Vietnam gilt dank seines sich rasant entwickelnden privaten Gesundheitssystems , der steigenden Nachfrage nach hochwertigen Gesundheitsdienstleistungen und der zunehmend offenen staatlichen Politik, die ausländische Investitionen im Gesundheitssektor fördert, als potenzieller Markt für Fusionen und Übernahmen. „Im Zeitalter der internationalen Integration, der digitalen Technologie, des Wettbewerbs und der Kooperation müssen wir uns anstrengen, innovativ sein und kreativ handeln, um auf neue Herausforderungen und Chancen zu reagieren“, sagte Nguyen Toan Thang.
Der stellvertretende Büroleiter des Gesundheitsministeriums, Nguyen Toan Thang, hielt auf der Konferenz einen Vortrag.
Ziel des vietnamesischen Gesundheitssektors bis 2030 ist es, den Umfang der kommunalen Gesundheitsprogramme weiter auszubauen, wobei besonderes Augenmerk auf die Entwicklung medizinischer Untersuchungs- und Behandlungsdienste, die Gewährleistung der Gesundheitssicherheit und die Verbesserung der Fähigkeit zur Reaktion auf den Klimawandel und Notfallsituationen gelegt wird.
Der Gesundheitssektor konzentriert sich außerdem auf die Kontrolle von Krankheitsrisikofaktoren, die Verbesserung der Kapazitäten zur Steuerung des medizinischen Umfelds und das Ziel, eine faire medizinische Untersuchung und Behandlung zu gewährleisten, um dem wachsenden Gesundheitsbedarf der Bevölkerung gerecht zu werden.
Experten tauschen sich auf der Konferenz aus.
Neben der kontinuierlichen Erweiterung und Diversifizierung von Krankenhaus-, Pharma- und Medizintechnikmodellen zur Verbesserung der Effektivität der Gesundheitsversorgung fördert der Gesundheitssektor auch Reformen der Verwaltungsverfahren, Transparenz im Management sowie bei der Zulassung und Beschaffung von Arzneimitteln und Ausrüstung. Die Verbesserung der inländischen Produktions- und Vertriebskapazitäten für Medizintechnik und die Förderung der internationalen Zusammenarbeit gelten als wichtige Lösungsansätze zur Stärkung der Leistungsfähigkeit des Gesundheitssystems.
Internationales Investitionskapital im Gesundheitssektor zeigt in letzter Zeit verstärktes Interesse am vietnamesischen Markt. In diesem Zusammenhang haben sich Fusionen und Übernahmen (M&A) zu einem strategischen Instrument entwickelt, um die Entwicklung des Gesundheitsökosystems zu beschleunigen, nachhaltiger zu gestalten und internationale Standards anzunähern. Dieser Sektor erfordert jedoch ein hohes Maß an Transparenz, strenge rechtliche Risikomanagementprozesse und Professionalität in den Bereichen Auditierung, Bewertung und operative Abläufe. Nur wenn diese Standards standardisiert sind, können Unternehmen vertrauensvoll am Investitions- und Kooperationsprozess teilnehmen. Dies bietet in- und ausländischen Unternehmen und Investoren die Möglichkeit, sich zu vernetzen, Erfahrungen auszutauschen und die Zusammenarbeit auszubauen, wodurch ein Netzwerk für Fusionen und Übernahmen im vietnamesischen Gesundheitssektor entsteht.
Konferenzszene.
Einige Gesundheitsexperten teilen diese Ansicht und sind der Meinung, dass die Entwicklung von Fusionen und Übernahmen im vietnamesischen Gesundheitssektor aufgrund des rechtlichen Rahmens vor zahlreichen Herausforderungen steht. Insbesondere ist der rechtliche Rahmen für Fusionen und Übernahmen noch nicht vollständig ausgebaut, die Verwaltungsverfahren sind nach wie vor komplex, und die Regelungen zur Unternehmensführung und zur Bewertung von Vermögenswerten im Gesundheitssektor sind noch nicht aufeinander abgestimmt, was viele Schwierigkeiten bei Fusionen und Übernahmen verursacht.
Mit langjähriger Erfahrung in der Abteilung für medizinische Untersuchung und Behandlungsmanagement des Gesundheitsministeriums teilte außerordentlicher Professor Dr. Dang Duc Nhu – leitender Berater der Vietnam Medical Legal Consulting Company Limited (Medicallaw) – mit, dass die Bewertung von Fusionen und Übernahmen im medizinischen Sektor komplizierter sei als in vielen anderen Bereichen, da sie eine Reihe von Faktoren wie Berufslizenzen, Lizenzen für den professionellen Betrieb, Brandschutz- und Brandbekämpfungsstandards, Umwelt, Schlüsselpersonal, Arzneimittelliste und Krankenversicherungsvorschriften umfasse.
In diesem Kontext wurde die HIMA 2025 ins Leben gerufen, um ein offenes Forum für Managementagenturen und Unternehmen zu schaffen, um sich auszutauschen, Hindernisse zu beseitigen und die Vervollständigung des Rechtsrahmens für M&A-Aktivitäten im Gesundheitswesen voranzutreiben.
Quelle: https://kinhtedothi.vn/hoat-dong-may-te-khai-thong-nguon-luc-tu-nhan-thuc-hien-muc-tieu-nghi-quyet-72-nq-tw.914826.html
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