Doppelter Nutzen durch die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds im Unternehmen

Neben der Förderung von Wettbewerbsbewegungen in der Produktion, im Geschäftsleben und in der kreativen Arbeit kümmert sich die Viet Nguyen Construction Joint Stock Company (Buon Ma Thuot City) stets um das Leben der Mitarbeiter und pflegt harmonische Arbeitsbeziehungen mit ihnen.

Die Einheit hat derzeit 162 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter und ist in vielen Bereichen tätig, beispielsweise in der Wasserkraft, im Baugewerbe, in der Stahlbetonindustrie und im Bildungswesen .

Herr Le Ngoc Van, stellvertretender Generaldirektor des Unternehmens, betonte: „Ein Unternehmen braucht Mitarbeiter. Daher ist die Betreuung der Mitarbeiter sehr wichtig und von zentraler Bedeutung für die Geschäftsentwicklung. Wenn sich die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit sicher fühlen und dem Unternehmen vertrauen, leisten sie bessere Beiträge und können ihre geistigen Ressourcen zu 100 % auf ihre Arbeit konzentrieren.“

Feststellen, dass die Einheit neben der vollständigen Umsetzung von Vorschriften, Gehalts- und Bonussystemen, Sozialversicherungs- und Arbeitsschutzrichtlinien auch besondere Aufmerksamkeit auf die Pflege des materiellen und spirituellen Lebens legt, beispielsweise durch Besuche und das Überreichen von Geschenken an jedem Feiertag und Tet; Organisieren Sie kulturelle Austauschprogramme, Sport , Besichtigungstouren …

Herr Le Ngoc Van (linkes Cover), Vertreter der Viet Nguyen Construction Joint Stock Company, erhielt von der Provincial Labor Federation eine Verdiensturkunde für seine herausragenden Leistungen beim Schutz des Lebens der Arbeiter.

Insbesondere organisiert das Unternehmen zu Beginn jedes Jahres regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen für Arbeiter und Hilfskräfte und bietet Behandlungsunterstützung an, wenn bestimmte Krankheiten festgestellt werden. Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine Sonderregelung, die Mitarbeitern, die seit fünf Jahren im Unternehmen arbeiten, das Recht auf Inlands- und Auslandsreisen einräumt. Bisher organisiert das Unternehmen alle zwei Jahre Ausflüge für Brüder, die Spaß machen und sich austauschen. Dadurch werden die Arbeiter und Hilfskräfte der Einheit stärker eingebunden und übernehmen mehr Verantwortung für die ihnen zugewiesene Arbeit. Insbesondere wenn sie über eine stabile Einkommensquelle verfügen, verbessert sich ihr materielles und geistiges Leben zunehmend, sie fühlen sich bei der Arbeit und Produktion sicher und tragen positiv zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.

Darüber hinaus werden Mitarbeiter, die lange Zeit dem Unternehmen verbunden waren, auch nach ihrer Kündigung regelmäßig vom Unternehmen besucht und erhalten Geschenke. So hatte beispielsweise ein Mitarbeiter eines Unternehmens vor über zehn Jahren einen Verkehrsunfall, konnte seine Arbeit nicht mehr fortsetzen und zog zurück in seine Heimatstadt Nghe An. Bis heute unterstützt ihn das Unternehmen jedoch weiterhin mit 500.000 VND monatlich.

Um harmonische Arbeitsbeziehungen aufzubauen und Führungskräfte und Mitarbeiter miteinander zu verbinden, organisiert das Unternehmen außerdem regelmäßig gemeinsame Mahlzeiten für die Unternehmensleitung und die Mitarbeiter. Erst kürzlich, im April, als die Hitzewelle am größten war, gingen die Führungskräfte des Unternehmens auf die Baustellen, wo die Arbeiter arbeiteten, um „Gemeinschaftsessen“ zu organisieren, um die Bauarbeiter zu ermutigen. Machen Sie gleichzeitig aufmunternde Geschenke und helfen Sie damit den Mitarbeitern (auch externen Auftragnehmern), die Führungskräfte kennenzulernen und sich umsorgt zu fühlen, wenn sie weit weg und hart arbeiten ...

Viet Thang Production – Trade and Service Company Limited (Bezirk Ea Kar) ist auf die Herstellung von Stiefeln, Schuhen und Schutzsandalen für Arbeiter in vielen Bereichen und Berufen spezialisiert. Neben der Konzentration auf Investitionen und die Anwendung fortschrittlicher und moderner Wissenschaft und Technologie in Produktion und Geschäft, wie etwa Produktionsmaschinensysteme, automatische Schuh- und Sandalenpressmaschinen und zahlreiche Zusatzmaschinen und -geräte mit einer Gesamtinvestition von über 100 Milliarden VND, kümmert sich das Unternehmen auch um seine Mitarbeiter. Die meisten Mitarbeiter des Unternehmens sind Einheimische und das Leben ist immer noch schwierig. Deshalb versucht das Unternehmen stets, die Mitarbeiter zu unterstützen, ihnen Vollbeschäftigung und ein stabiles Einkommen zu sichern, damit sie dem Unternehmen treu bleiben.

Arbeiter bei Viet Thang Production – Trade and Service Company Limited.

Frau Vi Thi Quy, eine langjährige Mitarbeiterin des Unternehmens, berichtet: „Hier arbeite ich stets in einem freundlichen und angenehmen Umfeld. Insbesondere nach der Geburt meiner beiden Kinder wurden mir flexible Arbeitszeiten gewährt, um mich um meine Kinder zu kümmern. Ich bin voll versichert, habe Gesundheitschecks und bekomme Überstundenzuschläge gemäß den Vorschriften. Deshalb bin ich seit über 13 Jahren im Unternehmen.“

Laut Frau Nguyen Thi Dung, Direktorin der Viet Thang Production – Trade and Service Company Limited, hat das Unternehmen eine sichere und freundliche Arbeitsumgebung für die Mitarbeiter geschaffen, damit sich die Mitarbeiter sicher und der Einheit verpflichtet fühlen. Halten Sie sich stets an die Gesetze und befolgen Sie die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs, des Sozialversicherungsrechts, des Gewerkschaftsrechts usw. vollständig und korrekt. Darüber hinaus sind die Arbeitnehmer umfassend mit persönlicher Schutzausrüstung ausgestattet, die die Sicherheit bei der Produktion und bei der Arbeit gewährleistet, und sie haben die Möglichkeit, sich Gesundheitsuntersuchungen zu unterziehen sowie Besuche und Studien durchzuführen. Darüber hinaus legt die Einheit stets Wert auf die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter und deren faire Behandlung, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu behaupten und weiterzuentwickeln.

Angesichts der Tatsache, dass viele Betriebe ihre Mitarbeiter zu ihrem eigenen Vorteil „vernachlässigen“ oder unterdrücken – von nicht bezahlten Löhnen und der Umgehung von Sozialversicherungsbeiträgen bis hin zu fehlender Schutzausrüstung und mangelnder Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Hygiene – kann man sagen, dass sich immer mehr Unternehmen darüber im Klaren sind, dass die Zufriedenheit, die innere Ruhe und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter die solide Grundlage für die nachhaltige Entwicklung des Betriebs bilden. Die Kameradschaft und der Austausch innerhalb des Unternehmens bringen den Mitarbeitern nicht nur praktische Vorteile, sondern schaffen auch ein positives, kohäsives und effektives Arbeitsumfeld.

Thuy Hong

Quelle: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202505/loi-ich-kep-tu-kien-tao-moi-truong-lam-viec-tich-cuc-o-doanh-nghiep-fe4162d/