Schulungskonferenz zur Nachahmungs- und Belohnungsarbeit des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt im Jahr 2024

An der Konferenz nahmen mehr als 200 Delegierte teil, darunter Führungskräfte, Beamte und öffentliche Angestellte, die in Agenturen und Einheiten des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt im Bereich Nachahmung und Belohnung tätig sind. Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt von 63 Provinzen und zentral verwalteten Städten.

Die stellvertretende Ministerin für natürliche Ressourcen und Umwelt, Nguyen Thi Phuong Hoa, hielt die Eröffnungsrede der Konferenz.

In ihrer Rede bei der Eröffnungszeremonie und als Leiterin der Konferenz betonte die stellvertretende Ministerin für natürliche Ressourcen und Umwelt, Nguyen Thi Phuong Hoa: „Nachahmung und Belohnung von Arbeit sind eine Schlüsselaufgabe, eine Lösung, um die Motivation zu schaffen, die Fertigstellung jährlicher und stufenweiser Programme, Pläne und Aufgaben zu fördern und so zu einer effektiven und effizienten staatlichen Verwaltung der natürlichen Ressourcen und der Umwelt beizutragen.“

In der Vergangenheit haben das Parteikomitee und die Führung des Ministeriums stets Wert darauf gelegt, die Entwicklung eines Systems juristischer Dokumente zu leiten und zu lenken und den Organisationsapparat zur Durchführung von Nachahmungs- und Belohnungsarbeit zu perfektionieren. Die Lösungen wurden synchron und kreativ umgesetzt und führten zu starken qualitativen Veränderungen in den Nachahmungsbewegungen.

Der Inhalt der Nachahmerbewegungen orientierte sich eng an denpolitischen Aufgaben und setzte die sozioökonomischen Entwicklungsziele und -aufgaben des Landes, der Industrie, jedes Ortes und jeder Basiseinheit um. Dabei lag der Schwerpunkt auf der Lösung von Schwierigkeiten und Problemen und der Schaffung von Bedingungen für die nachhaltige Entwicklung des Sektors der natürlichen Ressourcen und der Umwelt.

Szene der Schulungskonferenz.

Im Jahr 2023 und in den ersten sechs Monaten des Jahres 2024 haben die Einheiten im Sektor für natürliche Ressourcen und Umwelt die vom Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt und den zuständigen Behörden eingeleiteten Nachahmermaßnahmen weiterhin gründlich erfasst, umgesetzt und darauf reagiert. Bei der Belohnungsarbeit gab es viele positive Veränderungen: zeitgerechte und angemessene Belohnungen, Belohnungen für die richtige Arbeit, Belohnungen für die richtigen Leute, wobei der Schwerpunkt auf der Belohnung von Personen liegt, die direkt an der Arbeit beteiligt sind und von Personen, die bei ihrer Arbeit kreativ sind.

In diesem Sinne würdigte, beglückwünschte und lobte Vizeministerin Nguyen Thi Phuong Hoa im Namen des Parteikomitees und der Führung des Ministeriums die Leistungen, die das Team aus Beamten und öffentlichen Angestellten, die in der Branche nachahmen und diese belohnen, in der Vergangenheit erzielt hat.

Der stellvertretende Vorsitzende des Volkskomitees der Provinz Son La, Le Hong Minh, hieß die Delegierten in Moc Chau, Son La, willkommen – einem Ort, der als Asiens führendes regionales Naturziel und weltweit führendes Naturziel gilt und über viele berühmte Touristenattraktionen sowie eine friedliche und poetische Schönheit verfügt.

Auf der Konferenz hörten sich die Delegierten die Vorträge von Vertretern des Zentralen Komitees für Emulation und Belobigung an, die eine Reihe von Vorschriften zur Emulations- und Belobigungsarbeit gemäß dem Gesetz über Emulation und Belobigung aus dem Jahr 2022 sowie eine Reihe neuer Punkte des Regierungserlasses 98/2023/ND-CP vom 31. Dezember 2023 zur detaillierten Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes über Emulation und Belobigung vorstellten. Schwierigkeiten und Probleme bei der Emulations- und Belohnungsarbeit austauschen, diskutieren und lösen.

Die Abteilung für Personalorganisation (Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt) hat das Rundschreiben Nr. 18/2023/TT-BTNMT des Ministers für natürliche Ressourcen und Umwelt vom 15. November 2023 verbreitet und dessen Umsetzung geleitet. Darin wird die Umsetzung einer Reihe von Artikeln des Gesetzes zur Nachahmung und Belobigung für den Sektor der natürlichen Ressourcen und der Umwelt mit Wirkung vom 1. Januar 2024 detailliert beschrieben. Arbeit der Überprüfung, Anerkennung von Initiativen und der Feststellung der Wirksamkeit der Anwendung sowie des Einflussbereichs von Initiativen und Themen; Einige Schlüsselaufgaben im Bereich der Nachahmung und Belohnung von Arbeiten im Bereich natürliche Ressourcen und Umwelt in den letzten sechs Monaten der Jahre 2024 und 2025;

Auf der Konferenz tauschten sich die Delegierten aus und diskutierten.

Vertreter des Ministeriums für natürliche Ressourcen und Umwelt von Hai Phong tauschten Erfahrungen aus, die sie bei der Reaktion auf und der Einführung von Nachahmerbewegungen zu Themen gesammelt hatten, die vom Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt angestoßen wurden. Das Ministerium für natürliche Ressourcen und Umwelt von Binh Duong diskutierte die Konstruktion und Replikation fortschrittlicher Modelle auf der Basisebene.

Die Allgemeine Abteilung für Hydrometeorologie teilt Erfahrungen bei der Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Initiativen für die Arbeit. Die Hanoi University of Natural Resources and Environment bringt Erfahrung in der Organisation und dem Betrieb von Emulationsblöcken mit …

Ziel der Schulungskonferenz ist es, das Bewusstsein zu schärfen und den Leitern von Agenturen und Einheiten die Bedeutung, den Zweck und die Wichtigkeit von Nachahmungs- und Belohnungsarbeit näherzubringen. Verbesserung der Qualifikation und Leistungsfähigkeit des im Bereich Nachahmung und Belohnung tätigen Personals; Schwierigkeiten bei der Umsetzung austauschen und diskutieren; Möglichkeiten zum Austausch und Lernen schaffen, die Solidarität und den Zusammenhalt zwischen Agenturen und Einheiten stärken und die Zusammenarbeit bei der Arbeit fördern.

Die Delegierten machen Erinnerungsfotos von der Konferenz.

Um die Schulung so effektiv wie möglich zu gestalten, forderte die stellvertretende Ministerin Nguyen Thi Phuong Hoa die Dozenten auf, die wichtigsten Inhalte und neuen Punkte in den Dokumenten zur Nachahmung und Belohnungsarbeit kurz und prägnant vorzustellen und sich dabei auf sie zu konzentrieren. Kenntnisse und Fähigkeiten zum Leiten, Beraten, Vorschlagen und Umsetzen guter Nachahmungs- und Belohnungsbewegungen.

Die Delegierten werden gebeten, sich auf das Studium und die vollständige Aufnahme der Konferenzinhalte zu konzentrieren. Diskutieren Sie, klären Sie Schwierigkeiten und Hindernisse, schlagen Sie Lösungen vor, um die Qualität und Wirksamkeit der Nachahmung zu verbessern und die Arbeit in der kommenden Zeit zu belohnen. So tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Erfüllung der wichtigsten politischen Aufgaben jeder Agentur, jeder Einheit im Besonderen und des gesamten Sektors für natürliche Ressourcen und Umwelt im Allgemeinen bei.

Quelle: https://baotainguyenmoitruong.vn/hoi-nghi-tap-huan-cong-tac-thi-dua-khen-thuong-nganh-tn-mt-nam-2024-376928.html