96. Jahrestag der Gründung der vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025): Mission in der neuen Ära

In der neuen Entwicklungsphase des Landes beschränkt sich die Verantwortung und Mission der vietnamesischen Gewerkschaft nicht nur auf die Vertretung, Wahrung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Die vietnamesische Gewerkschaft entwickelt sich auch zu einem Zentrum der Vernetzung und Entwicklung, einem „gemeinsamen Zuhause“, das den Aufstiegswillen der Gewerkschaftsmitglieder fördert.

In der neuen Entwicklungsphase des Landes beschränkt sich die Verantwortung und Mission der vietnamesischen Gewerkschaft nicht nur auf die Vertretung, Wahrung und Wahrung der legitimen Rechte und Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Die vietnamesische Gewerkschaft entwickelt sich auch zu einem Zentrum der Vernetzung und Entwicklung, einem „gemeinsamen Zuhause“, das den Aufstiegswillen der Gewerkschaftsmitglieder fördert.

„Union Meal“ ist ein bedeutungsvolles Programm in der Reihe von Aktivitäten zur Feier des 96. Jahrestages der Gründung der Vietnam Trade Union (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025).

Immer gegenüber Arbeitern und Arbeitern

Im Laufe der Jahre hat die Gewerkschaft eine wichtige Rolle als Interessenvertretung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer gespielt. Daher haben Gewerkschaften auf allen Ebenen zahlreiche sinnvolle Aktivitäten für Arbeitnehmer und Arbeiter organisiert. Höhepunkt dieser Tage ist das „Gewerkschaftsessen“ (vom 20. Juli bis 2. September 2025), das von Gewerkschaften aller Ebenen landesweit organisiert wird, um Dankbarkeit auszudrücken, Arbeitnehmer zu ermutigen und zu vereinen. Hinzu kommt die Aktivität, Arbeitnehmer und Arbeiter anlässlich des 96. Jahrestages der Gründung der Vietnamesischen Gewerkschaft (28. Juli 1929 – 28. Juli 2025) zu besuchen und ihnen Geschenke zu überreichen.

Ein besonderes jährliches Merkmal der Gewerkschaftsorganisation im Hinblick auf die Arbeitnehmer sind die humanitären Aktivitäten im Monat der Arbeit. So wurden allein im Monat der Arbeit 2025 (vom 1. bis 31. Mai) mehr als 1,4 Millionen Gewerkschaftsmitglieder mit einem Gesamtbudget von über 265 Milliarden VND unterstützt. 1.010 Gewerkschaftsunterkünfte wurden gebaut und repariert. Millionen von Gewerkschaftsmitgliedern profitierten von Leistungen in den Bereichen Gesundheitsversorgung , Bildung, Kinderbetreuung usw.

Eine weitere wichtige Aktivität, die nicht ignoriert werden darf, ist der Fonds zur Unterstützung von Arbeitnehmern, Beamten und armen Arbeitern. Das Kapital aus dem Fonds hat sich zu einer verlässlichen Unterstützung entwickelt, die wirtschaftliche Entwicklungsmöglichkeiten eröffnet und die Lebensqualität vieler Gewerkschaftsmitglieder verbessert. In Hanoi haben viele Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mithilfe des Kreditkapitals des Fonds ihre Familienwirtschaft ausgebaut und ihre Lebensqualität verbessert. Allein in den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 hat der Fonds 51,67 Milliarden VND an 1.277 Gewerkschaftsmitglieder, Arbeitnehmer, Beamte und Arbeiter ausgezahlt, die sich Kapital zur Wirtschaftsentwicklung geliehen hatten.

Förderung harmonischer, fortschrittlicher und stabiler Arbeitsbeziehungen

Neben dem Schutz, der Fürsorge und dem Aufbau eines nachhaltigen Wohlergehens für Arbeiter und Werktätige bekräftigt die Vietnam Trade Union ihre kreative Rolle beim Aufbau eines humanen, fairen und sich entwickelnden Arbeitsumfelds und beim Aufbau einer modernen, starken und würdigen Arbeiterklasse in der neuen Ära.

Insbesondere wurde der bestehende Organisationsapparat der Gewerkschaften auf allen Ebenen rationalisiert und arbeitet nun effektiv und effizient und eng mit dem politischen System zusammen. Im Zuge der Umstrukturierung und Rationalisierung des politischen Systems gibt es ab dem 1. Juli 2025 34 Gewerkschaftsverbände auf Provinz- und Gemeindeebene, die den Verwaltungseinheiten auf Provinzebene entsprechen. Derzeit gibt es landesweit 62.059 Gewerkschaften auf Basisebene.

Eine straffere Organisationsstruktur bedeutet, dass die Rolle der Gewerkschaft auf allen Ebenen größer und die Verantwortung höher wird.

Dies zeigt, dass die Gewerkschaftsorganisation nach der Reorganisation und Rationalisierung nach dem Motto einer engen und nachhaltigen Verbundenheit mit den Arbeitern und Werktätigen agiert. Oberstes Ziel ist nicht nur die Mitgliedergewinnung, sondern auch der Aufbau einer echten Basisgewerkschaft mit Stimme, Dialogfähigkeit und einer echten Vertretung der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz. Mit anderen Worten: Die Gewerkschaftsorganisation muss zu einem Ort werden, an den sich Arbeiter und Werktätige wenden, wenn sie Orientierung brauchen und ihre Lebensprobleme teilen müssen; ein „gemeinsames Zuhause“, das den Aufstiegswillen von Gewerkschaftsmitgliedern und Werktätigen fördert.

Mit dem Beginn einer neuen Ära wird die vietnamesische Gewerkschaft ihre 96-jährige Tradition fortführen und wichtige Beiträge zur Entwicklung des Landes leisten. Der Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Dinh Khang, erklärte, dass sich die Aktivitäten der Gewerkschaftsorganisation im neuen Kontext weiterhin auf die Basis konzentrieren und sich auf die Erfüllung ihrer Kernaufgabe konzentrieren, nämlich die Vertretung und den Schutz legitimer und gesetzlicher Rechte und Interessen, sowie die praktische Wahrung der Interessen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern. Gleichzeitig fördern Gewerkschaften auf allen Ebenen weiterhin die digitale Transformation, tragen zum Aufbau einer modernen Produktionskraft bei, setzen Hochtechnologie ein, steigern die Arbeitsproduktivität und beteiligen sich an der Verbesserung der Rechtspolitik. Sie fördern harmonische, fortschrittliche und stabile Arbeitsbeziehungen und tragen so zur Schaffung einer Grundlage für die Entwicklung des Landes im neuen Zeitalter bei.

hanoimoi.vn

Quelle: https://baolaocai.vn/ky-niem-96-nam-ngay-thanh-lap-cong-doan-viet-nam-2871929-2872025-su-menh-trong-ky-nguyen-moi-post649906.html