Kooperation bei der Personalentwicklung in der Halbleiterindustrie

Die Viettel Group ist eines der inländischen Unternehmen, das in der Chipdesignphase am Markt der Halbleiterindustrie beteiligt ist. Dr. Nguyen Trung Kien, stellvertretender Leiter der Abteilung Halbleitertechnologie der Viettel Group, berichtete über seinen Werdegang beim Chipdesign und sagte, dass Viettel 2019 mit der Erforschung des Chipdesigns begonnen und inzwischen die Herstellung digitaler Signalvorverarbeitungschips (Digital Front-End) für 5G-Basisstationen abgeschlossen habe. Die Herstellung von Hochfrequenz-Transceiver-Chips (RFIC) für 5G und andere drahtlose Informationssysteme ist abgeschlossen. Dies ist die Voraussetzung dafür, dass Viettel in Zukunft Chips für viele Bereiche produzieren kann.

Obwohl die Viettel Group die neueste Designtechnologie einsetzt und Systemdesign, Systemintegration, Kern-IP-Interface und Messungen beherrscht, besteht ihr Forschungspersonal in diesem Bereich nur aus einer kleinen Gruppe von wenigen Personen. Um die komplexeste Chiplinie des 5G-Ökosystems zu meistern, hat die Viettel Group mit in- und ausländischen Unternehmen sowie mit der Technischen Universität Ho Chi Minh- Stadt zusammengearbeitet. Dr. Nguyen Trung Kien bekräftigte, dass die Zusammenarbeit und Nutzung der Ressourcen aller Parteien zum Erfolg führen wird. Auch in der kommenden Zeit wird der Konzern weiterhin mit Universitäten und Forschungseinrichtungen kooperieren, um sein Chip-Angebot auszubauen.

Der Erfolg der Halbleiterindustrie hängt maßgeblich von den Humanressourcen ab. Viele Meinungen besagen, dass es nicht nur auf die interne Stärke der Ausbildungseinrichtungen ankomme, um über Humanressourcen zu verfügen, die den Anforderungen in- und ausländischer Unternehmen gerecht werden, sondern dass auch die Zusammenarbeit zwischen Staat, Schulen und Unternehmen erforderlich sei.

Dr. Le Truong Tung, Vorstandsvorsitzender der FPT University, sagte, dass die Ausbildung von Personal in der Halbleitertechnologie im Vergleich zur Ausbildung in anderen Bereichen besondere Herausforderungen mit sich bringt, wie etwa: Die Ausbildung von Personal für die Hightech-Industrie erfordert eine große Anzahl; Die Ausbildungszeit muss sehr schnell erfolgen, da die Möglichkeit dazu nur innerhalb weniger Jahre besteht. Die Humanressourcen dürfen nicht nur den vietnamesischen Markt bedienen, sondern müssen nach internationalen Standards ausgebildet sein, um im Ausland arbeiten zu können.

Die FPT University plant, im Jahr 2024 1.000 Universitätsstudenten und 1.000 Kurzzeit- und Collegestudenten aufzunehmen, sodass der erste Jahrgang der Kurzzeitstudenten im Jahr 2025 seinen Abschluss machen wird. Die FPT University wird die Studiengebühren für Studenten, die in Vietnam studieren, übernehmen und ausländischen Partnern vorschlagen, die Studiengebühren während der Ausbildung im Ausland zu übernehmen, um die Attraktivität im Vergleich zu anderen Branchen zu steigern. Dr. Le Truong Tung meinte jedoch, dass der Staat neben den Vorzugsregelungen der Hochschulen klare Informationen über die Studienleistungen bereitstellen und direkte Förderrichtlinien für Studierende erlassen müsse und dass Unternehmen eine Teilausbildung unterstützen könnten, damit sich Studierende für Halbleitertechnologie entscheiden und den Verzicht auf andere, ebenso attraktive Studienfächer in Kauf nehmen.

Angesichts des Trends, dass viele große globale Technologieunternehmen in die Elektronik-, Chip- und Halbleiterindustrie Vietnams investieren möchten, sind viele Experten der Ansicht, dass der Hoa Lac High-Tech Park ein idealer Standort für Investoren ist, da der Park bereits über ein Ökosystem aus Universitäten, Forschungsinstituten und vielen großen Technologieunternehmen sowie über bevorzugte Investitionsmechanismen und günstige Verwaltungsverfahren verfügt.

Herr Tran Dac Trung, stellvertretender Vorsitzender des Verwaltungsrats des Hoa Lac High-Tech Parks, sagte, dass einer der Erfolge des Hoa Lac High-Tech Parks die Verbindung zwischen Universitäten, Forschungsinstituten und Unternehmen mit gegenseitigen Aufträgen sei. Der Hoa Lac High-Tech Park arbeitet mit Forschungsinstituten, Universitäten und Unternehmen im Park zusammen, um Humanressourcen für Forschungsaktivitäten vorzubereiten und den Anforderungen großer Investitionsprojekte gerecht zu werden. Dabei stellt der Verwaltungsrat des Hoa Lac High-Tech Parks die Verwaltung und Förderung sicher und verbindet die verbleibenden „Häuser“, um ein ausreichend starkes Netzwerk zu schaffen und eine fragmentierte und überlappende Entwicklung zu vermeiden. Mit sorgfältiger Vorbereitung, zahlreichen attraktiven Anreizmaßnahmen und einem günstigen Umfeld hofft Herr Tran Dac Trung, dass der Hoa Lac High-Tech Park in naher Zukunft die Adresse für Technologie-„Adler“ sein wird, die dort „Nester bauen“.

Mit der Ausrichtung auf die Bereitstellung von Personal in der Halbleiterindustrie für inländische und ausländische Märkte wird der Zusammenarbeit mit dem Ausland bei der Personalausbildung eine große Bedeutung beigemessen. Viele Ausbildungsstätten gaben an, dass die aktuelle Herausforderung darin liege, dass es noch immer an universitären Ausbildungsprogrammen mangele und diese nicht den internationalen Standards entsprächen. Daher müsse die internationale Zusammenarbeit systematisch, effektiv und zielgerichtet umgesetzt werden. Für die Dozentenausbildung ist es notwendig, Dozenten zum Studium und zur Forschung an die weltweit führenden Universitäten und Forschungsinstitute zu schicken und Bedingungen zu schaffen, unter denen Dozenten an wissenschaftlichen Seminaren und praktischer Produktion teilnehmen können.

In jüngster Zeit haben viele Einheiten Schritte unternommen, um durch Schulungsprogramme, Technologietransfer und Unterstützung von Werkzeugen, Software und Techniken ausländischer Partner schrittweise Personalressourcen im Halbleiterbereich aufzubauen.

Das Nationale Innovationszentrum (NIC) arbeitet mit in- und ausländischen Unternehmen zusammen, um Ausbildungsstipendien zu vergeben. Arbeiten Sie mit einem amerikanischen Unternehmen zusammen, um Ausbildungseinrichtungen kostenlose Lizenzen für Software zur Entwicklung elektronischer Schaltungen und Halbleiter zu erteilen. Unterzeichnen Sie Kooperationsverträge mit internationalen Universitäten, arbeiten Sie mit ausländischen Unternehmen bei der technischen Ausstattung von Universitäten zusammen und organisieren Sie Fortbildungskurse für Dozenten.

Die FPT University gab außerdem bekannt, dass sie mit ausländischen Partnern an der Entwicklung und Umsetzung eines kurzfristigen Schulungsprogramms zu Halbleiter-Mikrochips gearbeitet habe.

Das Vietnam-Korea Institute of Science and Technology (VKIST) erhielt vom Korea Institute of Science and Technology (KIST) Erfahrung in der Entwicklung der Halbleiterindustrie und Unterstützung bei der Ausbildung von Personal für die Forschung an Halbleiter-Mikroschaltkreisen. Unterstützung der Einrichtung eines Halbleiterforschungslabors …

Dr. Vo Xuan Hoai, stellvertretender Direktor des Nationalen Innovationszentrums, sagte, dass der vom Ministerium für Planung und Investitionen geleitete und der Regierung vorgelegte Projektentwurf zur Personalentwicklung für die Halbleiterindustrie bis 2030 mit einer Vision bis 2050 die Humanressourcen als eine der Stärken Vietnams identifiziert. Auch in diesem Projektentwurf wird die strategische Kooperation zwischen Land, Schulen und Unternehmen bekräftigt. Allerdings wird in vielen Stellungnahmen darauf hingewiesen, dass das Projekt auch Strategien zur direkten Unterstützung der Lernenden und zur Ausrichtung der Zusammenarbeit mit ausländischen Partnern im Prozess der Ausbildung von Fachkräften in der Halbleitertechnologiebranche beinhalten muss.

Quelle: https://nhandan.vn/hop-tac-phat-trien-nhan-luc-nganh-cong-nghe-ban-dan-post823612.html