An der Konferenz am Brückenpunkt der Provinz Ninh Thuan nahmen Genosse Pham Van Hau teil, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees und Vorsitzender des Provinzvolksrats; Genossen im Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees.
Im Jahr 2024 folgte der TCXDĐ-Sektor aufmerksam der Resolution des 13. Nationalen Parteitags, der Führung des Zentralen Exekutivkomitees, des Politbüros , des Sekretariats und der Parteikomitees und -organisationen auf allen Ebenen; Denken, Methoden, Stile und Arbeitspraktiken aktiv erneuern, die Führungskompetenz und Kampfkraft der Parteiorganisation und der Parteimitglieder verbessern und zur Gesamtentwicklung des Landes beitragen. Insbesondere hat der gesamte Sektor proaktiv bei der umfassenden, synchronen und effektiven Umsetzung der Schlüsselaufgaben beraten und zahlreiche Resolutionen, Richtlinien, Schlussfolgerungen, Vorschriften und Statuten erlassen, um die 10 Aufgaben zum Parteiaufbau, 3 Schlüsselaufgaben und 3 bahnbrechenden Lösungen des 13. Nationalen Parteitags zu konkretisieren; Organisieren und implementieren Sie alle Aspekte der Parteiaufbauarbeit von der zentralen bis zur Basisebene synchron. Seit Beginn der Amtszeit haben das Zentrale Exekutivkomitee, das Politbüro und das Sekretariat 79 Projekte und Aufgaben genehmigt und die Herausgabe von 72 Dokumenten beraten, was zur Fertigstellung der Parteivorschriften zur TCXDĐ-Arbeit beitrug. Beraten Sie aktiv bei der Vorbereitung der Parteitage auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag, um eine Synchronisierung und Vollständigkeit hinsichtlich Inhalt, Personal, Organisation und Service für den Kongress sicherzustellen.
Genosse Pham Van Hau, ständiger stellvertretender Sekretär des Provinzparteikomitees, Vorsitzender des Provinzvolksrats und Genossen im Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees nahmen an der Online-Konferenz teil. Foto: P.Binh
Führen Sie die Personalarbeit synchron und effektiv durch und bilden Sie ein Kaderkontingent aus, das mit der Vorbereitung des Personals für Parteitage auf allen Ebenen verbunden ist. Beratung zur Institutionalisierung und Konkretisierung zahlreicher Richtlinien, Grundsätze und Lösungen zur Personalarbeit durch Vorschriften, Gesetze und Prozesse, um Konsistenz, Demokratie, Transparenz und Strenge zu gewährleisten. Die Qualität der Personalplanung wird verbessert; Die Personalrotation bringt viele Neuerungen mit sich; Konzentrieren Sie sich stärker auf die Schulung, Förderung und Aktualisierung neuer Kenntnisse entsprechend den Berufsbezeichnungs- und Positionsstandards und in Anlehnung an die Stellenanforderungen. Personalpolitische Maßnahmen werden umfassend und zeitnah umgesetzt. Die Arbeit der Auswahl, Vermittlung, Nutzung, Ernennung und Vorstellung von Kandidaten für Führungs- und Managementpositionen auf allen Ebenen weist viele Neuerungen auf. rechtzeitige Entlassung und Ersetzung disziplinarischer Beamter, eingeschränkte Kapazitäten und vermindertes Ansehen. Das Personalmanagement wird zunehmend disziplinierter und strenger, verschärft die Disziplin, fördert die Verantwortung und kontrolliert die Macht. Die interne politische Schutzarbeit wird ernsthaft und wirksam durchgeführt und trägt zum Schutz des Regimes und zur Gewährleistung der politischen Sicherheit bei. Rechtzeitige Beratung zur Perfektionierung wichtiger Führungspositionen der Partei, des Staates, der Behörden und Einheiten mit strengen, demokratischen, objektiven und geregelten Prozessen und Methoden, den richtigen Leuten und den richtigen Aufgaben. Beraten Sie die Organisation, um die Beschlüsse zum Aufbau und zur Berichtigung der Partei sowie zum Aufbau des politischen Systems entschlossen, aktiv, umfassend und wirksam umzusetzen. Die Arbeit zur Konsolidierung und zum Aufbau von Basisparteiorganisationen und zur Verbesserung der Qualität der Parteimitglieder hat Beachtung gefunden und einige positive Ergebnisse erzielt. Die Arbeit zur Gewinnung neuer Parteimitglieder brachte positive Ergebnisse; Die jährliche Wachstumsrate neuer Parteimitglieder beträgt landesweit im Wesentlichen 3 % der Gesamtzahl der Parteimitglieder. Die Führungskapazität und Kampfkraft der Basisparteiorganisationen werden gestärkt.
Auf der Konferenz diskutierten und erläuterten Delegierte aus Provinz-, Gemeinde- und zentralen Parteikomitees die erzielten Ergebnisse, wiesen auf die Grenzen und Ursachen hin und schlugen und empfahlen Lösungen für eine effektivere und qualitativ hochwertigere Umsetzung der TCXDĐ-Arbeit im Jahr 2025.
Generalsekretär To Lam hielt auf der Konferenz eine Rede. Foto: P.Binh
In seiner Rede auf der Konferenz betonte Generalsekretär To Lam, dass das Jahr 2025 für das Land von ganz besonderer Bedeutung sei, da in diesem Jahr auf allen Ebenen Parteitage im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag organisiert würden. Mit seinen Funktionen und Aufgaben muss der TCXDĐ-Sektor weiterhin innovativ sein und größere Anstrengungen und Entschlossenheit zeigen, um 10 Aufgaben- und Lösungsgruppen sowie 3 strategische Durchbruchsaufgaben und -lösungen im Rahmen der Parteiaufbauarbeit abzuschließen. Konzentrieren Sie sich daher auf die Beratung zum Aufbau und zur Umsetzung des Arbeitsprogramms 2025, um Fortschritte und Qualität im Zusammenhang mit der Vorbereitung und erfolgreichen Organisation von Parteitagen auf allen Ebenen im Hinblick auf den 14. Nationalen Parteitag sicherzustellen. Setzen Sie die Resolutionen und Schlussfolgerungen des 13. Zentralen Exekutivkomitees zur TCXDĐ-Arbeit weiterhin wirksam um. Propagandaarbeit fördern und Praktiken zusammenfassen; gute Personalarbeit leisten, die Innenpolitik wahren; Aufbau eines Teams aus Kadern und Parteimitgliedern, die der Aufgabe gewachsen sind, und Aufbau einer sauberen und starken TCXDĐ-Industrie.
Der Generalsekretär betonte insbesondere, dass es derzeit dringend erforderlich sei, die Organisation und den Apparat des politischen Systems landesweit wirklich zu rationalisieren und so ein wirksames, effizientes und effektives Funktionieren zu gewährleisten. Gleichzeitig müssen die Parteikomitees und -organisationen, insbesondere die Parteikomiteeführer aller Ebenen von der Zentrale bis zur Basis, angewiesen werden, die Aufgaben klar zu definieren, sich mit höchster politischer Entschlossenheit auf eine umfassende und synchrone Umsetzung zu konzentrieren, zügig und entschlossen zu handeln, sich eng abzustimmen, jeder Behörde und Einheit konkrete und klare Verantwortlichkeiten zuzuweisen, Überprüfungen durchzuführen, entsprechende Pläne zu entwickeln und diese unverzüglich umzusetzen und dabei den Anforderungen der zugewiesenen Funktionen und Aufgaben gerecht zu werden. Der Generalsekretär beauftragte das Zentrale Organisationskomitee, bei der Anpassung und Änderung der Richtlinie Nr. 35-CT/TW des Politbüros zu Parteitagen auf allen Ebenen zu beraten, um sie an neue praktische Anforderungen anzupassen. Gleichzeitig soll mit der Parteidelegation der Nationalversammlung und den relevanten Ministerien und Zweigstellen eine Abstimmung hinsichtlich der Erforschung und Beratung der Entwicklung eines Rechtssystems für die Organisation eines neuen Apparats erfolgen. zu Richtlinien und Regelungen für das Personal bei der Umsetzung von Vereinbarungen und Rationalisierungen. Darüber hinaus fördern wir die digitale Transformation und die Verwaltungsreform innerhalb der Partei, um sowohl eine Straffung des Apparats als auch eine Vereinfachung der Verwaltungsverfahren sicherzustellen, mit dem höchsten Ziel, den legitimen Interessen des Volkes zu dienen und der Entwicklung des Landes in der neuen Ära – der Ära des nationalen Wachstums – zu dienen.
Diem My
[Anzeige_2]
Quelle: http://baoninhthuan.com.vn/news/150866p24c32/hoi-nghi-tong-ket-cong-tac-to-chuc-xay-dung-dang-nam-2024.htm
Kommentar (0)