Doppelter Nutzen durch die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds im Unternehmen

Neben der Förderung von Nachahmungsbewegungen in der Produktion, im Geschäftsleben und in der kreativen Arbeit kümmert sich die Viet Nguyen Construction Joint Stock Company (Buon Ma Thuot City) stets um das Leben der Mitarbeiter und baut harmonische Arbeitsbeziehungen mit ihnen auf.

Die Einheit hat derzeit 162 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer und ist in vielen Bereichen wie Wasserkraft, Bauwesen, Stahlbeton und Bildung tätig.

Herr Le Ngoc Van, stellvertretender Generaldirektor des Unternehmens, betonte: „Ein Unternehmen braucht Mitarbeiter. Daher ist die Betreuung der Mitarbeiter sehr wichtig und von zentraler Bedeutung für die Geschäftsentwicklung. Wenn sich die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sicher fühlen und dem Unternehmen vertrauen, leisten sie bessere Beiträge und konzentrieren ihre geistigen Ressourcen zu 100 % auf ihre Arbeit.“

Es wird festgestellt, dass die Einheit neben der vollständigen Umsetzung von Vorschriften, Gehalts- und Bonussystemen, Sozialversicherungs- und Arbeitsschutzrichtlinien ... auch besondere Aufmerksamkeit auf die Pflege des materiellen und spirituellen Lebens legt, beispielsweise auf Besuche und das Überreichen von Geschenken an Feiertagen und Tet, die Organisation von Kultur- und Sportaustauschprogrammen , Besichtigungstouren ...

Herr Le Ngoc Van (linkes Cover) als Vertreter der Viet Nguyen Construction Joint Stock Company erhielt von der Provincial Labor Federation eine Verdiensturkunde für seine herausragenden Leistungen im Kampf um das Leben der Arbeiter.

Das Unternehmen organisiert zu Beginn jedes Jahres regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für seine Mitarbeiter und bietet im Falle besonderer Erkrankungen therapeutische Unterstützung an. Mitarbeiter mit einer Betriebszugehörigkeit von fünf Jahren oder mehr haben Anspruch auf Inlands- und Auslandsreisen . Alle zwei Jahre werden daher Ausflüge organisiert, bei denen die Mitarbeiter Spaß haben und Kontakte knüpfen können. Dadurch entwickeln die Mitarbeiter der Einheit ein höheres Maß an Engagement und Verantwortung für die ihnen zugewiesene Arbeit. Ein stabiles Einkommen verbessert ihr materielles und geistiges Leben, sie fühlen sich bei der Arbeit und Produktion sicherer und tragen positiv zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.

Darüber hinaus werden langjährige Mitarbeiter nach ihrem Ausscheiden aus dem Unternehmen weiterhin regelmäßig besucht und mit Geschenken bedacht. So hatte beispielsweise ein Mitarbeiter vor über zehn Jahren einen Verkehrsunfall, konnte seine Arbeit nicht mehr fortsetzen und zog zurück in seine Heimatstadt Nghe An. Bis heute unterstützt ihn das Unternehmen jedoch mit 500.000 VND monatlich.

Um harmonische Arbeitsbeziehungen zu fördern und Führungskräfte und Mitarbeiter miteinander zu verbinden, organisiert das Unternehmen regelmäßig gemeinsame Mahlzeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter. Erst kürzlich, im April letzten Jahres, während der Hochsaison, besuchten die Unternehmensleiter die Baustellen, auf denen Bauarbeiter arbeiteten, um „gemeinsame Mahlzeiten“ zu organisieren und gleichzeitig aufmunternde Geschenke zu verteilen. So konnten die Mitarbeiter (auch externe Auftragnehmer) die Führungskräfte kennenlernen und sich bei der Arbeit an entfernten Standorten und bei harter Arbeit gut aufgehoben fühlen.

Viet Thang Production – Trade and Service Co., Ltd. (Bezirk Ea Kar) ist auf die Herstellung von Stiefeln, Schuhen und Schutzsandalen für Arbeiter in vielen Bereichen und Berufen spezialisiert. Neben der Investition in und Anwendung fortschrittlicher und moderner Wissenschaft und Technologie in Produktion und Geschäft, wie z. B. Produktionsmaschinensysteme, automatische Schuhpressen und viele Zusatzmaschinen und -geräte mit einer Gesamtinvestition von über 100 Milliarden VND, kümmert sich das Unternehmen auch um die Arbeiter. Die meisten Mitarbeiter des Unternehmens sind Einheimische, deren Leben noch immer schwierig ist. Daher versucht das Unternehmen stets, sie zu unterstützen, Vollbeschäftigung und eine stabile Einkommensquelle für die Arbeiter zu gewährleisten, damit sie im Unternehmen bleiben können.

Arbeiter bei Viet Thang Production – Trade and Service Company Limited.

Frau Vi Thi Quy, eine langjährige Mitarbeiterin des Unternehmens, berichtet: „Hier arbeite ich stets in einem freundlichen und angenehmen Umfeld. Besonders nach der Geburt meiner beiden Kinder habe ich flexible Arbeitszeiten, um mich um meine Kinder kümmern zu können. Ich bin voll versichert, habe Gesundheitschecks und bekomme Überstundenverpflegung gemäß den Vorschriften. Deshalb bin ich seit über 13 Jahren im Unternehmen.“

Laut Nguyen Thi Dung, Direktorin der Viet Thang Production – Trade and Service Company Limited, hat das Unternehmen ein sicheres und freundliches Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter geschaffen, damit sie sich in ihrer Bindung an das Unternehmen sicher fühlen. Dabei werden stets die Gesetze eingehalten und die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs, des Sozialversicherungsrechts, des Gewerkschaftsrechts usw. vollständig und korrekt erfüllt. Darüber hinaus sind die Mitarbeiter vollständig mit persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet, um die Sicherheit bei der Produktion zu gewährleisten, und haben die Möglichkeit, sich gesundheitlich untersuchen zu lassen, Besuche zu machen und zu lernen. Noch wichtiger ist, dass das Unternehmen stets Wert auf die Schulung und Verbesserung der beruflichen Fähigkeiten der Mitarbeiter legt und sie fair behandelt, um ihnen Bedingungen zu bieten, unter denen sie sich behaupten und weiterentwickeln können.

Angesichts der Tatsache, dass viele Unternehmen ihre Mitarbeiter zu ihrem eigenen Vorteil vernachlässigen oder unterdrücken – von ausbleibenden Löhnen und Sozialversicherungsbeiträgen bis hin zu fehlender Schutzausrüstung und mangelnder Arbeitssicherheit und Hygiene –, ist sich immer mehr Unternehmen bewusst, dass die Zufriedenheit, der Seelenfrieden und die Entwicklung der Mitarbeiter die solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Unternehmens bilden. Die Kameradschaft und der Austausch seitens des Unternehmens bringen den Mitarbeitern nicht nur praktische Vorteile, sondern schaffen auch ein positives, kohärentes und effektives Arbeitsumfeld.

Kommentar (0)