Sobald der Himmel klar war, waren die Vorbereitungen auf dem Übungsgelände für den „3-Explosions“-Test des Bataillons 7, Regiment 31 (Division 309, Korps 4) abgeschlossen. Nach jeder Testreihe demonstrierte Applaus den Trainingserfolg der Einheit.
Der „3-Explosions“-Test (Schießübung mit der AK-Maschinenpistole 1, versteckte und sichtbare Ziele bei Tag; Verpackungs- und Sprengtechniken; Granatenwerfen auf große Entfernungen und Zieltreffer) des 7. Bataillons verlief sicher, zügig und mit guten Ergebnissen. Besonders erfolgreich waren die Schießübung mit der AK-Maschinenpistole 1 sowie das Granatenwerfen und der Einsatz von Sprengstoffen. Auch das 9. Bataillon erzielte vergleichbare Ergebnisse.
Oberstleutnant Le Van Hiep, stellvertretender Politkommissar des Regiments 31, sagte begeistert: „Die Testergebnisse spiegeln die Ausbildungskapazität der Offiziere der Einheit wider. Wichtig ist aber, dass die neuen Soldaten (CSM) nach drei Monaten Ausbildung in ihrem Bewusstsein und Handeln deutlich gereift sind, ein hohes Verantwortungsbewusstsein beim Aufbau der Einheit besitzen, eine starke politische Haltung und gute Ethik aufweisen und den Stil eines revolutionären Soldaten entwickelt haben.“
Neue Soldaten des Regiments 31 üben Sprengstofftests. |
Um diese Ergebnisse zu erzielen, leiteten und lenkten das Parteikomitee und der Kommandeur des Regiments 31 ab Anfang 2023 die Einheiten bei der Vorbereitung von Material und Übungsgelände für die CSM-Ausbildung; der Weiterbildung des Personals gemäß dem Ausbildungsrahmen; der Organisation von Schulungen zu Managementmethoden, Führung und praktischen Ausbildungsfertigkeiten, der Aufrechterhaltung der Übung und der Überprüfung der Inhalte; der Förderung von Managementmethoden und dem Umgang mit ideologischen Situationen für Zug- und Kompanieoffiziere; wobei der Schwerpunkt auf der Förderung der Ausbildungsinhalte, der Organisation von Übungen und der Erprobung von „3 Explosionen“ liegt.
Während der Ausbildung förderte die Einheit die Rolle der Kompanie-, Zug- und Gruppenführer. Sie leiteten, überprüften, dokumentierten und bewerteten aktiv die Leistungen der Soldaten in den einzelnen Ausbildungsbereichen und -themen. Anschließend wurden erfahrene und kompetente Ausbilder für jeden Bereich eingesetzt, um die Soldaten anzuleiten, zu korrigieren und ihre praktischen Fähigkeiten schrittweise zu verbessern. Major Le Huu Tai, Bataillonskommandeur des 7. Bataillons, erklärte: „Um den Kompaniefeldwebel Mut, mentale Stärke und Selbstvertrauen zu vermitteln, übte die Einheit das Schießen in verschiedenen Positionen, kombiniertes Schießen und führte wiederholt Granatenwürfe durch. Dadurch konnten wir aus den Erfahrungen lernen und die Schwächen in den einzelnen Übungsbereichen überwinden. Gleichzeitig gewöhnten sich die Soldaten an den Knall von Explosionen und die Gegebenheiten des Schießstandes mit scharfer Munition.“
Während der Auswertungsgespräche im Rahmen der Ausbildung setzt der Regimentskommandeur Offiziere, die in einem bestimmten Bereich besonders gut sind, ein, um die Erfahrungen der Soldaten zu besprechen und Fehler in diesem Bereich zu korrigieren. So wird vermieden, dass ein einzelner Offizier den gesamten Bereich abdeckt. Diese Methode gewährleistet Qualität und Realitätsnähe und vermittelt den Soldaten gleichzeitig nützliche Fähigkeiten und Erfahrungen für das Training und die Übung des „Drei-Explosionen-Tests“. Beispielsweise sollen die Soldaten bei der Übung zur Vermeidung von Blendung durch das Visier der AK-Maschinenpistole nicht versuchen, das Ziel anzuvisieren, sondern für etwa 5–7 Sekunden in die Ferne, beispielsweise ins Gras oder in Büsche, blicken, um ihre Augen zu akklimatisieren, bevor sie weiter zielen. Auch die Übung zur Atemkontrolle und zum Halten des Gewehrs im Gleichgewicht wird von den Offizieren sorgfältig angeleitet, sodass die Soldaten selbstbewusst üben, zielen und gute Ergebnisse erzielen können. Oberstleutnant Trinh Dang Phu, stellvertretender Regimentskommandeur und Stabschef des 31. Regiments, sagte: „Neben der Vermittlung praktischer Erfahrungen kombinierte das Offiziersteam die Ausbildung mit psychologischem Training, um den Soldaten durch tiefes und gleichmäßiges Atmen, das Entspannen der Armmuskulatur beim Halten der Waffe und das Vermeiden überstürzten Schießens zu helfen. Stattdessen sollte der Körper 3-5 Sekunden lang entspannt werden; der Abzug sollte langsam betätigt und jeder Schuss ruhig abgegeben werden… Diese praktischen und nützlichen Erfahrungen trugen dazu bei, die Nervosität, Angst und Explosionsangst der Soldaten zu überwinden.“
| Die Offiziere des Regiments 31 gratulierten dem neuen Soldaten zu seinen hervorragenden Ergebnissen im Schießtraining mit der AK-Maschinenpistole (Lektion 1). |
Darüber hinaus organisiert das Regiment 31 regelmäßig ideologische Aktivitäten, vermittelt Aufgaben umfassend und verbindet diese mit traditioneller Ausbildung . Es informiert über die Ergebnisse der Offiziersausbildung der Vorjahre, stärkt das Vertrauen, das Verantwortungsbewusstsein und die Entschlossenheit der Truppe, für ihre Ziele einzutreten. Gleichzeitig organisiert es regelmäßig Freizeit- und Unterhaltungsaktivitäten an Feiertagen und in den Ferien. Es fördert ein gesundes und positives kulturelles Umfeld, eine offene Atmosphäre, Solidarität, Kameradschaft und gegenseitige Unterstützung zwischen Offizieren und Mannschaften sowie zwischen ehemaligen Soldaten und Offizieren. Das Offiziersteam lebt den Truppen das Prinzip „Gemeinsam essen, gemeinsam wohnen, gemeinsam arbeiten, gemeinsam teilen“ vor.
Oberstleutnant Dang Van Dung, Kommandeur des 31. Regiments, fügte hinzu: „Getreu dem Ausbildungsmotto ‚Grundlagen, Praxis, solide‘ haben das Parteikomitee und die Regimentskommandeure die Ausbildungseinheiten der CSM-Fachkräfte so geführt und geleitet, dass die Inhalte und die Ausbildungszeit korrekt und ausreichend waren. Besonderer Wert wurde auf die praktischen Fertigkeiten der Soldaten gelegt. Die Ausbilder müssen eng in die Einheiten eingebunden sein, die Soldaten anleiten und ihnen zeigen, wie es geht. Sie müssen die Soldaten von Anfang an ausbilden, führen und trainieren, um einen geregelten Tagesablauf zu schaffen. Gleichzeitig wird die Ausbildung eng mit der Vermittlung praktischer Erfahrungen in jedem Inhaltsbereich und psychologischem Training verknüpft, um die Qualität des „3-Explosions“-Tests zu verbessern und so zum erfolgreichen Abschluss der CSM-Ausbildungsmission im Jahr 2023 beizutragen.“
Artikel und Fotos: DANG VAN DUNG
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