Erweiterte Möglichkeiten für Arbeitnehmer, sich niederzulassen und eine Karriere zu beginnen

Das Sozialwohnungsbauprojekt im Lagerhaus Lac Vien 3 befindet sich im Bau. Foto: TRUNG KIEN

Schwierigkeiten, ein "Zuhause" zu finden

Nach der Fusion hat sich die Entwicklung der Industrieparks und Wirtschaftszonen in Hai Phong rasant beschleunigt, wodurch der Bedarf an Sozialwohnungen für Arbeiter und Geringverdiener immer dringlicher geworden ist. Der stellvertretende Leiter des Bauamts, Nguyen Hoai Long, erklärte: „Aktuell gibt es in der Stadt 23 Sozialwohnungsbauprojekte, von denen 6 bereits fertiggestellt und 17 im Bau sind. In naher Zukunft werden 25 weitere Projekte realisiert, sodass die Gesamtzahl auf 48 Projekte mit über 54.000 Sozialwohnungen steigt.“

Obwohl das Angebot erhöht wurde, bleibt der Zugang zu Sozialwohnungen für viele Arbeitnehmer ein schwieriges Problem. Die aktuellen Verkaufspreise liegen zwischen 12 und 19 Millionen VND/m²; in den Stadtzentren erreichen sie tendenziell 20 bis 25 Millionen VND/m².

Bei einem durchschnittlichen Einkommen von 7–12 Millionen VND pro Person und Monat ist der Traum vom Sesshaftwerden für viele Arbeiter noch in weiter Ferne. Frau Nguyen Thi Lan, Arbeiterin im Industriepark Do Son, berichtet, dass sie und ihr Mann seit über zehn Jahren arbeiten, ihre Ersparnisse aber nicht für eine Sozialwohnung ausreichen. Zwar gibt es ein Darlehensprogramm, doch die komplizierten Verfahren, die erforderlichen Einkommensnachweise und die vielen Dokumente schrecken viele Arbeiter ab.

Um die Schwierigkeiten teilweise zu beheben, schlug das Bauministerium vor, den Kreis der zum Kauf von Sozialwohnungen Berechtigten zu erweitern und auch Arbeitnehmer mit Wohnsitz in anderen Stadtbezirken zuzulassen; gleichzeitig wurde bei der Stadt ein Antrag auf Erhöhung des Höchsteinkommens von Alleinstehenden, die Sozialwohnungen erwerben dürfen, auf 24 Millionen VND/Monat gestellt.

Angesichts der stetig steigenden Wohnungspreise wird die Lösung, Arbeitern in Industrieparks günstigen Wohnraum anzubieten, jedoch für die Mehrheit der jungen Arbeitnehmer ohne Familie als geeignet angesehen.

Laut Bui Quoc Trinh, stellvertretender Direktor des Innenministeriums, leben in Hai Phong derzeit rund 2,1 Millionen Menschen im erwerbsfähigen Alter. Die Zahl der direkt in Unternehmen Beschäftigten liegt bei etwa 600.000 und wird voraussichtlich stark ansteigen, sobald zahlreiche neue Industrieparks in naher Zukunft in Betrieb gehen. „Ohne ein attraktives Arbeitsumfeld und entsprechende Sozialleistungen, insbesondere sozialen Wohnungsbau und eine gut ausgebaute Verkehrsinfrastruktur, wird es für die Unternehmen in Hai Phong schwierig sein, ihre Mitarbeiter langfristig zu binden“, betonte Trinh.

Unterstützen Sie Unternehmen dabei, ihren „Arbeitskräftebedarf“ zu decken.

Um Arbeitnehmern die Ansiedlung zu erleichtern und Unternehmen die Möglichkeit zu geben, ihren Arbeitskräftebedarf zu decken, organisierte der städtische Gewerkschaftsbund im Dezember den ersten Beratungstag für Sozialwohnungen und Beschäftigung. Die Veranstaltung vernetzt nicht nur Arbeitnehmer und Unternehmen, sondern hilft auch beim Zugang zu Sozialwohnungen.

Laut Nguyen Thi Thuy Hang, stellvertretende Leiterin der Verwaltung der Wirtschaftszone Hai Phong, arbeiten derzeit über 358.000 Menschen in den Industrieparks der Stadt. Die Unternehmen benötigen jedoch noch rund 40.000 weitere Arbeitskräfte, um Produktion und Geschäftstätigkeit auszubauen.

Die Organisation für Sozialwohnungsbau und Arbeitsvermittlung wird einen Teil des Personalbedarfs von Unternehmen decken und gleichzeitig den Zugang zu Sozialwohnungen zu erschwinglichen Preisen und mit unkomplizierten Verfahren für Arbeitnehmer ermöglichen. „Die Verwaltung der Wirtschaftszone Hai Phong wird die Unternehmen zur Teilnahme aufrufen und umfassende Informationen zu den Richtlinien für Sozialwohnungsbau bereitstellen, damit Arbeitnehmer die Chance nutzen können, legal Wohnungen zu mieten oder zu kaufen, die ihren Bedürfnissen entsprechen“, fügte Frau Hang hinzu.

Der stellvertretende Schulleiter des Berufskollegs Hai Duong, Le Van Thuan, erklärte, dies sei eine gute Gelegenheit, Absolventen bei der Jobsuche zu unterstützen. Der städtische Gewerkschaftsverband könne den Transport von Studierenden im westlichen Teil von Hai Phong zu Unternehmen mit Personalbedarf organisieren. Vertreter der Universität Hai Phong und der Vietnam Maritimen Universität schlugen vor, je nach Bedarf der Studierenden zusätzliche Rekrutierungszentren für Teilzeit- und Saisonjobs einzurichten.

Laut Wirtschaftsvertretern muss die Öffentlichkeitsarbeit für das Festival gezielt Gebiete mit vielen Arbeitern, Studenten und ehemaligen Soldaten ansprechen, um dessen Erfolg zu gewährleisten. Insbesondere im Westen von Hai Phong sei eine Ausweitung der Kampagne notwendig, um jährlich über 2.000 jungen Menschen den Abschluss ihres Wehrdienstes zu ermöglichen und gleichzeitig die Gruppe der 40- bis 50-Jährigen zu unterstützen, die einen Berufswechsel anstreben.

Gleichzeitig sollte eine Online-Jobbörse eingerichtet werden, um Fernarbeitern den Zugang zu Informationen und die Online-Registrierung zu erleichtern.

Das Jobberatungs- und Sozialwohnungsfestival demonstriert die Entschlossenheit des Gewerkschaftsverbands der Stadt Hai Phong, zur Umsetzung der Sozialversicherungspolitik beizutragen, hochqualifizierte Humanressourcen zu entwickeln und die legitimen Rechte der Arbeitnehmer in der Stadt zu gewährleisten.

Wenn Arbeitsplätze sicher sind und die Möglichkeit besteht, angemessenen Sozialwohnraum zu erwerben oder zu mieten, fühlen sich die Arbeitnehmer in ihrem Engagement und ihrer langfristigen Bindung an das Unternehmen und die Stadt sicherer. Gleichzeitig steigern Unternehmen mit einem stabilen Personalbestand ihre Produktion und Effizienz. „Wir erwarten, dass das Festival den Auftakt zu einer Reihe jährlicher Aktivitäten bildet und einen langfristigen und effektiven Vernetzungsmechanismus schafft, der den Arbeitnehmern in Hai Phong hilft, sich einzuleben und Arbeit zu finden“, sagte Nguyen Anh Tuan, Vorsitzender des städtischen Gewerkschaftsbundes.

Das erste Social Housing - Employment Consulting Festival findet vom 5. bis 7. Dezember 2025 im Vietnam - Czech Friendship Cultural Palace in der bisher größten Größenordnung statt.

Es werden 130 Stände von Unternehmen, Einrichtungen und Schulen erwartet, die rund 100.000 Stellenangebote präsentieren, von denen voraussichtlich 20.000 tatsächlich besetzt werden. Das Programm ist in drei Bereiche unterteilt: Jobberatung mit Informationen zu Sozialleistungen, Versicherungen und Arbeitsumfeld; Beratung zu Sozialwohnungen mit Ausstellung von Musterwohnungen und Unterstützung beim Kauf, der Miete und der Beantragung von Vorzugsdarlehen; sowie ein Bereich für Verpflegung und Erlebnisse. Darüber hinaus werden zahlreiche kulturelle Aktivitäten, Seminare, Gesundheitsuntersuchungen und Vorsorgeuntersuchungen für die Teilnehmenden angeboten.

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