folgt er genau den Anweisungen des Stadtparteikomitees, der Allgemeinen Vietnamesischen Gewerkschaftsvereinigung und dem Programm und den Aufgaben der Gewerkschaftsarbeit im Jahr 2024. In den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 hat sich die Stadtgewerkschaftsvereinigung auf starke und kreative Innovationen mit zahlreichen Aktivitäten auf Gewerkschaftsebene und vielen praktischen Aktivitäten konzentriert, die sich auf die Basis konzentrieren und das materielle und geistige Leben der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer verbessern.

Insbesondere der Wettbewerb „Klebreis, süße Suppe“ hat die Aufmerksamkeit und Resonanz vieler Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmerinnen auf sich gezogen. Als Reaktion auf den Arbeitermonat 2024 vergab der Gewerkschaftsbund der Stadt Hai Phong 1.500 Subventionen und unterstützte die Finanzierung des Baus neuer und der Reparatur von 25 Gewerkschaftsunterkünften. Ölwechsel für 5.000 Mitarbeiter, Ausgabe von 10.000 Schwimmkarten mit 30 % Rabatt für Gewerkschaftsmitglieder und Mitarbeiter im Gesamtwert von 4,5 Milliarden VND …

Unter Umsetzung des Jahresthemas „Weitere Konzentration auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern und die Umsetzung der digitalen Transformation“ konzentrierte sich die City Labor Federation in den letzten sechs Monaten des Jahres auf die Entwicklung von Gewerkschaftsmitgliedern, die Gründung von Basisgewerkschaften und die Gründung einer Reihe von Basisgewerkschaften. Förderung der Anwendung von IT und Umsetzung der digitalen Transformation in Gewerkschaftsorganisationen; die repräsentative Funktion der Wahrung und des Schutzes der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern gut wahrnehmen; Das Projekt „Gewerkschaftliche Trainingspunkte“ aus dem Investitionsfonds für Gewerkschaftseinrichtungen gemäß der Resolution des 15. Gewerkschaftskongresses wird weiter umgesetzt, mit dem Ziel, im Jahr 2024 mindestens 150 Punkte einzurichten …

Gleichzeitig sollen fünf Aktionsprogramme umgesetzt werden, um vier Durchbrüche bei der Umsetzung der Resolution des 15. Kongresses der Stadtgewerkschaft und des 13. Kongresses der vietnamesischen Gewerkschaft, Amtszeit 2023–2028, zu erzielen.

Quynh Nga

Quelle: https://thuonghieucongluan.com.vn/hai-phong-tap-trung-day-manh-ung-dung-cntt-thuc-hien-chuyen-doi-so-trong-to-chuc-cong-doan-a226137.html