Die Meta-Aktien stiegen nach der Nachricht um 6 Prozent. Der Stellenabbau dürfte Teil einer Umstrukturierung sein, in deren Rahmen das Unternehmen Pläne zur Schaffung von 5.000 neuen Stellen aufgibt, Projekte mit niedrigerer Priorität streicht und mittlere Führungskräfte abbaut.
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Die erste Welle von Massenentlassungen bei Meta fand erst vor wenigen Monaten statt. Damals wurden mehr als 11.000 Menschen oder 13 Prozent der Belegschaft des Unternehmens entlassen.
Rezessionsängste aufgrund steigender Zinsen haben in den letzten Monaten in den gesamten USA eine Welle von Entlassungen ausgelöst. Allen voran die Technologieunternehmen, die seit Anfang 2022 mehr als 290.000 Mitarbeiter entlassen haben, wie aus Daten von Layoffs.fyi hervorgeht.
Abgesehen von der Inflation ist Meta auch mit besonderen Bedrohungen für sein Kerngeschäft mit digitaler Werbung konfrontiert, während das Unternehmen weiterhin hohe Summen in Pläne zum Aufbau seines zukünftigen Metaversums investiert.
In einer Botschaft an die Mitarbeiter am Dienstag erklärte CEO Mark Zuckerberg, die meisten neuen Kürzungen würden in den nächsten zwei Monaten angekündigt. „Ich denke, wir sollten darauf vorbereitet sein, dass dies noch Jahre andauern könnte“, warnte er.
Herr Zuckerberg sagte, er plane, sein Recruiting-Team, das von der ersten Entlassungswelle schwer getroffen wurde, weiter zu verkleinern. Die Umstrukturierung des Tech-Teams von Meta wird Ende April bekannt gegeben, Kürzungen in den Business-Teams folgen im Mai.
Meta wird außerdem mehrere Managementebenen entfernen und nicht-technische Rollen eliminieren, wodurch mehr Funktionen automatisiert und die Remote-Arbeit reduziert wird.
Hoang Ton (laut Reuters)
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