Gegenüber den Arbeitern - Lang Son Zeitung und Radio- und Fernsehsender

- Im Laufe der Jahre haben sich die Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz stets um die Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gekümmert. Insbesondere anlässlich des Internationalen Tags der Arbeit (1. Mai) verstärken Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz jedes Jahr ihre Aktivitäten gegenüber Gewerkschaftsmitgliedern, die Arbeiter und Werktätige sind.

Die Verantwortlichen des Arbeiterverbands der Provinz überreichten den Arbeitern der Genossenschaft Tien Dat im Bezirk Loc Binh Geschenke.

Es ist zur Tradition geworden, dass Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz jedes Jahr Ende April und Anfang Mai viele verschiedene Aktivitäten für Arbeitnehmer organisieren und koordinieren. Von der Provinz- bis zur Basisebene werden mit Begeisterung Aktivitäten organisiert, wie zum Beispiel: Belobigungen und Belohnungen; organisieren Sie Gewerkschaftsessen, Sport- und Kunstwettbewerbe; Schulungen zur Arbeitssicherheit durchführen; vielfältige Wohlfahrtsaktivitäten...

Frau Be Thi Hoa, Vorsitzende der Provincial Federation of Labor (FFL), sagte: „Nicht nur der Fokus auf den Arbeitermonat, sondern auch die Vertretung und der Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder ist eine Schlüsselaufgabe, der alle Gewerkschaftsebenen Aufmerksamkeit schenken und die sie regelmäßig und kontinuierlich durchführen.“ Insbesondere für Gewerkschaftsmitglieder, die außerhalb des Staatssektors arbeiten, ist die Sorge um ihr Leben, ihren Geist oder ihre jeweilige Politik eine Herzensangelegenheit jedes Gewerkschaftsfunktionärs, der sich mit ganzem Herzen und Verantwortungsbewusstsein darum kümmert.

Vor dem Hintergrund eines volatilen Marktes haben Basisgewerkschaften, insbesondere in nichtstaatlichen Unternehmen, ihre Rolle bei der Vertretung der Arbeitnehmer gestärkt. So unterzeichneten beispielsweise im Jahr 2024 68 Unternehmensgewerkschaften Tarifverträge mit dem Inhalt der Unterstützung von Schichtmahlzeiten, wobei 2.674 Mitarbeiter Schichtmahlzeiten in Höhe von garantierten 22.000 VND/Mahlzeit oder mehr erhielten; 10 Einheiten haben eine Erhöhung des Wertes der Schichtmahlzeiten ausgehandelt (wodurch 100 % des vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund vorgegebenen Ziels erreicht wurden).

Frau Nguyen Thu Ha, Direktorin der Tam Duc LS Company Limited, Bezirk Van Lang, sagte: „Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft des Unternehmens immer die Rolle einer „Brücke“ gespielt, um den Unternehmensleitern zu helfen, die Gedanken und Wünsche der Mitarbeiter zu verstehen.“ Die Gewerkschaft koordiniert und diskutiert außerdem aktiv mit dem Vorstand über Aktivitäten im Zusammenhang mit den Arbeitnehmerrechten. So passen wir beispielsweise nicht nur die Schichtverpflegungszulage zeitnah an das Grundgehalt an (ca. 25.000 VND/Mahlzeit/Person), sondern stellen unseren Mitarbeitern auch Milch zwischen den Schichten zur Verfügung und erhöhen das Betreuungsniveau für langjährige Mitarbeiter. Alle sind im jährlich unterzeichneten Tarifvertrag konkret festgelegt.

Gleichzeitig haben Gewerkschaften auf allen Ebenen, indem sie die Gedanken und Wünsche der Arbeitnehmer erfasst haben, von 2022 bis heute in Abstimmung mit den Unternehmensinhabern über 600 regelmäßige und Ad-hoc-Dialoge am Arbeitsplatz organisiert.

Darüber hinaus kümmern sich Gewerkschaften auf allen Ebenen durch viele praktische Aktivitäten um die Arbeitnehmer, beispielsweise durch Besuche und das Überreichen von Geschenken an Feiertagen und Tet oder an Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen, bei Krankheit usw. Allein während des chinesischen Neujahrsfestes von 2022 bis heute wurden in der gesamten Provinz über 81.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer (darunter viele Gewerkschaftsmitglieder, die in Unternehmen arbeiten) von Gewerkschaften auf allen Ebenen besucht und erhielten Geschenke im Gesamtwert von fast 42 Milliarden VND (einschließlich Bar- und Sachleistungen).

Herr Phung Van Duy, Mitglied der Gewerkschaft der SONGLEES Lang Son Company Limited, Bezirk Loc Binh, sagte: „Seit das Unternehmen die Gewerkschaftsorganisation gegründet hat (im Jahr 2024), habe ich an Feiertagen und zu Tet regelmäßig Aufmerksamkeit, Besuche und Geschenke von der Gewerkschaftsorganisation erhalten.“ Das ist eine Quelle geistiger Ermutigung, die mir hilft, bei meiner Arbeit standhafter zu sein und mich im Leben weiterzuentwickeln.

Ausgehend von den oben genannten praktischen Betreuungsaktivitäten ist die Gewerkschaftsorganisation zunehmend zu einer soliden Stütze geworden, der die Arbeitnehmer ihr Vertrauen schenken. Von 2022 bis 2024 wird die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder kontinuierlich steigen, von 41.256 im Jahr 2022 auf 45.164 im Jahr 2024. Davon wird die Zahl der Gewerkschaftsmitglieder in nichtstaatlichen Unternehmen von 5.366 auf 6.237 steigen.

Durch praktische und sinnvolle Betreuungsmaßnahmen haben die Gewerkschaften der Provinzen auf allen Ebenen den Arbeitnehmern geholfen, sich auf ihrem Weg der Arbeit, des Schaffens und des Beitragens sicherer und standhafter zu fühlen. Im Jahr 2025 wird der Arbeitermonat weiterhin von Gewerkschaften auf allen Ebenen der Provinz unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter bahnen den Weg in eine neue Ära“ umgesetzt. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Betonung der Vorreiterrolle der Arbeiterklasse in der neuen Periode.

Gemäß dem Plan der Arbeitervereinigung der Provinz werden die diesjährigen Aktivitäten in Verbindung mit dem Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Hygiene sowie Großveranstaltungen wie dem 50. Jahrestag des Südlichen Befreiungstages, dem 139. Jahrestag des Internationalen Tags der Arbeit und dem 135. Jahrestag des Geburtstags von Präsident Ho Chi Minh organisiert. Insbesondere werden am 10. Mai 2025 in der gesamten Provinz gleichzeitig Aktivitäten als Reaktion auf den Arbeitermonat und den Aktionsmonat für Sicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz gestartet.

Quelle: https://baolangson.vn/cong-doan-tinh-noi-cong-nhan-lao-dong-gui-gam-niem-tin-5043596.html