Den richtigen Ort für regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeiter wählen: Geld sparen und beruhigt sein

(Dan Tri) – Mitte des Jahres suchen viele Unternehmen verzweifelt nach Partnern, die Gesundheitschecks für ihre Mitarbeiter anbieten. Viele Unternehmen fragen sich jedoch immer noch, wie sie die beste Option wählen, um eine qualitativ hochwertige Prüfung sicherzustellen und gleichzeitig das Budget zu optimieren.

Wählen Sie billig - Sorgen Sie sich um Mängel, wählen Sie teuer - Angst vor Budgetüberschreitung

Regelmäßige Gesundheitschecks für Mitarbeiter sind nicht nur aufgrund gesetzlicher Vorschriften verpflichtend, sondern auch Bestandteil einer nachhaltigen Personalentwicklungsstrategie in Unternehmen. Angesichts einer Reihe von Optionen mit unterschiedlichen Preisen, Leistungen und Verpflichtungen fühlen sich viele Manager jedoch verwirrt.

Der Vertreter eines Import-Export-Unternehmens in Hanoi erklärte: „Wir erhalten jedes Jahr zahlreiche Angebote von medizinischen Einrichtungen. Manche bieten recht niedrige Gebühren an, doch bei genauerem Hinsehen stellt sich heraus, dass die Einrichtungen nicht einheitlich, die Geräte veraltet und die Abläufe intransparent sind. Einige große Krankenhäuser genießen zwar einen guten Ruf und bieten eine gute Qualität, doch die Kosten liegen über dem Durchschnitt. Ganz zu schweigen von der Schwierigkeit, Untersuchungspläne so zu gestalten, dass sie für Produktion und Geschäft geeignet sind. Die Wahl der richtigen Einrichtung ist wirklich ein schwieriges Problem.“

Die Wahl eines Ortes für Gesundheitschecks der Mitarbeiter ist für viele Unternehmen immer ein schwieriges Problem (Foto: Freepik).

Neben den Kosten ist für Unternehmen auch die tatsächliche Wirksamkeit des Screening-Programms ein wichtiges Anliegen. Mancherorts werden medizinische Untersuchungen nur oberflächlich durchgeführt, mit einer lückenhaften Liste medizinischer Untersuchungspakete, die weder den Besonderheiten der Branche noch den Risikofaktoren, denen die Arbeitnehmer häufig ausgesetzt sind, gerecht werden. Dies führt dazu, dass zugrunde liegende Krankheiten übersehen werden und die Mitarbeiter die Krankheit erst entdecken, wenn sie bereits ernst ist. Dies beeinträchtigt sowohl die Gesundheit des Mitarbeiters als auch die zukünftigen Behandlungskosten sowohl für den Mitarbeiter als auch für das Unternehmen.

Kriterien bei der Auswahl einer medizinischen Einrichtung

Neben den Aspekten Budget oder Ruf entwickeln immer mehr Unternehmen Kriterien für die Auswahl geeigneter medizinischer Partner, um sicherzustellen, dass die Wirksamkeit der Gesundheitsuntersuchungen tatsächlich dem tatsächlichen Bedarf entspricht.

Dementsprechend sollten einige wichtige Faktoren berücksichtigt werden, wie beispielsweise Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Großunternehmen (eine Einheit, die bereits medizinische Untersuchungen für Hunderte von Mitarbeitern gleichzeitig durchgeführt hat, ist im Vorteil, was die Koordination, schnelle Unterstützung und die Gewährleistung einer gleichbleibenden Qualität angeht); Umfassender und professioneller Support-Service, von der Beratung zu medizinischen Untersuchungspaketen, der Unterzeichnung von Verträgen und der Organisation bis hin zur Übermittlung der Ergebnisse und Beratung nach der Untersuchung mit klaren Verfahren, schneller Unterstützung und Bereitschaft zur Bewältigung auftretender Situationen.

Unternehmen müssen außerdem auf Transparenz und Flexibilität bei den Kosten achten. Klare Angebote, keine zusätzlichen Kosten und sogar die Möglichkeit zur Anpassung an das Budget müssen Priorität haben, ohne dass dabei die grundlegende Prüfungsqualität beeinträchtigt wird. Darüber hinaus können Unternehmen Kosten einsparen, Arbeitsunterbrechungen begrenzen und die Wirksamkeit der Krankheitsvorbeugung in der Bevölkerung steigern, wenn sie Impfungen in Kombination mit Gesundheitschecks in Einrichtungen mit entsprechendem Rechtsstatus, entsprechender Kapazität und entsprechenden Verfahren im selben Zeitraum organisieren können.

Unternehmen können leichter die richtige medizinische Einrichtung auswählen, wenn sie von Anfang an klare Kriterien festlegen (Foto: Thu Cuc TCI).

Thu Cuc TCI – Eine Lösung, die Effizienz und Kosten in Einklang bringt

Auf dem Markt für betriebliche Gesundheitschecks ist ein deutlicher Wandel zu beobachten: Unternehmen wählen ihre Partner nicht mehr nur nach dem Preis aus, sondern berücksichtigen auch Faktoren wie Verfahren, Fachwissen und Vorzugsrichtlinien. In diesem Zusammenhang genießt das Thu Cuc TCI Healthcare System das Vertrauen vieler Unternehmen und wird von ihnen ausgewählt.

Thu Cuc TCI verfügt über Erfahrung bei der Durchführung regelmäßiger Gesundheitschecks für Hunderte von Unternehmen pro Jahr und entwirft verschiedene Gesundheitscheckpakete für Unternehmen, von Gesundheitscheckpaketen gemäß Rundschreiben 14 und 32 bis hin zu spezifischen Gesundheitscheckpaketen je nach Art der Arbeit, um frühzeitig auf häufige Erkrankungen wie Schilddrüsen-, Herz-Kreislauf-, Atemwegs-, Muskel-Skelett-Erkrankungen usw. zu erkennen.

Thu Cuc TCI beschränkt sich nicht auf Gesundheitschecks, sondern unterstützt Unternehmen auch bei der Organisation regelmäßiger Impfungen für ihre Mitarbeiter. Gängige Impfstoffe wie etwa gegen die saisonale Grippe, Hepatitis B, Tetanus, HPV usw. werden für jede Arbeitnehmergruppe entsprechend ihrem Beruf und Arbeitsumfeld in geeigneter Weise eingesetzt. Dies ist eine wirksame Lösung, um die Immunität der Gemeinschaft zu verbessern, die Ausbreitung saisonaler Krankheiten einzudämmen und Produktionsunterbrechungen zu minimieren.

Neben Gesundheitschecks organisiert TCI auch regelmäßige Impfungen für Firmenmitarbeiter (Foto: Thu Cuc TCI)

Bei Thu Cuc TCI wurde bei vielen Kunden die Erkrankung bereits im Frühstadium durch den betrieblichen Gesundheitscheck entdeckt.

Herr TLD (28 Jahre alt, Büroangestellter) sagte: „Bei einer kürzlich durchgeführten Untersuchung stellte der Arzt am TCI fest, dass ich ein Schilddrüsenproblem habe. Nachdem mir der Arzt geraten hatte, weitere notwendige Tests durchzuführen, erhielt ich das Ergebnis: ein bösartiger Schilddrüsentumor. Ich wurde sofort einer Operation und einer aktiven Behandlung unterzogen. Da sich meine Krankheit noch im Frühstadium befand, war sie noch heilbar. Ich bin sehr glücklich.“

TCI unterstützt medizinische Untersuchungen vor Ort direkt im Unternehmen (Foto: Thu Cuc TCI).

Ein weiterer Vorteil einer Zusammenarbeit mit TCI besteht darin, dass Unternehmen die Möglichkeit haben, eine ärztliche Untersuchung im Krankenhaus durchführen zu lassen oder eine mobile Untersuchung am Arbeitsplatz zu organisieren. Diese Lösung spart Zeit, reduziert Arbeitsunterbrechungen und eignet sich für Großunternehmen mit vielen Mitarbeitern.

Darüber hinaus sind Faktoren wie ein Team hochqualifizierter Ärzte, moderne Geräte, hohe Rabattrichtlinien usw. auch Gründe, warum sich viele Unternehmen dazu entschließen, viele Jahre in Folge erneut mit Thu Cuc TCI zusammenzuarbeiten.

Quelle: https://dantri.com.vn/suc-khoe/lua-chon-dung-noi-kham-suc-khoe-dinh-ky-cho-nhan-vien-tiet-kiem-lai-yen-tam-20250526100629627.htm