Wirksamer Weg aus der Armut

Einheiten und Unternehmen bieten Beratung zum Thema Arbeitskräfteexport für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter der Gemeinde Nhu Khe an.

Durchbruch bei der Beschäftigung

Das Provinzvolkskomitee wies die Behörden und Einheiten an, den Bedarf zu prüfen, Arbeitskräfte zu informieren und zu motivieren, Unternehmen, die Arbeitskräfte für den Export anbieten, zur Registrierung für das Projekt aufzufordern, geeignete Aufträge und Verträge zur Anwerbung von Arbeitskräften zu bewerten und auszuwählen, die Unterstützung der Unternehmen zu fördern und Schwierigkeiten bei der Umsetzung vor Ort zu beseitigen.

Die Familie von Frau Khong Thi Tinh aus dem Dorf Dong Troi in der Gemeinde Binh Ca lebte früher in großer Armut. Dank der Unterstützung der lokalen Regierung wagte sie es, sich mutig für eine Arbeitsstelle in Taiwan anzumelden. Später folgten ihr ihre beiden Kinder und meldeten sich für eine Arbeitsstelle in Japan an. Frau Tinh erzählte freudig: „Dieses geräumige Haus verdanken wir unserer Arbeit in Japan. Seitdem die Kinder im Ausland arbeiten, schicken sie jeden Monat mehrere zehn Millionen Dong nach Hause. Mit diesem Geld hat unsere Familie ein Haus gebaut, in Produktions- und Geschäftsmodelle investiert und den Rest auf der Bank angelegt, um Zinsen zu erwirtschaften. Unser Leben hat sich dadurch deutlich verbessert.“

Herr Ha Van Bang aus der Gemeinde Bac Quang sagte: „Nachdem er an der regionalen Jobmesse teilgenommen hatte, entschied er sich für eine Tätigkeit im Agrarsektor auf dem koreanischen Markt mit einem monatlichen Einkommen von 40 bis 50 Millionen VND. Dank seines sicheren Einkommens konnte er Geld nach Hause schicken, um ein geräumiges Haus zu bauen und Kapital anzusparen, um ein eigenes Geschäft zu eröffnen und so das Einkommen seiner Familie zu verbessern. Hätte er nicht den Mut gehabt, im Ausland zu arbeiten, hätte er diese Erfolge niemals erzielt.“

Dynamik für die lokale Wirtschaftsentwicklung schaffen

Der Export von Arbeitskräften hilft nicht nur Einzelpersonen und Familien, der Armut zu entkommen, sondern ist auch ein starker Motor für die sozioökonomische Entwicklung der gesamten Provinz. Viele zurückkehrende Arbeitskräfte haben erfolgreiche Start-ups gegründet, die fortschrittliches Wissen und Technologien aus dem Ausland in Produktion und Wirtschaft einsetzen und so weitere Arbeitsplätze für die lokale Bevölkerung schaffen.

Nach zwei Jahren Arbeit in Japan hat Herr Dao Van Hieu aus dem Dorf Tan Quang in der Gemeinde Kim Binh ein Kapital von über einer Milliarde VND angehäuft. Dank seiner Erfahrung in der Tierfutterbranche eröffnete er ein Geschäft für Tierfutter. Darüber hinaus unterstützte er das Arbeitsvermittlungsunternehmen seiner Schwester bei der Einrichtung eines Japanischkurses in der Region, lud erfahrene Dozenten ein und bietet regelmäßig Kurse für acht bis zehn Arbeitskräfte an, die in der Gemeinde im Ausland arbeiten möchten.

Die Armutsquote in der Provinz ist in jüngster Zeit rapide und nachhaltig gesunken, was maßgeblich auf die Arbeitskräfteexporte zurückzuführen ist. Aktuell bemüht sich die Provinz Tuyen Quang um eine Diversifizierung des Arbeitsmarktes, die Verbesserung der Arbeitsqualität und die Stärkung der Zusammenarbeit mit renommierten Partnern, um die Interessen der Arbeitnehmer bestmöglich zu wahren und den Arbeitsmarkt auf entwickelte Länder wie Japan, Korea und europäische Staaten auszudehnen.

Laut Angaben des Innenministeriums sind seit Jahresbeginn über 800 Arbeitnehmer der Provinz im Rahmen von Arbeitsverträgen ins Ausland gegangen. Ziel ist es, bis 2025 1.500 Menschen, darunter auch arme Arbeitnehmer, zur Arbeit ins Ausland zu entsenden, um deren Einkommen zu verbessern und ihnen einen nachhaltigen Ausweg aus der Armut zu ermöglichen.

Genosse To Hoang Linh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, erklärte: „Das Innenministerium wird künftig die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und Kommunen intensivieren, um die Entsendung von Arbeitskräften aus der Provinz ins Ausland effektiv zu gestalten. Wir werden die Betriebe und Unternehmen, die ausländische Arbeitskräfte beschäftigen, entsprechend den geltenden Bestimmungen beraten und ihnen entsprechende Genehmigungen ausstellen. Gleichzeitig werden wir verstärkt über Programme, den Arbeitsmarkt und die Vorteile der Arbeitskräfteentnahme informieren und Fördermaßnahmen für die Berufsausbildung sowie Vorzugskredite für Arbeitnehmer aus der Provinz, die im Ausland arbeiten möchten, wirksam umsetzen. Dadurch tragen wir dazu bei, die Qualität der Arbeitskräfte zu verbessern, die Beschäftigungslage zu verbessern und das Einkommen der Arbeitnehmer in der Provinz zu steigern.“

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