Das Zentrale Organisationskomitee hat am 19. Mai 2025 die offizielle Mitteilung 8548-CV/BTCTW herausgegeben, in der eine Reihe von Inhalten für neu eingerichtete Parteitage auf Kommunalebene erläutert und die Reorganisation und Straffung der Parteiorganisationen umgesetzt wird.
Insbesondere können die Ständigen Ausschüsse der Parteikomitees der Provinzen und Gemeinden, die der Zentralregierung direkt unterstehen, auf Grundlage der Direktive 45 des Politbüros und der geltenden Vorschriften den Personalprozess in folgender Richtung prüfen und darauf Bezug nehmen:
- Schritt 1 : Personalplan entwickeln und genehmigen
Auf Grundlage der Standards, Bedingungen, Struktur und Anzahl gemäß der Direktive Nr. 45 des Politbüros und der zugehörigen Vorschriften weisen die Ständigen Ausschüsse der Parteikomitees auf Provinz- und Stadtebene die Ständigen Ausschüsse der Parteikomitees auf Bezirksebene an, in enger Abstimmung mit den Organisationskomitees der Parteikomitees auf Provinz- und Stadtebene das aktuelle Personal auf Bezirks- und Kommunalebene oder externes Personal, das Leiter und Manager von Abteilungen, Zweigstellen und Sektoren der Provinz und Stadt ist, zu überprüfen und zu bewerten, um den Personalplan für das Exekutivkomitee, den Ständigen Ausschuss, den Sekretär, den stellvertretenden Sekretär und den Inspektionsausschuss des Parteikomitees für die Amtszeit 2025–2030 der neu eingerichteten Kommunalebene zu entwickeln und zu genehmigen, bevor er den Ständigen Ausschüssen der Parteikomitees auf Provinz- und Stadtebene zur Prüfung gemäß den Vorschriften Bericht erstattet.
- Schritt 2 : Personal überprüfen und bewerten
Auf der Grundlage des vom Ständigen Ausschuss des Parteikomitees auf Bezirksebene vorgeschlagenen Personalplans beauftragt der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees das Organisationskomitee des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees mit der Leitung und Koordination des Inspektionsausschusses des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees; das Komitee für innere Angelegenheiten des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees; die Provinz- und Stadtpolizei und Inspektoren sowie die zuständigen Behörden mit der Durchführung einer genauen und gründlichen Überprüfung und Bewertung des Personals, bevor sie dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees zur Prüfung gemäß den Vorschriften Bericht erstatten.
- Schritt 3 : Personal ernennen
Gemäß den geltenden Vorschriften und auf der Grundlage der Ergebnisse der Personalbeurteilung erstatten das Provinzparteikomitee und das Organisationskomitee des Stadtparteikomitees dem Ständigen Ausschuss des Provinzparteikomitees und des Stadtparteikomitees Bericht zur Prüfung und Entscheidung über die Ernennung von Personal für das Exekutivkomitee, den Ständigen Ausschuss, den Sekretär, den stellvertretenden Sekretär und das Inspektionskomitee des Parteikomitees auf Gemeindeebene für die Amtszeit 2025–2030 entsprechend ihrer Befugnisse.
*Laut der offiziellen Meldung 8548 – CV/BTCTW ist das neu eingerichtete Parteikomitee auf Gemeindeebene das direkt übergeordnete Parteikomitee der Basisparteiorganisation, das direkt dem Provinzparteikomitee oder dem städtischen Parteikomitee direkt dem Zentralkomitee untersteht. Im Gegensatz zum aktuellen Parteikomitee auf Gemeindeebene, das das Basisparteikomitee ist, das direkt dem Parteikomitee auf Bezirksebene untersteht.
Gleichzeitig ernennen die Ständigen Ausschüsse der Provinz- und Stadtparteikomitees gemäß den Vorschriften Personal für die Teilnahme am Parteikomitee auf Gemeindeebene für eine Amtszeit (Amtszeit 2025–2030). Im Unterschied zur Ernennung von Personal für das Parteikomitee auf Provinzebene der Provinz- und Stadtparteikomitees nach der Fusion oder Konsolidierung, die zwei Amtszeiten umfasst (Amtszeit 2020–2025 bei Fusion oder Konsolidierung und Amtszeit 2025–2030 gemäß Richtlinie 45 des Politbüros)./.
Quelle: https://baobackan.vn/quy-trinh-chi-dinh-nhan-su-cap-uy-cap-xa-thanh-lap-moi-nhiem-ky-2025-2030-post71019.html
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