
Nach Angaben der Abteilung für Auslandsarbeitskräfte ( Innenministerium ) wurden in den ersten sieben Monaten des Jahres 2025 landesweit 85.781 vietnamesische Arbeitnehmer (davon 28.991 Arbeitnehmerinnen) ins Ausland entsandt, was 65,9 % des Jahresplans entspricht (der Gesamtjahresplan umfasst 130.000 Arbeitnehmer).
Allein im Juli 2025 betrug die Zahl der Arbeitnehmer, die ins Ausland gingen, 11.090, davon 3.374 Arbeitnehmerinnen.
Dass die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland fast 66 % des Plans ausmacht, ist ein positives Signal und zeigt die Eigeninitiative und positive Einstellung der Unternehmen bei der Förderung des ausländischen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig spiegelt es die große Nachfrage nach vietnamesischen Arbeitskräften in Ländern auf der ganzen Welt wider.
Zu den wichtigsten Märkten, die in den letzten sieben Monaten vietnamesische Arbeitskräfte aufgenommen haben, zählen Japan mit 39.558 Arbeitskräften, Taiwan (China) mit 32.471 Arbeitskräften und Südkorea mit 7.340 Arbeitskräften. Darüber hinaus trugen auch andere Märkte wie China, Singapur, Rumänien und Ungarn maßgeblich zur Gesamtzahl der ins Ausland gegangenen Arbeitskräfte bei.
Laut der Abteilung für Auslandsarbeitsmanagement sind die Ergebnisse der Arbeit im Ausland eine wichtige Voraussetzung für die weitere Expansion des ausländischen Arbeitsmarktes, die Verbesserung der Arbeitsqualität und gleichzeitig die Wahrung der legitimen Rechte und Interessen der im Ausland arbeitenden vietnamesischen Arbeitnehmer. Dies trägt zur erfolgreichen Umsetzung der gesetzten Ziele und Pläne für das ganze Jahr bei.
Quelle: https://baolaocai.vn/hon-85700-lao-dong-viet-nam-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-trong-7-thang-post878983.html
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