Plan zur Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes

Kế hoạch triển khai thi hành Luật Việc làm- Ảnh 1. — Ministerien und Kommunen setzen das Beschäftigungsgesetz um.

Eine vollständige, einheitliche und synchrone Rechtsgrundlage für Maßnahmen zur Förderung der Schaffung von Arbeitsplätzen schaffen.

Am 16. Juni 2025 verabschiedete die 15. Nationalversammlung in ihrer 9. Sitzung das Beschäftigungsgesetz Nr. 74/2025/QH15, das am 1. Januar 2026 in Kraft trat. Um das Beschäftigungsgesetz zeitnah, synchron, einheitlich und effektiv umzusetzen, erließ der Premierminister einen Umsetzungsplan. Dieser legt die Arbeitsinhalte, den Fortschritt, die Fertigstellungsfristen sowie die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der zuständigen Behörden und Organisationen für die Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes fest, um Pünktlichkeit, Vollständigkeit, Einheitlichkeit, Synchronisierung, Effektivität und Effizienz zu gewährleisten.

Es soll ein enger Koordinierungsmechanismus zwischen Ministerien, nachgeordneten Behörden, Regierungsbehörden und den Volkskomitees der Provinzen und zentral verwalteten Städte bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung des Beschäftigungsgesetzes im ganzen Land eingerichtet werden.

Schaffung einer vollständigen, einheitlichen und synchronen Rechtsgrundlage für Maßnahmen zur Unterstützung der Schaffung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsmanagements, der Arbeitsmarktinformationen, der Arbeitsvermittlungsdienste, der beruflichen Qualifizierung und der Arbeitslosenversicherung, um dem Ziel der sozioökonomischen Entwicklung, den Bedürfnissen von Arbeitnehmern, Arbeitgebern und anderen Behörden, Organisationen und Einzelpersonen besser zu dienen und das Bewusstsein für das Beschäftigungsgesetz zu stärken; Organisation der Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes, um Aktualität, Synchronisierung, Einheitlichkeit, Effektivität und Effizienz zu gewährleisten.

Der Plan umfasst folgende Inhalte: Verbreitung und Aufklärung über das Beschäftigungsgesetz und die dazugehörigen Dokumente zur detaillierten Umsetzung; Organisation von Schulungen, Förderung und Anleitung zu beruflichen und technischen Fähigkeiten; Organisation der Überprüfung von Rechtsdokumenten; Entwicklung von Rechtsdokumenten zur detaillierten Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes; Organisation der Überprüfung der Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes und der dazugehörigen Dokumente.

Organisation der Verbreitung und Schulung im Bereich Arbeitsrecht

Insbesondere das Innenministerium, das Ministerium für Bildung und Ausbildung, das Justizministerium, die Stimme Vietnams, Vietnam Television, die Vietnam News Agency, weitere Presse-, Radio- und Fernsehsender sowie die Volkskomitees der zentral verwalteten Provinzen und Städte sind verpflichtet, die Verbreitung und Vermittlung des Beschäftigungsgesetzes und der dazugehörigen Durchführungsbestimmungen in verschiedenen, den jeweiligen Gegebenheiten angepassten Formen zu organisieren. Dazu gehören beispielsweise die Veröffentlichung auf dem elektronischen Informationsportal des Innenministeriums und des Ministeriums für Bildung und Ausbildung sowie in den Massenmedien oder anderen, den gesetzlichen Bestimmungen zur Verbreitung und Vermittlung von Rechtsinformationen entsprechenden Formaten. Darüber hinaus werden allgemeinverständliche Dokumente zur Aktualisierung auf dem nationalen elektronischen Informationsportal für Rechtsbildung und -verbreitung unter http://pbgdpl.gov.vn zusammengestellt, veröffentlicht und weit verbreitet.

Organisieren Sie professionelle Schulungen

Das Innenministerium, das Ministerium für Bildung und Ausbildung sowie das Finanzministerium sind für die Organisation von Schulungen, Weiterbildungen und beruflicher Beratung für Beamte zuständig, die direkt mit der Beschäftigungsarbeit im Innenministerium und bei öffentlichen Arbeitsvermittlungsstellen befasst sind; für Beamte, die direkt mit der Entwicklung beruflicher Fähigkeiten im Bildungs- und Ausbildungssektor befasst sind; für Beamte, die direkt mit Arbeitslosenversicherungspolicen im Finanzsektor befasst sind; für Personen, die direkt mit der Arbeitslosenversicherung befasst sind, und für Personen, die direkt mit der Kreditvergabe zur Schaffung von Arbeitsplätzen befasst sind.

Ministerien, nachgeordnete Behörden, Volkskomitees der Provinzen und zentral verwaltete Städte prüfen auf Grundlage ihrer Funktionen und Aufgaben Rechtsdokumente im Zusammenhang mit dem Beschäftigungsgesetz in ihren jeweiligen Fachgebieten und Bereichen der staatlichen Verwaltung.

Erstellung von Rechtsdokumenten zur detaillierten Beschreibung und Umsetzung des Beschäftigungsgesetzes.

Das Innenministerium ist mit der Ausarbeitung mehrerer Regierungsverordnungen beauftragt: Diese umfassen die Ausgestaltung einzelner Artikel des Beschäftigungsgesetzes zu Maßnahmen der Beschäftigungsförderung, zur Arbeitsregistrierung und zu Arbeitsmarktinformationssystemen, zu Arbeitsvermittlungsdiensten sowie zur Arbeitslosenversicherung. Die Dokumente müssen bis zum 15. November 2025 fertiggestellt sein.

Vor dem 15. November 2025 muss das Ministerium für Bildung und Ausbildung außerdem den Regierungsbeschluss fertigstellen, der eine Reihe von Artikeln des Beschäftigungsgesetzes zur Entwicklung beruflicher Fähigkeiten detailliert ausführt...

Phuong Nhi

Quelle: https://baochinhphu.vn/ke-hoach-trien-khai-thi-hanh-luat-viec-lam-102250827151944541.htm