Für Arbeitnehmer in Unternehmen mit nicht eintreibbaren Sozialversicherungsbeiträgen (SV) werden die Leistungen auf Grundlage der tatsächlichen Zahl der Beitragsjahre berechnet, wobei die Dauer der Schulden nicht mit einberechnet wird.
Die vietnamesische Sozialversicherung hat kürzlich eine offizielle Mitteilung herausgegeben, in der sie die lokalen Sozialversicherungsträger anweist, die Renten-, einmaligen Sozialversicherungs-, Kranken-, Mutterschafts- und Sterbegeldleistungen für Arbeitnehmer insolventer Unternehmen und flüchtiger Arbeitgeber nach dem Prinzip „Zahlen Sie so viel, wie Sie erhalten“ zu regeln. Die Handhabung basiert auf Anweisungen des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales.
Arbeiter, die früher bei der TBO Vina Company arbeiteten, versammelten sich vor dem Verwaltungszentrum der Stadt Da Nang , um einen Antrag auf Zahlung ihrer Sozialversicherungsschulden einzureichen, da der Eigentümer untergetaucht war (März 2023). Foto: Hong Chi
Arbeitnehmer im Rentenalter , die mindestens 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben (ohne die Zeit der Sozialversicherungsschulden), erhalten zum Zeitpunkt der Anspruchsberechtigung eine Rente. Zahlt das Unternehmen die Sozialversicherungsschulden später oder verfügt es über andere finanzielle Mittel zur Ergänzung, wird diese Zeit hinzugerechnet, um die Höhe der Rente neu zu berechnen und die Differenz zu zahlen.
Personen im Rentenalter, die weniger als 20 Jahre sozialversichert waren, davon mehr als 10 Jahre tatsächlicher Beiträge, können für die verbleibenden Jahre freiwillig eine Einmalzahlung leisten, um eine Rente zu erhalten. Der Rentenbezugszeitpunkt wird ab dem ersten Tag des Monats berechnet, der auf den Monat der vollständigen Zahlung folgt.
Wenn das Unternehmen die Schulden begleicht oder andere finanzielle Mittel die Schulden ergänzen, berechnet die Sozialversicherungsanstalt den Zeitraum der Schulden neu und zahlt die Differenz aus. Der vom Arbeitnehmer für die verbleibenden Jahre freiwillig gezahlte Betrag wird jedoch nicht zurückerstattet.
In den folgenden Fällen werden einmalige Sozialversicherungsleistungen gezahlt: Arbeitnehmer, die unter normalen Bedingungen arbeiten und nicht genügend 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben (einschließlich der Zeit der Schulden); Personen, die sich im Ausland niederlassen; Personen, die an einer der vom Gesundheitsministerium vorgeschriebenen lebensbedrohlichen Krankheiten leiden; Offiziere, Berufssoldaten, Berufsunteroffiziere, Personen in Schlüsselpositionen der Streitkräfte, die demobilisiert oder entlassen werden oder ihre Arbeit aufgeben, ohne die Voraussetzungen für eine Rente zu erfüllen; Arbeitnehmer, die nach einem Jahr Arbeitslosigkeit pflichtversichert sind, und Personen, die nach einem Jahr der Nichtzahlung erneut freiwillig sozialversichert sind, aber nicht genügend 20 Jahre gezahlt haben.
Die Pauschalleistung wird auf Grundlage der tatsächlichen Beitragsjahre und nicht der Schuldendauer berechnet. Werden die Schulden später vom Unternehmen oder anderen Geldgebern beglichen, wird eine einmalige Zusatzzahlung zur Sozialversicherung geleistet.
Ebenso Krankheitsurlaub und Mutterschaftsurlaub Auch die tatsächlichen Zahlungszeiten hängen vom tatsächlichen Zahlungszeitpunkt ab. Arbeitnehmer, die ein Kind zur Welt bringen oder adoptieren und deren Unternehmen noch Versicherungsbeiträge schuldet, erhalten weiterhin Leistungen, sofern sie mindestens sechs Monate lang in die Kranken- und Mutterschaftskasse eingezahlt haben. Wird die Schuld später beglichen, wird die Höhe der Leistungen angepasst.
Das Sterbegeld wird an Personen ausgezahlt, die mindestens 12 Monate lang sozialversicherungspflichtig waren oder deren Gesamtbeitrags- und freiwillige Beitragsdauer mindestens 60 Monate beträgt (ohne Berücksichtigung der Schuldenzeit). Arbeitnehmer, die mindestens 15 Jahre lang sozialversicherungspflichtig waren und Angehörige haben, die Anspruch auf monatliches Sterbegeld haben, dieses aber nicht auf einmal erhalten möchten, erhalten es monatlich.
Einmaliges Sterbegeld wird an Arbeitnehmer gezahlt, die nicht 15 Jahre lang sozialversicherungspflichtig waren; an Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren; an Arbeitnehmer, die 15 Jahre oder länger sozialversicherungspflichtig waren, aber keine Angehörigen haben, die Anspruch auf monatliches Sterbegeld haben. Wird die Sozialversicherungsschuld später beglichen, erhält der Arbeitnehmer zusätzlich ein einmaliges Sterbegeld wie bei der einmaligen Sozialversicherung.
Laut Statistiken der vietnamesischen Sozialversicherung gab es bis Ende 2022 landesweit mehr als 2,13 Millionen Arbeitnehmer, deren Unternehmen die Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge um einen bis weniger als drei Monate verzögert hatten; 440.800 Personen waren drei Monate oder länger im Rückstand, und bei fast 213.400 Personen waren die Bücher in aufgelösten oder inaktiven Unternehmen „gesperrt“, da ihre Sozialversicherungsschulden schwer einzutreiben waren. Die Zahl der Personen, denen Sozialversicherungsbeiträge geschuldet sind, macht 17,4 % der Gesamtzahl der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten aus.
Zahlungsverzug kommt in Unternehmen aller Art vor, wobei Zinsen in Höhe von über 13.150 Milliarden VND anfallen. Im Vergleich zum Jahr 2021 stiegen die Verzugszinsen um über 660 Milliarden VND. Insbesondere die schwer eintreibbaren Schulden bei insolventen, aufgelösten, inaktiven Unternehmen und flüchtigen Eigentümern belaufen sich auf über 4.000 Milliarden VND.
So überprüfen Sie die Dauer der Sozialversicherungsschuld im VssID-Antrag. Foto: BHXHVN
Mitarbeiter können den Zeitpunkt verspäteter Zahlungen sowie die Schulden bei der Sozialversicherung und der Arbeitslosenversicherung über die VssID-Anwendung überprüfen. Wenn das System im Abschnitt „Teilnahmeprozess“ den Zeitpunkt der ausstehenden Zahlung anzeigt, wählt der Benutzer die Option „Details anzeigen“, um zu erfahren, ob das Unternehmen Zahlungen schuldet oder nicht und wann die Schulden bestehen.
Hong Chieu
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