Die alternde Bevölkerung und die sinkende Geburtenrate stellen eine der größten Herausforderungen für die globale wirtschaftliche Entwicklung dar, insbesondere für Entwicklungsländer wie Vietnam.
Die alternde Bevölkerung und die sinkende Geburtenrate stellen eine der größten Herausforderungen für die globale wirtschaftliche Entwicklung dar, insbesondere für Entwicklungsländer wie Vietnam.
Viele Sorgen
Vietnam hat im Laufe der Jahre einen deutlichen Wandel seiner Bevölkerungsstruktur erlebt, der mit einem starken Rückgang der Geburtenrate einhergeht. Prognosen internationaler und nationaler Organisationen zeigen, dass die vietnamesische Wirtschaft bei Fortsetzung dieses Trends vor einer Reihe großer Herausforderungen stehen wird.
Vietnam hat mit einem starken Geburtenrückgang in den letzten zwei Jahrzehnten einen relativ frühen Alterungsprozess eingeleitet. Bereits 2023 lag die Geburtenrate in Vietnam unter dem Bestandserhaltungsniveau. Folglich reicht die jährliche Geburtenzahl nicht aus, um eine stabile Bevölkerungszahl zu gewährleisten.
Eine der gravierendsten Folgen der sinkenden Geburtenrate ist die Veränderung der Arbeitsmarktstruktur. Mit dem Rückgang der jungen Bevölkerung wird das Arbeitskräftepotenzial zunehmend knapper, insbesondere im Industrie- und Dienstleistungssektor. Dies kann zu Arbeitskräftemangel führen und die Arbeitsproduktivität sowie die Wettbewerbsfähigkeit inländischer Unternehmen beeinträchtigen.
Parallel zum Geburtenrückgang steigt der Anteil älterer Menschen an der Bevölkerung, was langfristig besorgniserregende Auswirkungen auf die Wirtschaft hat. Mit der Alterung der Bevölkerung wächst der Bedarf an medizinischen Leistungen, Gesundheitsversorgung und sozialer Absicherung. Dies belastet den Staatshaushalt erheblich und erhöht gleichzeitig den Investitionsbedarf in die medizinische Infrastruktur, die Sozialversicherung und die Altenpflege.
Eine alternde Wirtschaft kann auch zu einem geringeren Konsum führen, da ältere Menschen tendenziell weniger ausgeben als die Erwerbsbevölkerung, was sich negativ auf das verarbeitende Gewerbe, den Konsum und den Dienstleistungssektor auswirkt.
Finanzielle Lösungen sind wichtige Maßnahmen.
Angesichts der Bevölkerungsalterung kann Vietnam Maßnahmen wie eine Reform der Bevölkerungspolitik umsetzen und durch finanzielle Anreize, Gesundheitsversorgung und Bildung die Familiengründung fördern. Gleichzeitig können die Stärkung der Berufsausbildung, die Verbesserung der Arbeitsqualität sowie die Förderung von Automatisierung und Technologieeinsatz in der Produktion zur Entlastung der Arbeitskräfte beitragen.
Auf dem kürzlich stattgefundenen Seminar „Die Entscheidung für die Mutterschaft: Kinder haben oder keine Kinder haben“ analysierten Experten die Hauptgründe für den Rückgang der Geburtenraten. Sie nannten den zunehmenden Arbeitsdruck und die steigenden Kosten für die Kindererziehung als Gründe, die viele Familien davon abhalten, Kinder zu bekommen.
Hinzu kommt, dass der Trend, ledig und kinderlos zu sein, immer beliebter wird, da Frauen mehr Möglichkeiten haben, zu studieren, ihre Karriere voranzutreiben, an sozialen Aktivitäten teilzunehmen und leichter Zugang zu Verhütungspillen zu erhalten.
Darüber hinaus nimmt die Unfruchtbarkeit aufgrund vieler Faktoren zu, wie beispielsweise dem steigenden Heirats- und Geburtenalter bei Männern und Frauen sowie der Umweltverschmutzung, die das Fortpflanzungssystem beeinträchtigt...
Die außerordentliche Professorin Dr. Hoang Thi Diem Tuyet, Direktorin des Hung Vuong Krankenhauses, stellte fest, dass die Rate der Unfruchtbarkeit und Sterilität in Vietnam rapide zunimmt und sich nicht nur auf die Bevölkerung auswirkt, sondern auch tiefgreifende Auswirkungen auf die Gesundheit und Psyche der Paare hat.
Entscheidend ist es, das Bewusstsein für reproduktive Gesundheit zu schärfen, Früherkennungsuntersuchungen zu fördern und den Zugang zu fortschrittlichen Behandlungsmethoden zu erleichtern.
Dr. Tuyet betonte, dass finanzielle Unterstützung und erweiterte Behandlungsmöglichkeiten nicht nur dazu beitragen, die wirtschaftliche Belastung zu verringern, sondern auch Familien auf ihrem Weg zur Elternschaft motivieren und so zur Stabilität und nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beitragen.
Die Unterstützung durch Unternehmen, insbesondere durch die Bereitstellung von Sozialleistungen für die Mitarbeiter, spielt eine wichtige Rolle bei der Reduzierung des wirtschaftlichen und psychologischen Drucks und trägt so dazu bei, dass sich die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sicherer fühlen, Kinder zu bekommen.
Merck Vietnam gehört zu den Vorreiterunternehmen bei der Umsetzung der „Sozialleistungsrichtlinie für Mitarbeiter, die sich aus medizinischen Gründen einer assistierten Reproduktion unterziehen“. Dieses Programm bietet Mitarbeitern und ihren Ehepartnern finanzielle Unterstützung für die Durchführung einer assistierten Reproduktion, sofern diese medizinisch indiziert ist, mit einem Zuschuss von bis zu 410 Millionen VND.
Dr. Ghislaine Dondellinger, Generaldirektorin von Merck Healthcare Vietnam, erklärte: „Wir sind überzeugt, dass ein ideales Arbeitsumfeld eines ist, in dem Frauen nicht nur in ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt werden, sondern auch die Voraussetzungen für die Gründung einer Familie haben. Mit diesen Initiativen leistet Merck einen konkreten Beitrag zum gesellschaftlichen Fortschritt, zur Verbesserung der Geburtenraten und zur nachhaltigen Entwicklung.“
Das Gesundheitsministerium überprüft derzeit die Bevölkerungspolitik und erstellt einen Bericht zur aktuellen Geburtenrate. Der Entwurf zur Änderung der Bevölkerungsverordnung sieht vor, dass Paare und Einzelpersonen das Recht haben, über die Anzahl ihrer Kinder, den Zeitpunkt der Geburten und den Geburtenabstand selbst zu entscheiden.
Gleichzeitig schlug das Gesundheitsministerium auch vor, die finanziellen Unterstützungsmaßnahmen zu erhöhen, den Mutterschaftsurlaub und die Kinderbetreuungszuschüsse zu verbessern sowie andere Anreize zu schaffen, um Familien zu ermutigen, mehr Kinder zu bekommen.
Darüber hinaus sagen Experten, dass Vietnam, um mit der sinkenden Geburtenrate und der alternden Bevölkerung umzugehen, den Fokus auf die Verbesserung der Qualität der Humanressourcen, die Verbesserung des Bildungs- und Berufsbildungssystems und die Umsetzung von Unterstützungsmaßnahmen wie flexibler Arbeit, längerem Mutterschaftsurlaub und finanzieller Unterstützung für junge Familien legen muss.
Quelle: https://baodautu.vn/he-luy-kinh-te-va-xa-hoi-khi-muc-sinh-giam-d252504.html
Kommentar (0)