Gemäß der neuen Regelung gibt es ab dem 1. Juli 2025 zwei Personengruppen, die Anspruch auf eine vorzeitige Pensionierung haben, ohne dass ihnen ein monatlicher Rentenbetrag gekürzt wird.
Das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales (MOLISA) bittet um Stellungnahmen zu einem Rundschreibenentwurf, der die Umsetzung mehrerer Artikel des Sozialversicherungsgesetzes (SI), einschließlich neuer Punkte zu Renten, detailliert beschreibt und regelt. Dieses Rundschreiben tritt am 1. Juli 2025 in Kraft.
Gemäß dem Rundschreibenentwurf werden die Themen und Bedingungen für den Rentenbezug für Arbeitnehmer gemäß den Bestimmungen der Artikel 64 und 65 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 umgesetzt.
Dementsprechend wird die Arbeitszeit in schweren, giftigen, gefährlichen oder besonders schweren, giftigen, gefährlichen Berufen auf der vom Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales herausgegebenen Liste bestimmt. Oder die Arbeit in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen, einschließlich der Arbeitszeit in Gebieten mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher vor dem 1. Januar 2021 oder die Arbeit im Untertage-Kohlebergbau als Grundlage für die Prüfung der Rentenberechtigung.
Für Arbeitnehmer, die in einem Beruf, einer Arbeit oder an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher arbeiten und sich aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit für eine Behandlung und Rehabilitation von der Arbeit freistellen lassen müssen (der Arbeitgeber zahlt den vollen Lohn und die obligatorische Sozialversicherung), wird diese Zeit als Arbeitszeit in einem Beruf, einer Arbeit oder an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher angerechnet.
Für Arbeitnehmer, die in einem Beruf, einer Arbeit oder an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher arbeiten und deren Mutterschaftsurlaubszeit als sozialversicherungspflichtige Zahlungszeit gilt, wird dieser Zeitraum als Arbeitszeit in einem Beruf, einer Arbeit oder an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher angerechnet.
Für Arbeitnehmer, die an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher einer Arbeit nachgehen, einer Tätigkeit nachgehen oder arbeiten und zur Arbeit, zum Studium oder zur Mitarbeit bei der Arbeit geschickt werden, ohne an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher einer Arbeit nachgehen, einer Tätigkeit nachgehen oder arbeiten, wird diese Zeit nicht als Zeit angerechnet, die sie an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher einer Tätigkeit nachgehen, einer Tätigkeit nachgehen oder arbeiten.
Für Arbeitnehmer, die in einem Beruf, einer Arbeit oder an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher arbeiten und für die verbleibenden Monate von bis zu 6 Monaten einmalig weiterzahlen, um Anspruch auf Rente zu haben, wird diese Zeit nicht als Arbeitszeit in einem Beruf, einer Arbeit oder an einem Ort mit einem regionalen Zulagenkoeffizienten von 0,7 oder höher angerechnet.
Darüber hinaus schlägt das Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales laut Entwurf Regelungen für Arbeitnehmer vor, die zwar die Voraussetzungen für das Rentenalter erfüllen, aber noch maximal sechs Monate Pflichtversicherungsbeiträge zahlen müssen, um Anspruch auf eine Rente zu haben.
Insbesondere ist es den Arbeitnehmern gestattet, für die verbleibenden Monate weiterhin eine einmalige monatliche Zahlung in Höhe der Gesamtbeträge zu leisten, die der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber vor der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt haben, und zwar gemäß Klausel 7, Artikel 33 des Sozialversicherungsgesetzes an die Alters- und Sterbegeldkasse.
Personen, die die Rentenaltersvoraussetzungen gemäß Artikel 64 des Sozialversicherungsgesetzes erfüllen, müssen eine Pflichtversicherungszeit von 14 Jahren und 6 Monaten bis weniger als 15 Jahren nachweisen.
Personen, die die Renteneintrittsvoraussetzungen gemäß Artikel 65 des Sozialversicherungsgesetzes erfüllen, müssen mindestens 19 Jahre und 6 Monate bis weniger als 20 Jahre in der Pflichtversicherungspflicht sozialversichert gewesen sein und eine Erwerbsminderung von mindestens 61 % aufweisen. Die einmalige Zahlung für die verbleibenden Monate kann frühestens im Monat unmittelbar vor dem Monat erfolgen, in dem gemäß den Vorschriften der Renteneintritt möglich ist.
Gemäß Absatz 3, Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 ist die monatliche Rentenhöhe wie folgt festgelegt:
Die monatliche Rente der in Artikel 65 dieses Gesetzes genannten Anspruchsberechtigten wird gemäß Absatz 1 dieses Artikels berechnet und dann für jedes Jahr der Pensionierung vor Erreichen des vorgeschriebenen Alters um 2 % gekürzt.
Bei einem vorzeitigen Ruhestand von weniger als 6 Monaten wird der Rentenanteil nicht gekürzt. Bei einem vorzeitigen Ruhestand von 6 Monaten bis weniger als 12 Monaten wird der Rentenanteil um 1 % gekürzt.
Ab dem 1. Juli 2025 werden daher für jedes Jahr des Vorruhestands 2 % der Rente abgezogen, bei einem Vorruhestand von weniger als 6 Monaten erfolgt kein Abzug, bei einem Vorruhestand von 6 Monaten bis weniger als 12 Monaten wird 1 % der Rente abgezogen.
Gemäß Artikel 169 des Arbeitsgesetzbuchs von 2019 beträgt das Renteneintrittsalter für Arbeitnehmer im Jahr 2025 unter normalen Arbeitsbedingungen 61 Jahre und 3 Monate für Männer und 56 Jahre und 8 Monate für Frauen. In einigen Sonderfällen können Arbeitnehmer, die vor dem vorgeschriebenen Renteneintrittsalter in den Ruhestand treten, jedoch weiterhin die volle Rente erhalten.
Gemäß Artikel 64 des Sozialversicherungsgesetzes 2024 gibt es ab dem 1. Juli 2025 zwei Gruppen von Personen, die Anspruch auf eine vorzeitige Pensionierung haben, ohne dass ihnen gemäß den Vorschriften ein monatlicher Rentenbetrag gekürzt wird:
- Reguläre Polizei-, Armee- und Milizgruppen.
- Arbeitnehmern, die gemäß den Vorschriften Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand haben, wird kein Rentenabzug berechnet./.
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