
Laut der vietnamesischen Sozialversicherung (VSS) wurden durch das Dekret Nr. 67-2025/ND-CP mehrere Artikel des Dekrets Nr. 178-2024/ND-CP über die Regelungen und Richtlinien für Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst, Arbeiter und Streitkräfte im Rahmen der Organisation des Organisationsapparats geändert und ergänzt. Personen, die gemäß diesem Dekret vor Erreichen des Rentenalters in den Ruhestand treten, haben Anspruch auf eine Rente gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes, ohne dass ihr Rentenbeitrag gekürzt wird.
Gemäß Absatz 2, Artikel 7, Dekret Nr. 178, geändert durch Absatz 5, Absatz 6, Artikel 1 von Dekret Nr. 67, wird bei Personen, die aufgrund einer organisatorischen Umstrukturierung vorzeitig in den Ruhestand gehen und zu den in Absatz 1 und Absatz 3, Artikel 2 dieses Dekrets genannten Personen gehören, der Rentenbetrag nicht gekürzt, selbst wenn sie 2 bis 10 Jahre vor dem vorgeschriebenen Renteneintrittsalter in den Ruhestand treten.
Konkret werden die folgenden drei Personengruppen von der Rentenhöhe nicht abgezogen, wenn sie die Voraussetzungen hinsichtlich Alter, Sozialversicherungsdauer und Berufsmerkmale erfüllen: Sie sind 2 bis weniger als 5 Jahre alt und haben gemäß den Sozialversicherungsvorschriften Anspruch auf Rente. Sie sind 5 bis weniger als 10 Jahre alt und haben Anspruch auf Rente. Sie sind 2 bis weniger als 5 Jahre alt und haben mindestens 15 Jahre in einem besonders schwierigen Bereich oder in einem toxischen, anstrengenden oder gefährlichen Beruf gearbeitet.
Gemäß dem Dekret 67/2025 werden Kader, Beamte, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Personen, die aufgrund organisatorischer Regelungen und Verwaltungseinheiten auf allen Ebenen mit Arbeitsverträgen bei Behörden, Organisationen, Einheiten und Streitkräften arbeiten und vorzeitig in den Ruhestand gehen, von der Rentenhöhe nicht abgezogen.
Die Höhe der Leistungen muss sich jedoch weiterhin am geltenden Sozialversicherungsgesetz orientieren. Das bedeutet, dass männliche Arbeitnehmer einen Satz von 45 % erhalten, was 20 Beitragsjahren entspricht, weibliche Arbeitnehmerinnen einen Satz von 45 %, was 15 Beitragsjahren entspricht. Für jedes weitere Beitragsjahr werden zusätzlich 2 % berechnet, bis der Höchstbetrag von 75 % erreicht ist. Somit müssen männliche Arbeitnehmer 35 Beitragsjahre und weibliche Arbeitnehmerinnen 30 Beitragsjahre nachweisen, um die maximale Rente von 75 % zu erhalten.
Daher bleibt die monatliche Rentenhöhe bei vorzeitigem Ruhestand für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter mit den geänderten Bestimmungen des Dekrets Nr. 67 zum vorzeitigen Ruhestand bei 45 bis 75 % des Durchschnittsgehalts, das als Grundlage für die Sozialversicherungsbeiträge dient.
Beispielsweise hat ein männlicher Beamter auf Gemeindeebene, der im Jahr 1967 geboren wurde (Gehaltskoeffizient 3,46 und 21 Jahre Sozialversicherungsbeiträge), ein offizielles Renteneintrittsalter von 62 Jahren. Wenn er gemäß Dekret Nr. 67/2025 in den Ruhestand geht, beträgt der Rentensatz aufgrund von 21 Jahren Sozialversicherungsbeiträgen 47 %.
Gemäß dem geltenden Sozialversicherungsgesetz wird die Sozialversicherungsanstalt die Rentenzahlung innerhalb von 20 Tagen nach Eingang der vollständigen Unterlagen des Rentenempfängers an den Arbeitnehmer überweisen. Zur Berechnung der Rentenregelung stützt sich der Sachbearbeiter auf die vom Arbeitgeber übermittelten Unterlagen (einschließlich des Rentenbescheids). Der Rentenbezug erfolgt ab dem im Vorruhestandsbescheid angegebenen Zeitpunkt.
Quelle: https://baohaiduong.vn/huong-luong-huu-the-nao-neu-nghi-huu-truoc-tuoi-theo-nghi-dinh-178-413447.html
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