Günstige Bedingungen schaffen, damit private Unternehmen die Sozialversicherungsbeiträge mit Zuversicht entrichten können.

Das Sozialversicherungsgesetz 2024, das am 1. Juli 2025 in Kraft tritt, erweitert die Sozialversicherungspflicht auf zahlreiche Personengruppen, darunter auch Einzelunternehmer. Demnach sind Inhaber von nach staatlichen Vorschriften registrierten Gewerbebetrieben zur Sozialversicherung verpflichtet. Diese Regelung dürfte den Angestellten von Einzelunternehmerbetrieben langfristig viele Vorteile bringen, beispielsweise im Krankheitsfall, bei Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie im Ruhestand und im Todesfall.

Báo Quảng Trị•17/06/2025

Frau Nguyen Thi Dinh Xuan, Inhaberin eines Lebensmittelgeschäfts in der Ly Thuong Kiet Straße, hofft auf eine staatliche Politik zur teilweisen Übernahme der Kosten für die obligatorische Sozialversicherung. – Foto: TT

Als Inhaberin eines Lebensmittelgeschäfts in der Ly Thuong Kiet Straße in Dong Ha City hat Frau Nguyen Thi Dinh Xuan seit fast zwanzig Jahren nicht an der Sozialversicherung teilgenommen. Da sie im Gegensatz zu Angestellten keine Rentenansprüche hat, stimmte sie der Einführung der Sozialversicherungspflicht für Kleinunternehmen grundsätzlich zu, äußerte aber auch Bedenken: „Ich habe aus der Presse erfahren, dass Unternehmen ab dem 1. Juli 2025 sozialversicherungspflichtig sind. Das halte ich für sehr wichtig, da wir dadurch Anspruch auf Rente, Mutterschafts- und Sterbegeld haben. Wir hoffen jedoch, dass der Staat eine Regelung zur teilweisen Unterstützung und zur Aufrechterhaltung eines stabilen Beitragsniveaus für einen bestimmten Zeitraum einführt, um die Unternehmen in der aktuellen wirtschaftlichen Lage zu unterstützen.“

Tatsächlich ist die Zahl der privaten Haushalte, die sich freiwillig sozialversichern, gering; viele interessieren sich weiterhin nicht für Sozialversicherungspolicen. „Ich habe kürzlich durch Recherchen herausgefunden, dass ich Sozialversicherungsbeiträge zahle, um im Alter eine Rente zu erhalten und um mich abzusichern. Deshalb ist die Zahlung notwendig. Wir sollten den wahren Sinn der Sozialversicherung verstehen und sie nicht als bloße Zahlung, sondern als Beitrag zum Sparen betrachten“, erklärte Frau Nguyen Thi Thao Ly, Inhaberin eines Bekleidungs- und Kosmetikgeschäfts im fünften Bezirk von Dong Ha.

Der Sozialversicherungsbeitrag beträgt 25 % des zugrunde gelegten Einkommens, davon 22 % für die Renten- und Sterbegeldversicherung und 3 % für die Kranken- und Mutterschaftsversicherung. Die Höhe des Einkommens wird vom Haushaltsvorstand festgelegt, darf jedoch nicht unter dem Referenzwert liegen, der vorläufig dem aktuellen Grundgehalt von 2.340.000 VND/Monat entspricht. Somit beträgt der niedrigste Sozialversicherungsbeitrag 585.000 VND/Monat und kann bis zu 11,7 Millionen VND/Monat erreichen, wenn der Haushaltsvorstand ein Einkommen wählt, das dem 20-Fachen des Grundgehalts entspricht.

Unternehmer können je nach Bedarf monatlich, vierteljährlich oder halbjährlich zahlen. Die obligatorische Sozialversicherungszahlung bietet viele praktische Vorteile wie Renten-, Mutterschafts- und Sterbegeld und trägt so zu einer langfristigen finanziellen Sicherheit bei. Bei Nichteinhaltung der Vorschriften droht ein Bußgeld in Höhe von 12 % bis 20 % des fälligen Gesamtbetrags, maximal jedoch 75 Millionen VND.

Ab dem 1. Juli 2025 gilt die obligatorische Sozialversicherung für Gewerbetreibende, die ihre Steuern per Steuererklärung entrichten. Gewerbetreibende, die ihre Steuern pauschal entrichten, sind ab dem 1. Juli 2027 sozialversicherungspflichtig. Alle anderen Gewerbetreibenden sind ab dem 1. Juli 2029 sozialversicherungspflichtig.

Trotz des allgemeinen Konsenses gibt es weiterhin viele Einzelunternehmer, die Bedenken hinsichtlich der obligatorischen Sozialversicherungsbeiträge haben. Der derzeitige Mindestbeitrag von 585.000 VND pro Monat ist für kleine Unternehmen, insbesondere solche mit unregelmäßigem Einkommen, kein geringer Betrag.

Frau Nguyen Thi Thanh, Inhaberin eines kleinen Lebensmittelgeschäfts im Bezirk 1 von Dong Luong in Dong Ha, teilte mit: „Mein Geschäft verkauft nur Kleinigkeiten, das Einkommen ist unbeständig. Angesichts des Sozialversicherungsbeitrags von fast 600.000 VND pro Monat mache ich mir große Sorgen, dass es schwierig sein wird, die korrekte und vollständige Zahlung jeden Monat aufrechtzuerhalten.“

Für eine effektive Umsetzung des Sozialversicherungsgesetzes 2024 ist es unerlässlich, der Öffentlichkeitsarbeit und der Verbreitung der Richtlinien besondere Aufmerksamkeit zu widmen, um das Bewusstsein und das Verständnis der einzelnen Haushalte zu stärken. Anstatt lediglich Vorschriften zu verkünden, sollten kreative und zielgruppenorientierte Kommunikationskampagnen durchgeführt werden, unter anderem über soziale Netzwerke, Lokalzeitungen, Radio, Fernsehen und sogar durch direkte Gespräche auf Märkten und in Wohngebieten.

Der Sozialversicherungssektor und die zuständigen Behörden sollten Schulungen und kleinere Seminare in Gemeinden, Wohngebieten, auf Märkten usw. organisieren, um Fragen direkt zu beantworten und detaillierte Anleitungen zu Verfahren, Beitrags- und Leistungsberechnung zu geben. Gleichzeitig ist es notwendig, die Verwaltungsverfahren zu vereinfachen und unnötige Dokumente und Verfahren bei der Anmeldung, Meldung und Zahlung der Sozialversicherungsbeiträge zu überprüfen und zu minimieren.

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