Den richtigen Ort für regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeiter wählen: Geld sparen und beruhigt sein

(Dan Tri) – Mitte des Jahres suchen viele Unternehmen verzweifelt nach einem Partner für die Gesundheitsuntersuchungen ihrer Mitarbeiter. Viele Unternehmen fragen sich jedoch immer noch, wie sie einen Partner finden, der beide Seiten überzeugt: die Qualität der Untersuchung sicherzustellen und gleichzeitig das Budget zu optimieren.

Wählen Sie billig - Angst vor Mängeln, wählen Sie teuer - Angst vor Budgetüberschreitung

Regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeiter sind nicht nur gesetzlich vorgeschrieben, sondern auch Teil einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie. Angesichts der Vielzahl an Angeboten mit unterschiedlichen Preisen, Leistungen und Verpflichtungen sind viele Führungskräfte jedoch verwirrt.

Der Vertreter eines Import-Export-Unternehmens in Hanoi erklärte: „Wir erhalten jedes Jahr zahlreiche Angebote von medizinischen Einrichtungen. Manche bieten recht niedrige Gebühren an, doch bei genauerem Hinsehen stellt sich heraus, dass die Einrichtungen nicht einheitlich sind, die Geräte veraltet sind und die Abläufe nicht transparent sind. Einige große Krankenhäuser genießen zwar einen guten Ruf und bieten eine gute Qualität, doch die Kosten sind überdurchschnittlich hoch. Ganz zu schweigen von der Schwierigkeit, Untersuchungspläne zu erstellen, die für Produktion und Geschäft geeignet sind. Die richtige Einheit auszuwählen, ist wirklich ein schwieriges Problem.“

Die Wahl eines Ortes für die Gesundheitsuntersuchung der Mitarbeiter ist für viele Unternehmen immer ein schwieriges Problem (Foto: Freepik).

Neben den Kosten ist die tatsächliche Wirksamkeit des Gesundheitscheck-Programms ein weiteres Anliegen der Unternehmen. Manche Unternehmen führen Gesundheitschecks nur als „Bewältigungsmaßnahme“ durch, wobei die Liste der medizinischen Check-up-Pakete lückenhaft ist und weder den Branchenmerkmalen noch den Risikofaktoren entspricht, denen Mitarbeiter häufig ausgesetzt sind. Dies führt dazu, dass potenzielle Krankheiten übersehen werden und Mitarbeiter die Erkrankung erst entdecken, wenn sie bereits ernst ist – was die Gesundheit der Mitarbeiter beeinträchtigt und die zukünftigen Behandlungskosten für Mitarbeiter und Unternehmen erhöht.

Kriterien bei der Auswahl einer medizinischen Einrichtung

Neben der Frage nach Budget oder Ruf entwickeln immer mehr Unternehmen Kriterien für die Auswahl geeigneter medizinischer Partner, um sicherzustellen, dass die Wirksamkeit der Gesundheitsuntersuchungen tatsächlich dem tatsächlichen Bedarf entspricht.

Dementsprechend sollten einige wichtige Faktoren berücksichtigt werden, wie beispielsweise Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Großunternehmen (eine Einheit, die Prüfungen für Hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig durchgeführt hat, hat einen Vorteil bei der Koordination, schnellen Unterstützung und der Gewährleistung einer gleichbleibenden Qualität); umfassende und professionelle Unterstützungsdienste, von der Beratung zu Prüfungspaketen, der Unterzeichnung von Verträgen, der Organisation bis hin zur Übermittlung der Ergebnisse und Beratung nach der Prüfung mit klaren Verfahren, schneller Unterstützung und der Bereitschaft, auftretende Situationen zu bewältigen.

Unternehmen müssen zudem auf Kostentransparenz und -flexibilität achten, klare Angebote priorisieren, zusätzliche Kosten vermeiden und die Möglichkeit haben, Anpassungen an das Budget vorzunehmen und gleichzeitig die Qualität der erforderlichen Untersuchungen sicherzustellen. Darüber hinaus hilft die Möglichkeit, Impfungen in Kombination mit Gesundheitsuntersuchungen in Einrichtungen mit vollem Rechtsstatus, Kapazität und Verfahren während derselben Organisation zu organisieren, Unternehmen, Kosten zu sparen, Arbeitsunterbrechungen zu begrenzen und die Wirksamkeit der Krankheitsprävention in der Bevölkerung zu erhöhen.

Unternehmen können leichter die richtige medizinische Einrichtung auswählen, wenn sie von Anfang an klare Kriterien festlegen (Foto: Thu Cuc TCI).

Thu Cuc TCI – Eine Lösung, die Effizienz und Kosten ins Gleichgewicht bringt

Der Markt für betriebliche Gesundheitschecks erlebt einen deutlichen Wandel: Unternehmen wählen ihre Partner nicht mehr nur nach dem Preis aus, sondern berücksichtigen auch Faktoren wie Prozesse, Fachwissen und Vorzugsrichtlinien. In diesem Zusammenhang genießt das Thu Cuc TCI Healthcare System das Vertrauen vieler Unternehmen und wird von ihnen gewählt.

Thu Cuc TCI verfügt über Erfahrung bei der Durchführung regelmäßiger Gesundheitschecks für Hunderte von Unternehmen pro Jahr und entwirft verschiedene Gesundheitscheckpakete für Unternehmen, von Gesundheitscheckpaketen gemäß Rundschreiben 14 und 32 bis hin zu spezifischen Gesundheitscheckpaketen je nach Art der Arbeit, um frühzeitig auf häufige Erkrankungen wie Schilddrüsen-, Herz-Kreislauf-, Atemwegs-, Muskel-Skelett-Erkrankungen usw. zu erkennen.

Thu Cuc TCI bietet nicht nur Gesundheitschecks an, sondern begleitet Unternehmen auch bei der Organisation regelmäßiger Impfungen für ihre Mitarbeiter. Gängige Impfstoffe wie saisonale Grippe, Hepatitis B, Tetanus, HPV usw. werden für jede Arbeitnehmergruppe entsprechend ihrem Beruf und Arbeitsumfeld eingesetzt. Dies ist eine wirksame Lösung, um die Immunität der Gemeinschaft zu stärken, die Ausbreitung saisonaler Krankheiten einzudämmen und Produktionsunterbrechungen zu minimieren.

Neben Gesundheitschecks organisiert TCI auch regelmäßige Impfungen für Firmenmitarbeiter (Foto: Thu Cuc TCI)

Bei Thu Cuc TCI wurde bei vielen Kunden die Erkrankung bereits im Frühstadium durch den betrieblichen Gesundheitscheck entdeckt.

Herr TLD (28 Jahre alt – Büroangestellter) sagte: „Bei einer kürzlichen Untersuchung stellte der Arzt am TCI fest, dass ich ein Schilddrüsenproblem habe. Nachdem mir der Arzt geraten hatte, weitere notwendige Tests durchzuführen, erhielt ich das Ergebnis eines bösartigen Schilddrüsentumors. Ich wurde sofort einer Operation und einer aktiven Behandlung unterzogen. Da meine Krankheit noch im Frühstadium war, war sie noch heilbar. Ich bin sehr glücklich.“

TCI unterstützt medizinische Untersuchungen vor Ort direkt im Unternehmen (Foto: Thu Cuc TCI).

Ein weiterer Vorteil von TCI besteht darin, dass Unternehmen die medizinische Untersuchung im Krankenhaus oder am Arbeitsplatz durchführen lassen können. Diese Option spart Zeit, reduziert Arbeitsunterbrechungen und eignet sich für große Unternehmen mit vielen Mitarbeitern.

Darüber hinaus sind Faktoren wie ein Team hochqualifizierter Ärzte, moderne Geräte und hohe Rabattrichtlinien … Gründe dafür, dass sich viele Unternehmen dazu entschließen, viele Jahre in Folge erneut mit Thu Cuc TCI zusammenzuarbeiten.

Quelle: https://dantri.com.vn/suc-khoe/lua-chon-dung-noi-kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-nhan-vien-tiet-kiem-lai-yen-tam-20250526100629627.htm