Die Prämien für die Arbeitslosenversicherung können 100 Millionen VND übersteigen

Ab 2026 darf das Höchstgehalt, das als Grundlage für die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung dient, nach Anpassung des regionalen Mindestlohns 100 Millionen VND/Monat übersteigen.

Die vietnamesische Sozialversicherung teilte mit, dass das Arbeitsgesetz von 2025 (gültig ab 1. Januar 2026) vorsieht, dass der maximale Beitrag zur Arbeitslosenversicherung für Arbeitnehmer 1 % des Monatsgehalts beträgt.

Arbeitgeber zahlen bis zu 1 % des monatlichen Gehaltsfonds aller teilnehmenden Arbeitnehmer ein, während der Staat bis zu 1 % des monatlichen Gehaltsfonds der Arbeitnehmer unterstützt.

Berufsberatung für Arbeitnehmer im Hanoi Employment Service Center.

Wenn ein Arbeitnehmer seine Arbeit aufgibt, aber immer noch ein Gehalt erhält, das dem Mindestlohn entspricht oder höher ist, der als Grundlage für die obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge dient, muss er weiterhin Arbeitslosenversicherungsbeiträge in Höhe dieses Gehalts entrichten.

Derzeit entspricht der niedrigste Betrag dem Referenzbetrag (Grundgehalt vor der Abschaffung) von 2,34 Millionen VND/Monat. Was die maximale Beitragshöhe betrifft, so schreibt das Gesetz vor, dass das als Beitragsgrundlage dienende Gehalt zum Zeitpunkt der Beitragszahlung das 20-fache des regionalen Mindestlohns nicht überschreiten darf. Somit beträgt der maximale Arbeitslosenversicherungsbeitrag für Arbeitnehmer, die dem staatlich vorgeschriebenen Gehaltssystem unterliegen, 46,8 Millionen VND.

Zuvor hatte das Innenministerium vorgeschlagen, den Mindestlohn um durchschnittlich 7,2 % anzuheben. Dies entspricht einer Erhöhung um 250.000 bis 350.000 VND gegenüber dem aktuellen Niveau und soll ab dem 1. Januar 2026 gelten. Dieser vorgeschlagene Betrag entspricht dem Plan, den der Nationale Lohnrat der Regierung einstimmig empfohlen hat.

Der monatliche Mindestlohn für Arbeitnehmer in Region 1 beträgt 5,31 Millionen VND/Monat, in Region 2 4,73 Millionen VND/Monat, in Region 3 4,14 Millionen VND/Monat und in Region 4 3,7 Millionen VND/Monat. Der oben genannte Mindestlohn erhöht sich um 250.000 – 350.000 VND, was im Vergleich zum aktuellen Niveau einem durchschnittlichen Anstieg von 7,2 % entspricht.

Wenn der neue regionale Mindestlohn genehmigt ist, beträgt das Höchstgehalt, das als Grundlage für die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung dient, für Region 4 74 Millionen VND und für Region 1 106,2 Millionen VND.

Neben der Änderung der Gehaltsobergrenze, die als Grundlage für die Beiträge zur Arbeitslosenversicherung dient, ändert das Arbeitsgesetz 2025 auch die Bedingungen für die Unterstützung von Arbeitgebern bei der Aus- und Weiterbildung, Förderung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten ihrer Arbeitnehmer.

Insbesondere wird die Bestimmung, Unternehmen nur dann zu unterstützen, wenn sie in Schwierigkeiten geraten, durch das Gesetz abgeschafft. Stattdessen werden die Fälle, in denen Unterstützung gewährt wird, genauer festgelegt, beispielsweise bei Struktur- oder Technologieänderungen, aus wirtschaftlichen Gründen, Naturkatastrophen, Epidemien, Standortverlagerungen oder Produktionseinschränkungen.

nld.com.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/luong-dong-bao-hiem-that-nghiep-co-the-vuot-100-trieu-dong-post885362.html