Sie haben gerade eine Rente bekommen und sind verstorben und befürchten, dass Sie Ihre Sozialversicherungsansprüche verlieren?

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Die Sorge, Arbeitnehmer könnten im Falle eines frühen Todes ihre Ansprüche verlieren, ist jedoch unbegründet, denn die Leistungen der Sozialversicherung verschwinden nicht.

Der verbleibende Sozialversicherungsbeitrag eines verstorbenen Rentners wird berechnet, um die Angehörigen in Form von zwei Zahlungen zu unterstützen: Bestattungsgeld und Sterbegeld (einschließlich zwei Formen: monatliches Sterbegeld und einmaliges Sterbegeld).

Konkret heißt es in Artikel 66 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014: Wenn ein Rentenempfänger verstirbt, erhalten seine Angehörigen eine Sterbegeldbeihilfe in Höhe von zehn Monatsgrundgehältern. Dieser Zuschuss beträgt derzeit 18 Millionen VND.

Nicht nur im Todesfall während des Rentenbezugs haben Angehörige von Arbeitnehmern Anspruch auf Bestattungsgeld in folgenden Fällen: Der Arbeitnehmer stirbt während der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen; Arbeitnehmer, die während der Dauer der Sozialversicherungszahlung sterben (d. h. mindestens 12 Monate lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben); Arbeitnehmer, die infolge eines Arbeitsunfalls, einer Berufskrankheit oder während einer Behandlung sterben; Personen, die monatliche Leistungen bei Berufsunfällen und Berufskrankheiten beziehen, sind verstorben.

Monatliches Todesfallgeld

Gemäß Artikel 68 des Sozialversicherungsgesetzes von 2014 beträgt das monatliche Sterbegeld für jeden Angehörigen eines verstorbenen Rentners 50 % des Grundgehalts; Falls der Angehörige keine direkte Pflegeperson hat, beträgt die monatliche Zulage 70 % des Grundgehalts.

Somit beträgt der derzeitige monatliche Zuschuss für jeden Angehörigen 900.000 VND/Monat. Falls der Verwandte keine direkte Pflegeperson hat, beträgt die Zulage 1.260.000 VND/Monat.

Die Zahl der Angehörigen, die monatlich Rentenleistungen beziehen, beträgt höchstens 4 Personen. Somit beträgt die maximale monatliche Unterstützung, die die Angehörigen des verstorbenen Arbeitnehmers erhalten können, 3.600.000 VND/Monat (wenn 4 Angehörige Anspruch auf die Unterstützung haben) bzw. 5.040.000 VND/Monat (wenn 4 Angehörige Anspruch auf die Unterstützung haben und kein direkter Betreuer vorhanden ist).

Die Voraussetzungen für den Bezug einer monatlichen Rentenleistung durch Angehörige von Arbeitnehmern im Ruhestand sind:

Erstens bin ich unter 18 Jahre alt; Kinder ab 18 Jahren mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr; ein Kind, das geboren wird, wenn der Vater stirbt, während die Mutter schwanger ist.

Zweitens ist die Ehefrau 55 Jahre oder älter oder der Ehemann 60 Jahre oder älter; Ehefrau unter 55 Jahren, Ehemann unter 60 Jahren, wenn die Arbeitsfähigkeit um 81 % oder mehr vermindert ist.

Drittens: leibliche Eltern, Schwiegereltern oder andere Familienmitglieder, für die der Verstorbene unterhaltspflichtig ist; Diese Personen müssen bei Männern mindestens 60 Jahre und bei Frauen mindestens 55 Jahre alt sein.

Viertens: leibliche Eltern, Schwiegereltern oder andere Familienmitglieder, für die der Verstorbene unterhaltspflichtig ist; Diese Personen sind bei Männern unter 60 Jahre alt, bei Frauen unter 55 Jahre alt und weisen eine Erwerbsminderung von 81 % oder mehr auf.

Im Sozialversicherungsgesetz ist außerdem klar festgelegt, dass die oben genannten Verwandten (außer Kinder) kein Einkommen haben dürfen oder dass ihr monatliches Einkommen unter dem Grundgehalt liegt.

Die maximale einmalige Todesfallleistung entspricht 48 Monatsrenten.

Sollten die Angehörigen des verstorbenen Rentners nicht in die vier Fälle fallen, in denen ein Anspruch auf eine monatliche Rente besteht, erhalten sie eine einmalige Rente.

Konkret bedeutet das, dass im Falle eines Verstorbenen, dessen Angehörige Anspruch auf monatliche Hinterbliebenenleistungen haben, dies aber wünschen, auch diese eine einmalige Hinterbliebenenleistung erhalten (ausgenommen sind Kinder unter 6 Jahren, Kinder oder Ehepartner mit einer Erwerbsminderung von 81 % oder mehr).

Diese einmalige Rentenleistung berechnet sich nach der Rentenbezugsdauer des verstorbenen Rentners.

Stirbt die Person innerhalb der ersten zwei Monate des Rentenbezugs, entspricht die einmalige Leistung 48 Monaten der aktuellen Rente.

Wenn beispielsweise ein Arbeitnehmer nach nur einem Monat Rentenbezug stirbt und seine Rente 5 Millionen VND beträgt, beträgt die einmalige Todesfallleistung 240 Millionen VND (48 Monate multipliziert mit 5 Millionen VND/Monat).

Stirbt die Person in den Folgemonaten, wird der Zuschuss für jeden weiteren bezogenen Rentenmonat um 0,5 Monatsrenten gekürzt, der Mindestbetrag entspricht 3 Monatsrenten.

Zeit bis zur Klärung des Verfahrens: Innerhalb von maximal 8 Arbeitstagen (ab dem Datum des Eingangs der vollständigen Unterlagen) wird die Sozialversicherungsagentur das Verfahren gemäß den Vorschriften klären.

Minh Hoa (t/h)

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Quelle