Eine staatliche Umfrage unter 10.442 Personen, die zwischen August 2024 und Februar ein Promotionsprogramm abgeschlossen hatten, ergab, dass die Arbeitslosenquote in dieser Gruppe 29,6 % erreichte. Dies ist der höchste Wert seit Beginn der Umfrage im Jahr 2014, als die Quote 24,5 % betrug. Im Vorjahr lag sie bei 25,8 %, was auf einen steigenden Trend hindeutet.

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Arbeitssuchende schauen sich am 20. Februar im Employment Welfare Center in Seoul eine Stellenanzeige an. Foto: Yonhap

Am stärksten betroffen sind junge Doktoranden unter 30 Jahren mit einer Arbeitslosenquote von 47,7 %. Die höchste Arbeitslosigkeit verzeichnet die Geisteswissenschaften mit über 40 %. Im Gesundheits-, Bildungs- , Wirtschafts- und Rechtssektor sind die Beschäftigungsaussichten hingegen günstiger.

Laut der südkoreanischen Zeitung Youth Daily spiegeln die Ergebnisse der Umfrage einen wachsenden Mangel an hochwertigen, gut bezahlten Arbeitsplätzen für hochqualifizierte junge Menschen inmitten des wirtschaftlichen Abschwungs wider.

Darüber hinaus lag die Beschäftigungsquote der 20- bis 29-Jährigen im Januar laut dem koreanischen Statistikamt bei lediglich 59,7 Prozent. Das ist mehr als zwei Prozentpunkte weniger als im Vorjahr und liegt unter der nationalen Beschäftigungsquote von 61 Prozent.

Ein weiterer bemerkenswerter Trend ist, dass immer mehr junge Menschen den Arbeitsmarkt verlassen. Allein im Januar gaben rund 37.000 Südkoreaner in ihren Zwanzigern an, ihre Arbeit aufgegeben zu haben, um „eine Pause einzulegen“. Das sind 10,3 Prozent mehr als im Vorjahresmonat.

Ein weiterer besorgniserregender Faktor ist laut der Korea Times der Anstieg der Zahl der Menschen, die befristet statt Vollzeit arbeiten. Etwa 6 Prozent der 28,6 Millionen südkoreanischen Arbeitnehmer arbeiten derzeit in Superkurzzeitjobs – der höchste jemals verzeichnete Prozentsatz. Dies gibt Anlass zur Sorge um die Arbeitsplatzsicherheit.

Während die Zentralregierung noch keine umfassenden Maßnahmen ergriffen hat, setzen viele lokale Regierungen aktiv Programme zur Förderung der Jugendbeschäftigung um.

Neben der finanziellen Unterstützung haben viele Provinzen Koreas praktischere Maßnahmen ergriffen. Städte wie Gwangju, Busan, Ulsan und die Provinz Gyeonggi bieten kostenlose Anzug- und Schuhverleihdienste an, um jungen Menschen bei Vorstellungsgesprächen mehr Sicherheit zu geben. Manche Orte finanzieren auch Berufs- und Fremdsprachenprüfungen, was den finanziellen Druck auf Arbeitssuchende verringert.

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