Die beiden Handelssitzungen lockten mehr als 200 Arbeitnehmer und 10 Personalvermittlungsunternehmen an, die insgesamt 7.500 Arbeitskräfte in verschiedenen Branchen suchten, von Hilfsarbeitern, Textilarbeitern, Montagearbeitern, Holzverarbeitern, Lebensmittelarbeitern bis hin zu Hochschulabsolventen.
| Der stellvertretende Direktor des Arbeitsvermittlungszentrums Dak Lak, Cao Tan Truong, sprach auf der Jobmesse im Stadtteil Tan An. |
Für Stellen innerhalb und außerhalb der Provinz bieten Unternehmen Einstiegsgehälter ab 7 Millionen VND/Monat oder mehr sowie Leistungen und Richtlinien gemäß den geltenden Vorschriften an.
Bemerkenswerterweise haben auch einige koreanische und japanische Unternehmen sowie Arbeitsvermittlungsagenturen Programme zur Anwerbung von Arbeitskräften für Arbeit und Studium im Ausland mit einem Einkommen zwischen 25 und 70 Millionen VND pro Monat eingeführt.
Auf Jobmessen werden Arbeitnehmer direkt für die Anwerbung interviewt, erhalten Berufsberatung und werden bei der Teilnahme an Programmen zur Arbeitskräfteentführung unterstützt. Sie werden über Förderprogramme für die Arbeitskräfteentführung informiert, insbesondere über das EPS-Programm in Korea, und erhalten außerdem Beratung zu Arbeitslosengeld. Dies hilft, Arbeitsvermittler und illegale Gebührenerhebung zu verhindern.
| Die Mitarbeiter des Arbeitsvermittlungszentrums beraten die Arbeiter der Gemeinde Ea Sup über offene Stellen. |
Laut dem Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz handelt es sich hierbei um eine praktische Maßnahme, um umfassende und präzise Informationen über den Arbeitskräftebedarf innerhalb und außerhalb der Provinz sowie auf dem Arbeitsmarkt für Arbeitskräfteexporte bereitzustellen. Sie bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, sich direkt zu bewerben und Stellen auszuwählen, die ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und Wünschen entsprechen.
Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202509/hon-7000-co-hoi-cho-nguoi-lao-dong-trong-phien-giao-dich-viec-lam-nam-2025-1c716cc/






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