Der stellvertretende Außenminister Nguyen Manh Cuong hielt die Eröffnungsrede des Workshops und fasste das Projekt zur Förderung von Wissen und Fähigkeiten für Beamte, die im Bereich der internationalen Integration für den Zeitraum 2021–2025 tätig sind, zusammen. |
Der stellvertretende Außenminister Nguyen Manh Cuong nahm am Workshop teil und hielt dort eine Rede. An der Veranstaltung nahmen Dr. Nguyen Hung Son, amtierender Direktor der Diplomatischen Akademie, teil; mit mehr als 100 Delegierten aus Ministerien, Zweigstellen, Gemeinden, Botschaftern, Experten, Dozenten und diplomatischem Personal.
In seiner Rede auf dem Workshop betonte Dr. Nguyen Hung Son, kommissarischer Direktor der Diplomatischen Akademie, die Bedeutung des Projekts „Vermittlung von Wissen und Fähigkeiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die im Bereich der internationalen Integration tätig sind“ – ein groß angelegtes nationales Projekt, das vom Premierminister genehmigt wurde und in zwei Phasen umgesetzt werden soll: von 2016 bis 2020 und die aktuelle Phase von 2022 bis 2025.
TS. Nguyen Hung Son sagte, dass das Projekt darauf abziele, die Kapazität der Kader von der zentralen bis zur lokalen Ebene im Kontext einer immer stärkeren internationalen Integration zu verbessern. Das Außenministerium und die Diplomatische Akademie wurden beauftragt, die Leitung der Projektumsetzung zu übernehmen und sich dabei eng mit Ministerien, Zweigstellen und Kommunen im ganzen Land abzustimmen.
„Der Erfolg des Projekts spiegelt sich nicht nur in der Zahl der Kurse und der ausgebildeten Studenten wider, sondern – noch wichtiger – in der Reife, dem Selbstvertrauen und der Professionalität der Mitarbeiter bei der Teilnahme am Prozess der Entwicklung, Entscheidung und Umsetzung der Außenpolitik auf zentraler und lokaler Ebene“, kommentierte Dr. Nguyen Hung Son.
TS. Nguyen Hung Son, amtierender Direktor der Diplomatischen Akademie, sprach auf dem Workshop. |
Der stellvertretende Außenminister Nguyen Manh Cuong betonte, dass das Projekt „Schulung von Wissen und Fähigkeiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die im Bereich der internationalen Integration im Zeitraum 2021–2025 tätig sind“ nach fünfjähriger Umsetzung eine der wichtigsten Anstrengungen der Partei und des Staates sei, hochqualifizierte Humanressourcen vorzubereiten, die den Prozess der proaktiven und aktiven umfassenden und tiefen Integration in die Welt wirksam unterstützen.
Vizeminister Nguyen Manh Cuong begrüßte die positiven Ergebnisse des Projekts und bekräftigte, dass dies ein praktischer Beitrag zur Umsetzung der Resolution des 13. Nationalen Parteitags zum Aufbau eines Kaderkontingents auf allen Ebenen, insbesondere auf strategischer Ebene, mit ausreichenden Qualitäten, Kapazitäten und Prestige sei.
Der stellvertretende Minister wies darauf hin, dass der Schwerpunkt des Workshops auf der Diskussion dreier zentraler Inhalte liegen solle. Bewerten Sie zunächst umfassend die Ergebnisse der Projektimplementierung in der vergangenen Zeit, einschließlich der Vorteile, Schwierigkeiten, Herausforderungen sowie Erfolge und verbleibenden Einschränkungen. Zweitens: Eine gründliche Analyse der neuen Situation und der Anforderungen an die Außenpolitik und die Ausbildung von Beamten für die internationale Integration ist erforderlich, insbesondere vor dem Hintergrund, dass Vietnam wichtige Resolutionen des Politbüros umsetzt, wie etwa Resolution Nr. 59 zur internationalen Integration, Resolution Nr. 57 zu Durchbrüchen in Wissenschaft, Technologie und Innovation sowie Resolution Nr. 18 zur Neuorganisation des politischen Systems. Drittens: Schlagen Sie konkrete Maßnahmen und Anweisungen vor, um das Projekt auch in der kommenden Zeit wirksam umzusetzen und sicherzustellen, dass es den politischen und beruflichen Anforderungen an die Ausbildung und Förderung von Kadern in der neuen Situation genau entspricht.
Die Delegierten würdigten die durch das Projekt erzielten Ergebnisse sehr, insbesondere die Schaffung eines Rahmens an Kenntnissen, Fähigkeiten und erforderlichen Fremdsprachen sowohl auf Grund- als auch auf Fortgeschrittenenniveau, wodurch eine wichtige Grundlage für die Entwicklung der Kapazitäten des im Bereich Außenpolitik und internationale Integration tätigen Personals im ganzen Land geschaffen wurde. |
In seinem Bericht auf dem Workshop sagte Herr Ngo Quang Anh, kommissarischer Leiter der Diplomatischen Akademie FOSET, dass das Projekt „Schulung von Wissen und Fähigkeiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die im Bereich der internationalen Integration arbeiten, für den Zeitraum 2021–2025“ in den letzten fünf Jahren viele positive Ergebnisse erzielt und zur Verbesserung der Integrationsfähigkeit von Kadern von der zentralen bis zur lokalen Ebene beigetragen habe.
Im Einzelnen hat das Projekt erfolgreich zwei Seminare und 90 Intensivkurse zu Kenntnissen und Fähigkeiten in außenpolitischen Angelegenheiten und Fachfremdsprachen organisiert und dabei fast 9.000 Studenten aus Ministerien, Zweigstellen und Gemeinden im ganzen Land angezogen.
Die Schulungsinhalte orientieren sich eng an der Resolution 22-NQ/TW des Politbüros zur internationalen Integration und berücksichtigen gleichzeitig die Bedürfnisse und Besonderheiten der einzelnen Agenturen und Einheiten in der Integrationsarbeit.
Laut Herrn Ngo Quang Anh haben die Kurse praktische Ergebnisse gebracht und Kadern, Beamten und öffentlichen Angestellten geholfen, sich mit grundlegenden Kenntnissen und Fähigkeiten auszustatten, sodass sie bereit sind, sich im Kontext der heutigen umfassenden und tiefen internationalen Integration aktiv und effektiv an außenpolitischen Aktivitäten zu beteiligen.
Die am Workshop teilnehmenden Delegierten evaluieren und fassen das Projekt „Schulung von Wissen und Fähigkeiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die im Bereich der internationalen Integration tätig sind, für den Zeitraum 2021–2025“ zusammen. |
Der Workshop zur Bewertung der Umsetzungsergebnisse des Projekts „Schulung von Wissen und Fähigkeiten für Kader, Beamte und öffentliche Angestellte, die im Bereich der internationalen Integration im Zeitraum 2021–2025 tätig sind“ verlief erfolgreich und wurde von Vertretern der begünstigten Einheiten des Projekts, Botschaftern, Experten und Dozenten mit zahlreichen positiven Kommentaren begleitet.
Die Delegierten würdigten die durch das Projekt erzielten Ergebnisse sehr, insbesondere die Schaffung eines Rahmens an Kenntnissen, Fähigkeiten und erforderlichen Fremdsprachen sowohl auf Grund- als auch auf Fortgeschrittenenniveau, wodurch eine wichtige Grundlage für die Entwicklung der Kapazitäten des im Bereich Außenpolitik und internationale Integration tätigen Personals im ganzen Land geschaffen wurde.
Durch Schulungsmaßnahmen trägt das Projekt nicht nur zur Verbesserung der beruflichen Qualifikationen bei, sondern trägt auch zum Ausbau des Koordinationsnetzwerks bei und fördert den Austausch und die Erfahrungen zwischen Agenturen und Einheiten sowie zwischen dem Außenministerium und Ministerien, Zweigstellen und Kommunen. Dies trägt dazu bei, die Effizienz und Konsistenz bei der Umsetzung der internationalen Integrationspolitik und -richtlinien der Partei und des Staates zu fördern.
Die im Zeitraum 2021–2025 erzielten hervorragenden Ergebnisse gelten als wichtige Voraussetzung, um die Ausbildung und Förderung integrierter Kader auch in der kommenden Zeit weiter voranzutreiben. Auf dieser Grundlage empfahl der Workshop einstimmig, diese Aufgabe auch in der nächsten Periode beizubehalten und aktiv umzusetzen. Gleichzeitig wurde vorgeschlagen, ein umfassendes Projekt zu entwickeln, um die Ausbildung und Förderung des im Bereich der internationalen Integration tätigen Personals in Ministerien, Zweigstellen und an lokalen Standorten in der neuen Periode zu systematisieren und qualitativ zu verbessern.
Quelle: https://baoquocte.vn/hoi-thao-tong-ket-de-an-boi-duong-kien-thuc-ky-nang-cho-can-bo-lam-cong-tac-hoi-nhap-quoc-te-giai-doan-2021-2025-311290.html
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