Sobald der Himmel aufklarte, wurden die Vorbereitungen für den „3-Explosions“-Test des Bataillons 7, Regiment 31 (Division 309, Korps 4) auf dem Übungsgelände abgeschlossen. Nach der Testreihe demonstrierte jeder Applaus die Trainingsergebnisse der Einheit.
Der „3-Explosionen“-Test (AK-Maschinenpistolen-Schießstunde 1, versteckte und sichtbare Ziele bei Tageslicht; Wickel- und Sprengtechniken; Granatenwerfen auf große Entfernung und Treffen von Zielen) des Bataillons 7 verlief sicher, schnell und mit guten Ergebnissen. Dabei waren die AK-Maschinenpistolen-Schießstunde 1, das Granatwerfen und die Sprengtechniken gut. Auch das Bataillon 9 erzielte ähnliche Ergebnisse.
Oberstleutnant Le Van Hiep, stellvertretender Politkommissar des Regiments 31, sagte begeistert: „Die Testergebnisse spiegeln die Ausbildungskapazität der Kader der Einheit wider. Wichtig ist jedoch, dass die neuen Soldaten (CSM) nach drei Monaten Training ein deutlich gereiftes Bewusstsein und Handeln entwickelt haben, ein hohes Verantwortungsbewusstsein für den Aufbau der Einheit besitzen, eine starkepolitische Haltung und eine gute Ethik haben und den Stil eines revolutionären Soldaten entwickelt haben.“
Neue Soldaten des Regiments 31 üben Sprengstofftests. |
Um diese Ergebnisse zu erzielen, haben das Parteikomitee und das Kommando des Regiments 31 ab Anfang 2023 die Einheiten angeleitet und angewiesen, Materialien und Übungsgelände für die CSM-Ausbildung sorgfältig vorzubereiten, die Kader entsprechend dem Ausbildungsrahmen zu perfektionieren, Schulungen zu Managementmethoden, Führungs- und praktischen Ausbildungsfertigkeiten zu organisieren, die Praxis aufrechtzuerhalten und die Inhalte zu überprüfen sowie die Managementmethoden und den Umgang mit ideologischen Situationen für Zug- und Kompaniekader zu fördern. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Förderung der Ausbildungsinhalte, der Organisation der Praxis und dem Testen der „3 Explosionen“.
Während des Trainings betonte die Einheit die Rolle der Kompanie-, Zug- und Gruppenkader. Sie leitete, inspizierte, dokumentierte und klassifizierte die Soldaten aktiv und erfasste ihre Qualität in jedem Trainingsinhalt und -thema. Anschließend wurden Kader mit guter Erfahrung und Kompetenz in jedem Inhalt eingesetzt, um die Soldaten anzuleiten, zu korrigieren und ihre Trainingsqualität schrittweise zu verbessern. Major Le Huu Tai, Bataillonskommandeur des 7. Bataillons, erklärte: „Um den CSMs Mut, eine stabile Mentalität und Selbstvertrauen beizubringen, testete die Einheit Schießen in verschiedenen Positionen, kombiniertes Schießen und organisierte das Werfen mehrerer Granaten. Dadurch lernten wir aus den Erfahrungen und überwanden die Grenzen jedes Testinhalts. Gleichzeitig halfen wir den Soldaten, sich an den Klang von Explosionen und die tatsächlichen Bedingungen auf dem Übungsgelände für scharfe Munition zu gewöhnen.“
Bei der Wiederholung der Trainingserfahrungen verlangt der Regimentskommandeur von Offizieren, die einen bestimmten Inhalt beherrschen, dass sie an der Wiederholung teilnehmen und Fehler der Soldaten in diesem Inhalt korrigieren. Er weist nicht einem Offizier zu, der den gesamten Inhalt vertritt. Diese Methode gewährleistet Qualität und ist realitätsnah, während sie den Soldaten gleichzeitig nützliche Fähigkeiten und Erfahrungen vermittelt, die sie im Training und beim Üben des „3-Explosionen“-Tests anwenden können. Beispielsweise sollten Soldaten bei der Vermeidung von Blendeffekten am Visier einer AK-Maschinenpistole nicht blinzeln, um auf das Ziel zu zielen, sondern etwa 5-7 Sekunden lang in die Ferne auf eine grüne Stelle wie Gras oder Büsche blicken, um ihre Augen anzupassen, bevor sie weiter zielen. Oder die Übungen zur Regulierung der Atmung und zum Ausbalancieren der Pistolenmündung werden von Offizieren sorgfältig vermittelt, damit die Soldaten sicher üben, zielen und gute Ergebnisse erzielen. Oberstleutnant Trinh Dang Phu, stellvertretender Regimentskommandeur und Stabschef des Regiments 31, sagte: „Neben der Vermittlung praktischer Erfahrungen kombinierte das Kaderteam das direkte Training mit psychologischem Training. Es ‚beseitigte das Zittern‘ der Soldaten durch tiefes und gleichmäßiges Atmen, kein Anspannen der Armmuskulatur beim Halten der Waffe, kein sofortiges Schießen, sondern 3-5 Sekunden Entspannung des Körpers, langsames Betätigen des Abzugs und ruhiges Abfeuern jedes Schusses … Diese praktischen und nützlichen Erfahrungen trugen dazu bei, die Nervosität, Unruhe und Angst der Soldaten vor Explosionen zu überwinden.“
Offiziere des Regiments 31 gratulierten dem neuen Soldaten, der in der ersten Schießstunde mit der AK-Maschinenpistole gute Ergebnisse erzielt hatte. |
Darüber hinaus organisiert das Regiment 31 regelmäßig ideologische Aktivitäten, vertieft die Aufgaben und kombiniert sie mit traditioneller Ausbildung . Es gibt die Ergebnisse der CSM-Ausbildung der vergangenen Jahre bekannt, fördert Vertrauen, Verantwortungsbewusstsein und Entschlossenheit in der Truppe und organisiert regelmäßig Freizeitaktivitäten in den Ferien und Pausen. Es fördert ein gesundes und gutes kulturelles Umfeld, eine offene Atmosphäre, Solidarität, Kameradschaftsliebe und gegenseitige Unterstützung zwischen Kadern und Soldaten sowie zwischen ehemaligen Soldaten und CSM. Das Kaderteam ist ein Vorbild bei der Umsetzung des „4-Gemeinsam“-Prinzips (gemeinsam essen, zusammen wohnen, zusammen arbeiten, gemeinsam teilen) mit der Truppe.
Oberstleutnant Dang Van Dung, Kommandeur des Regiments 31, fügte hinzu: „Gemäß dem Trainingsmotto ‚Grundlegend, praktisch, solide‘ haben das Parteikomitee und die Regimentskommandeure die CSM-Trainingseinheiten geleitet und angeleitet, um korrekte und ausreichende Inhalte und Zeit zu gewährleisten und Wert auf die Ausbildung der praktischen Bewegungen der Soldaten zu legen. Die Kader müssen die Einheit genau begleiten, ihnen ‚die Hand reichen und ihnen zeigen, wie Dinge zu tun sind‘, sie von Anfang an ausbilden, verwalten und trainieren, um eine Routine zu schaffen; gleichzeitig muss das Training eng mit der Vermittlung praktischer Erfahrungen in jedem Inhalt und psychologischem Training kombiniert werden, um die Qualität des ‚3-Explosions‘-Tests zu verbessern und so zum erfolgreichen Abschluss der CSM-Trainingsaufgabe im Jahr 2023 beizutragen.“
Artikel und Fotos: DANG VAN DUNG
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