Dem Bericht zufolge gibt es im Verwaltungsapparat auf Bezirksebene 13 Fachagenturen, fünf weitere öffentliche Dienstleistungseinheiten, die dem Volkskomitee des Bezirks unterstehen, zwei Sonderverbände und 42 öffentliche Bildungsdiensteinheiten . Der Bezirk besteht aus zehn Gemeinden, einer Stadt mit 104 Weilern, Dörfern und Wohngruppen.

Die Gesamtzahl der Beamten, die den öffentlichen Diensten mit staatlich garantierten laufenden Ausgaben zugeteilt sind, beträgt 91, die Zahl der anwesenden Mitarbeiter beträgt 87, die Zahl der noch nicht eingesetzten Mitarbeiter beträgt 4. Die Gesamtzahl der den öffentlichen Diensten mit staatlich garantierten laufenden Ausgaben zugeteilten Mitarbeiter beträgt 1.284. Die Zahl der den öffentlichen Bildungsdiensten zugeteilten Fach- und Technikerverträge beträgt 72. Derzeit hat der Bezirk mit 43 Personen Verträge abgeschlossen, mit den restlichen 29 Personen sind noch keine Verträge unterzeichnet.

Die Arbeit zur Entwicklung von Stellenprojekten sowie zur Anwerbung, Verwendung und Verwaltung der Gehaltsabrechnung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im Bezirk Dak R'lap erfolgt grundsätzlich gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sowie den Bestimmungen des Volksrats und des Volkskomitees der Provinz.
Die Mitarbeiter, Beamten, Angestellten und Arbeiter verfügen über die nötigen Fähigkeiten und Qualifikationen, um die Anforderungen der zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen. Sie werden entsprechend ihrer Fachkenntnisse und beruflichen Fähigkeiten für die jeweilige Stelle eingesetzt. Die Einstellung erfolgt offen, transparent und gemäß den Vorschriften.

Bei der Überwachungssitzung schlug der Bezirk Dak R'lap der Provinz vor, mehr Personal einzustellen und sicherzustellen, dass es den Stellen entspricht. Die Provinz hat dem Bezirk Richtlinien zur Verfügung gestellt, um die Vertretungs- und Wachunterrichtsregelungen gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zu regeln und dabei die Rechte der Lehrer zu wahren und der tatsächlichen Situation gerecht zu werden.

Die Provinz erwägt und schlägt der Zentralregierung vor, die Schwierigkeiten bei der Umsetzung der 10-prozentigen Kürzung der Gehälter der Beamten im Zeitraum 2022–2026 gemäß den Vorschriften zu beseitigen …
Die Überwachungsdelegation würdigte die erzielten Ergebnisse und forderte die Kommunen gleichzeitig auf, eine Reihe von Mängeln und Einschränkungen zu überwinden, um bei der Entwicklung von Stellenbesetzungsprojekten sowie bei der Anwerbung, Verwendung und Verwaltung der Gehaltsabrechnung von Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern, die in staatlichen Verwaltungsbehörden und öffentlichen Dienststellen professionelle Arbeit leisten, wirksam, konsequent und in Übereinstimmung mit den Vorschriften vorzugehen.
Neben der Aufzeichnung der Empfehlungen und Vorschläge des Distrikts koordiniert das Aufsichtsteam die Recherche mit den entsprechenden Abteilungen, Zweigstellen und Einheiten, um dem Volksrat der Provinz Vorschläge zur Prüfung vorzulegen, schriftliche Antworten zu erhalten und den Kommunen konkrete Anweisungen zur Beseitigung von Schwierigkeiten und Hindernissen im Umsetzungsprozess zu geben.
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Quelle: https://baodaknong.vn/hdnd-tinh-dak-nong-giam-sat-xay-dung-de-an-viec-lam-tai-huyen-dak-r-lap-229087.html
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