Arbeitnehmer bewerben sich und führen Vorstellungsgespräche

Im ersten Beschäftigungsmonat des Jahres 2025 mussten 35 Einheiten mehr als 14.200 Menschen auf allen Ebenen, vom ungelernten Arbeiter bis zum Hochschulabsolventen und darüber, anwerben und einstellen. Davon mussten 18 Einheiten fast 6.000 einheimische Arbeitskräfte einstellen, 13 Einheiten mussten fast 7.300 Arbeitskräfte für die Arbeit im Ausland einstellen und 4 Einheiten stellten etwa 1.000 Studenten für die Berufsausbildung ein.

Zu den Arten und Berufen, die Arbeitskräfte für die Arbeit im Inland benötigen, gehören: Produktionsarbeiter, Industrienäher, Mechanik, Elektronik, Baugewerbe, Buchhaltung, Marketing, Tourismus, Informationstechnologie, Medizin, Gesundheitswesen … mit Gehältern von 6 bis 15 Millionen VND pro Person und Monat. Die Anwerbung von Arbeitskräften für die Arbeit im Ausland erfolgt in den folgenden Branchen: Fertigung, Landwirtschaft , Fischerei, Baugewerbe, Schiffbau … mit Gehältern von 25 bis fast 100 Millionen VND pro Person und Monat, je nach Arbeitsmarkt und Beruf.

Laut dem Bericht des Employment Service Center müssen neben einigen Bekleidungsunternehmen wie Scavi Hue, die mehr als 2.000 Arbeiter einstellen müssen, und Son Ha Hue, die mehr als 370 Arbeiter einstellen müssen, auch einige Unternehmen mit ausländischer Beteiligung (FDI) in der Region etwa 1.000 Arbeiter pro Einheit einstellen. Davon muss Billion Max Vietnam Export Processing Co., Ltd., spezialisiert auf die Spielwarenproduktion, mehr als 1.100 Arbeiter mit Gehältern zwischen 6 und 22 Millionen VND/Monat einstellen; Kim Long Motors Hue Joint Stock Company, spezialisiert auf die Automobilproduktion, muss 1.000 Arbeiter für viele Positionen mit verhandelbaren Gehältern einstellen; Kanglongda Protective Technology Co., Ltd., spezialisiert auf die Produktion medizinischer Handschuhe, muss 211 Leute mit Gehältern zwischen 6 und 15 Millionen VND/Monat einstellen; TTH Group Joint Stock Company, spezialisiert auf Medizin und Gesundheitswesen, muss mehr als 200 Leute einstellen.

Erfahren und verstehen Sie den Personalbeschaffungsbedarf lokaler Unternehmen

Im Rahmen des Job-Monats „Job Connection Spring“ werden vom 15. Februar bis 15. März Transaktionen durchgeführt, Beratungen angeboten und regelmäßig Arbeitnehmer mit Unternehmen direkt und online über die Jobbörse vernetzt. Dies bietet Unternehmen die Möglichkeit, schnell genügend Arbeitskräfte zu rekrutieren und bietet über 10.000 Arbeitslosengeldempfängern und Hochschulabsolventen die Möglichkeit, schnell einen festen Arbeitsplatz zu finden.

Im Jahr 2025 wird das Zentrum weiterhin Propaganda betreiben, Informationen über Unternehmen, Stellenbedarf, Personalbeschaffung, Berufsausbildung, Personalprognosen, Stellenvermittlungen usw. sammeln und so zur Steigerung erfolgreicher Stellenvermittlungen beitragen und die Anzahl der Besuche auf den Stellenwebsites des Zentrums unter vieclamhue.vn und vieclamhue.com.vn erhöhen.

Neuigkeiten und Fotos: HOAI THUONG