Hung Yen: Entsendung von etwa 5 % der Beamten und öffentlichen Angestellten auf Abteilungsebene zur Arbeit auf Gemeindeebene

Um Mängel und Einschränkungen dringend zu beheben, umgehend ausreichend Personal sicherzustellen, die Besetzung der Kader und Beamten auf Gemeindeebene abzuschließen und Lösungen für eine substanzielle, reibungslose, wirksame und effiziente Arbeitsweise der zweistufigen lokalen Regierung zu finden, hat das Volkskomitee der Provinz Hung Yen einen Plan herausgegeben, der die Zuweisung zusätzlicher Beamter und öffentlicher Angestellter zu Gemeinden und Bezirken vorsieht, um die Gemeindeebene bei der Durchführung der zweistufigen lokalen Regierungsorganisation zu unterstützen.

Mitarbeiter des Servicezentrums für öffentliche Verwaltung des Bezirks My Hao (Provinz Hung Yen ) erledigen Verwaltungsverfahren für die Menschen.

Dem Plan zufolge werden die Abteilungen und Zweigstellen des Volkskomitees der Provinz etwa 5 % der von der zuständigen Behörde zugewiesenen Beamten und Angestellten für einen Zeitraum von drei Jahren (36 Monaten) auf die Basisebene entsenden. Sonderfälle werden von der zuständigen Behörde geprüft und entschieden.

Das Volkskomitee der Provinz Hung Yen erklärte, dass Beamte und öffentliche Angestellte, die auf der Basisebene gestärkt werden, neben anderen vorgeschriebenen Maßnahmen auch in den Genuss der in Absatz 1, Artikel 12 des Dekrets Nr. 178/2024/ND-CP vom 31. Dezember 2024 der Regierung über Richtlinien und Regelungen für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte, Arbeiter und Streitkräfte bei der Umsetzung der Neuorganisation des politischen Systems vorgeschriebenen Regelungen und Maßnahmen kommen werden.

Beamte und Angestellte von Abteilungen und Zweigstellen, die von den zuständigen Behörden für einen Zeitraum von drei Jahren in den Volkskomitees auf Gemeindeebene eingesetzt werden, erhalten vor ihrer Versetzung Gehälter und Zulagen entsprechend ihrer Position. Darüber hinaus erhalten sie zum Zeitpunkt der Versetzung eine einmalige Subvention in Höhe von zehn Monatsgehältern.

Nach ordnungsgemäßer Erfüllung ihrer Aufgaben am Standort werden Beamte und öffentliche Angestellte wieder in die entsendende Dienststelle oder Einheit übernommen oder einer geeigneten Stelle zugewiesen, die nicht niedriger sein darf als die Stelle vor der Verstärkung. Beamte und öffentliche Angestellte können eine Gehaltserhöhung um eine Stufe in Betracht ziehen (die Dauer der Beibehaltung der neuen Gehaltsstufe wird fortlaufend anhand der Dauer der Beibehaltung der alten Gehaltsstufe berechnet), sofern sie die endgültige Gehaltsstufe ihres aktuellen Dienstgrades oder ihrer aktuellen Position noch nicht erreicht haben.

Laut Pham Van Nghiem, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz Hung Yen, weist das Volkskomitee der Provinz das Innenministerium an, damit der Plan wirksam umgesetzt werden kann, die Abteilungen und Zweigstellen des Volkskomitees der Provinz anzuleiten und zu drängen, Beamte und öffentliche Angestellte auszuwählen und zu entsenden, um an der Basis zu arbeiten und professionelle Aufgaben zu erfüllen und sicherzustellen, dass sie für die Anforderungen der zu unterstützenden Stellen in jeder Kommune geeignet sind. Das Ministerium leitet und koordiniert mit den Abteilungen und Zweigstellen des Volkskomitees der Provinz, den Kommunen und Bezirken die Umsetzung des Plans, um die festgelegten Anforderungen sicherzustellen; es bewertet die Standards, Bedingungen und die Liste der zu entsendenden Beamten und öffentlichen Angestellten; es entscheidet über die Versetzung von Beamten und öffentlichen Angestellten der Abteilungen und Zweigstellen des Volkskomitees der Provinz in die Volkskomitees der Kommunen und Bezirke, um Aufgaben zu übernehmen; dies soll bis spätestens 30. Oktober 2025 abgeschlossen sein.

In Bezug auf den oben genannten Inhalt verfügt das Innenministerium der Provinz Hung Yen über ein Dokument, in dem die Abteilungen und Zweigstellen aufgefordert werden, Beamte und öffentliche Angestellte auszuwählen und zur Durchführung professioneller Aufgaben auf der Basisebene zu entsenden. Das Dossier muss bis spätestens 28. Oktober 2025 um 11:00 Uhr an das Innenministerium gesendet werden, damit das Ministerium es gemäß den Vorschriften prüfen, entscheiden und Bericht erstatten kann.

Zuvor hatte Nguyen Huu Nghia, Parteisekretär der Provinz Hung Yen, mitgeteilt, dass der Ständige Parteiausschuss der Provinz alle Parteiagenturen, die Vaterländische Front und Massenorganisationen, Abteilungen und Zweigstellen der Provinz anweisen und auffordern werde, eine Reihe von Kadern aus ihren Einheiten zur Unterstützung der Gemeindeebene zu entsenden. Der Grundgedanke dabei sei, sich auf die Basis zu konzentrieren, die Verwaltungseinheiten auf Gemeindeebene zu unterstützen, zu begleiten und hinsichtlich der Mittel und insbesondere der Ressourcen die besten Bedingungen für einen stabilen Betrieb zu schaffen. Ziel sei es, Anzahl und Struktur der Kader sicherzustellen und Überschuss und Mangel so umzustrukturieren, dass ein ausgewogener Kaderbestand für die Gemeindeebene bestehe. Sollte es nach Abschluss dieser Vereinbarung auf Gemeindeebene weiterhin an Personal mangeln, werde die Provinz Kader aus den Abteilungen auf die Basisebene versetzen.

„Wir können nicht zulassen, dass es im Wirtschaftssektor an Fachkräften mangelt oder dass es im Land- und Bausektor an Ingenieuren und Fachpersonal mangelt“, betonte Herr Nguyen Huu Nghia und fügte hinzu, dass die Provinz in den letzten Monaten des Jahres 2025 maximale Ressourcen darauf verwenden werde, die Betriebseffizienz der Behörden auf Gemeindeebene zu unterstützen und zu stärken.

Quelle: https://baotintuc.vn/thoi-su/hung-yen-cu-khoang-5-cong-chuc-vien-chuc-cap-so-den-lam-viec-o-cap-xa-20251027145230047.htm